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第43章 引入職業CEO的可能性(1 / 1)

好的,這是根據你的要求創作的第四十三章:

第五卷:星火燎原

第四十三章:引入職業ceo的可能性

財務合規化的淬煉,讓“靜心坊”的肌體變得前所未有的強健,也為登陸資本市場掃清了最實質性的障礙。然而,在這場深入骨髓的“體檢”過程中,林靜和董事會成員都清晰地看到了一個比財務問題更為根本的挑戰——隨著企業規模突破百億、業務日趨複雜國際化,創始人的能力邊界,正在成為企業持續發展的隱形天花板。

這個認知,在一次與頂級投行專家的閉門會議後,變得尤為尖銳。那位閱企無數的資深董事總經理在高度肯定了“靜心坊”的商業模式和文化價值後,話鋒一轉,提出了一個讓林靜內心一震的問題:

“林董,請恕我直言。‘靜心坊’的故事非常動人,您的個人魅力也是巨大的資產。但國際資本市場評估一家企業,非常看重其治理結構的現代化和管理團隊的職業化。投資者會問:這家企業的成功,在多大程度上依賴於創始人個人?如果創始人因為任何原因無法履職,企業能否持續穩健運營?”

這番話,像一根針,精準地刺中了林靜內心深處那個隱約不安的角落。她回想起財務合規過程中暴露出的那些早期管理粗放的痕跡,回想起自己日益被戰略、資本和社會事務占據的日程表,回想起蘇曼和其他核心成員已經承擔起的大量日常運營決策……她意識到,自己對企業的愛,有時反而可能成為一種發展的束縛。

一、董事會上的“自我革命”

在接下來的董事會會議上,林靜出人意料地首先發言,主動提出了那個最為敏感的話題。

“各位,”她的目光掃過蘇曼、趙霖等一眾股東兼核心夥伴,“經過這次財務合規的洗禮,以及和投行專家的交流,我想我們必須正視一個現實:我,林靜,作為創始人兼ceo,我的知識結構、精力分配和決策習慣,可能已經無法完全匹配‘靜心坊’下一個發展階段的要求了。”

會場一片寂靜,所有人都驚訝地看著她。

“我愛‘靜心坊’,勝過愛一切。”林靜的聲音帶著感情,但語氣無比堅定,“正因為我愛它,我才不能成為它繼續長大的瓶頸。我們需要更專業的、擁有全球化視野和複雜係統管理經驗的掌舵手,來帶領這艘大船駛向更深的海洋。我提議,董事會正式啟動尋找並引入一位職業ceo的程序。”

二、阻力與疑慮的聲音

這個提議,如同在平靜的湖麵投下巨石,激起了巨大的波瀾。

創業元老王姐第一個站出來反對,情緒激動:“林靜!你這是乾什麼?‘靜心坊’是你一手帶大的孩子,誰能比你更了解它,更愛護它?找個外人來當ceo,他能理解我們的‘思利他’嗎?萬一他把公司帶偏了怎麼辦?我不同意!”

一些中層管理者也流露出憂慮:“林總,是不是我們哪裡做得不夠好?您是不是不相信我們了?我們還可以學,可以成長!”

甚至連蘇曼,也保持了短暫的沉默。她理解林靜的戰略眼光,但也深知其中的風險——空降ceo與創始團隊的文化融合,是無數企業折戟沉沙的鬼門關。

三、林靜的定見與蘇曼的支持

麵對阻力,林靜展現了罕見的強硬與清晰的邏輯。

“王姐,各位夥伴,”她沉聲道,“請大家冷靜。引入職業ceo,不是不信任,恰恰是最大的信任——我信任我們建立的‘思利他’文化已經足夠強大,能夠吸引和同化最優秀的人才;我信任我們核心團隊的格局,能夠為了公司更大的未來,擁抱變化;我更信任我們自己製定的製度和流程,能夠確保公司在正確的航道上運行。”

她進一步闡述:“我的優勢在於對文化的堅守、對趨勢的洞察和對初心的把握。但在精細化運營、資本運作、全球化管理方麵,我們必須承認專業選手的優勢。這就像一場接力賽,我跑完了最艱難、最需要激情和信念的第一棒,現在,需要一位更擅長途中跑和衝刺的選手,來接棒了。”

這時,蘇曼開口了,她的支持至關重要:“我讚同林靜的看法。這不是退位,而是升維。林靜可以從日常瑣事中解放出來,更專注於企業的長期戰略、文化傳承和品牌建設,這是任何人都無法替代的創始人價值。而一位優秀的職業ceo,能夠用其專業能力,將我們的戰略藍圖高效地轉化為經營成果,實現‘1+1>2’的效應。關鍵在於,我們如何定義好董事長與ceo的權責邊界,以及設計好一個能夠確保文化傳承的治理結構。”

四、決議與前行

經過數輪深入甚至激烈的討論,董事會最終以多數票通過了林靜的提議,正式啟動了“靜心坊”ceo全球招募計劃。同時決議,在新ceo到任前,由蘇曼暫代ceo職責,確保過渡期的平穩。

當決議落定,林靜獨自走在回家的路上,心中百感交集。有卸下重擔的些許輕鬆,有對未知的隱隱擔憂,但更多的,是一種為“孩子”謀劃了更廣闊未來的深沉欣慰。

她在當天的筆記中,記錄下了這曆史性的一刻:

“今日董事會,吾輩做出一重大決定——為‘靜心坊’引入職業ceo。此決定,於心而言,如同將視若己出的孩子,交予更專業的導師教導,有不舍,有忐忑。然於理而言,此乃企業邁向偉大之必經之路。創始人之情懷與直覺,需與職業經理人之專業與係統相結合,方能使企業擺脫對個人的依賴,基業長青。此舉非權力之移交,實為責任之升華。吾將學習成為一位真正的董事長,於更高處,更靜心地,守護這份星火事業之根本與方向。”

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