長城0520計算機幽綠的屏幕光，映照著周曉雲專注的臉龐。打印機有節奏的“哢嗒”聲，如同織機，將一行行清晰的數字編織成洞察商業脈絡的錦緞。這份前所未有的清晰，反而照見了更深層的混沌。超市、食品坊、宋錦服裝，三個板塊如同三駕動力不一卻同槽而食的馬車，雖並行向前，卻難免相互掣肘。資源調配、利潤核算、戰略側重，僅靠每周的家庭會議和日益複雜的財務報表，已難以進行高效統籌。
一個念頭，如同蟄伏的種子，在幾次深夜對賬、反複推演後，終於在林薇心中破土而出，變得無比清晰而堅定。
她召集了一次前所未有的“家庭高層會議”。參會者不再是全體家庭成員，而是核心決策層：林薇、楚瑤、宋衛國、宋建國、宋衛民，以及已然成為財務核心的周曉雲。會議地點，設在了那間通了電、配備了計算器和計算機的財務辦公室。明亮的日光燈管取代了煤油燈，營造出一種迥異於堂屋灶火旁的、冷靜而專業的氛圍。
沒有寒暄，林薇直接在白板上畫下了一個結構圖。最頂端，她鄭重地寫下了六個字——“宋氏惠民集團”。
這個詞一出，整個房間霎時安靜。宋衛國和宋建國兄弟倆下意識地坐直了身體，宋衛民眼中閃過驚異與興奮，連一向沉穩的周曉雲，握著筆的手指也不由自主地收緊。隻有楚瑤，嘴角噙著一絲了然的笑意，仿佛等待這一刻已久。
“咱們的家業，不能再是幾個攤子各乾各的了。”林薇的聲音清晰而有力，回蕩在安靜的房間裡，“‘宋氏惠民’，‘宋’是咱們的根，‘惠民’是咱們的本。以後，這就是咱們共同的招牌！”
她手中的筆指向結構圖的下方，畫出三條分支：“集團下麵，設三個事業部。第一，零售事業部，主管超市和未來的其他門店，衛國負責，主抓渠道、供應鏈和客戶服務。”
宋衛國凝視著那條指向自己的分支，黝黑的臉上神色凝重，他緩緩點頭，感到肩頭沉甸甸的分量，亦有一種被認可的豪情。
“第二，食品事業部，主管食品坊和未來的產品研發、生產，建國哥負責，主抓質量、生產和品牌建設。”宋建國深吸一口氣，目光落在“食品事業部”上，那裡有他付出的無數心血，如今被賦予了更明確的使命。
“第三，服裝事業部，主管‘宋錦’設計、生產和銷售，楚瑤主抓設計和品牌，衛民負責生產運營和供應鏈管理。”楚瑤與宋衛民對視一眼，都在對方眼中看到了躍躍欲試的火焰。
“而集團的神經中樞，”林薇的筆最終點在結構圖的最頂端，目光投向周曉雲，“財務、人事、戰略規劃，需要建立一個強有力的總部來統籌。曉雲，你將擔任集團財務總監，負責構建整個集團的財務體係、資金管理和風險控製。”
架構清晰，權責分明。一個現代化企業的雛形，在這間小小的農村財務室裡，被勾勒出來。這不再是家族生意的簡單疊加，而是一次脫胎換骨的組織變革。
興奮過後，周曉雲卻感到了前所未有的壓力。集團財務總監？這意味著她不僅要管好現在的賬，還要懂得合並報表、預算管理、投融資分析，甚至要麵對未來可能更複雜的稅務和法律問題。她現有的知識，多半源於實踐和自學，麵對如此宏大的藍圖，她深知自己的不足。
會議結束後，她獨自留下了林薇和楚瑤。
“二嫂，三嫂，”她語氣坦誠，帶著一絲不易察覺的焦慮，“集團的財務架構，遠不是現在這樣記好流水賬、算清利潤就夠了。涉及多個事業部的內部結算、成本分攤、資金集中管理，還有未來的融資、可能涉及的法律法規……我現有的知識，恐怕難以勝任。”
林薇和楚瑤相視一笑，她們早已料到這一點。
“曉雲，你能看到這一點，就證明你完全能勝任。”楚瑤握住她的手，語氣堅定，“我們商量過了，集團出錢，送你去省城的財經學院進修！係統學習會計學、企業管理，還有計算機更深層次的應用！”
“進修？”周曉雲愣住了。在這個年代，離開工作崗位，全職去學習，對於已經成家的女性而言，是極為奢侈甚至大膽的決定。
“對，進修！”林薇語氣果決，“磨刀不誤砍柴工。咱們‘宋氏惠民’要想走得更遠，必須要有真正懂行的人來掌舵財務。這筆投資，值得！家裡的事你不用操心，衛民會支持你，我們也會把李靜和王會計帶起來，在你學習期間穩住基本盤。”
這一刻，周曉雲的眼眶濕潤了。這不僅僅是信任，更是一種毫無保留的托付與栽培。
事情很快定了下來。宋家動用關係和資金，為周曉雲爭取到了一個省級財經乾部管理培訓班的寶貴名額，為期三個月。消息傳開，在宋家屯乃至縣城都引起了不小的震動。送媳婦去省城讀書？宋家的魄力，再次讓人瞠目。
周曉雲出發那天，宋家幾乎全員出動送到村口。趙金鳳一邊往她包裡塞煮熟的雞蛋，一邊絮叨：“在外麵彆省著，該吃吃，該喝喝，學好本事要緊……”宋老實吧嗒著旱煙，隻說了句：“用心學。”宋衛民幫她提著行李，眼神裡是全然的支持與不舍：“家裡有我，放心。”
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在省城學習的三個月，是周曉雲知識結構發生質變的時期。她如饑似渴地吸收著係統的會計理論、財務管理知識，第一次深入理解了資產負債表、現金流量表的內涵，學習了預算編製和成本控製的方法論。在學校的計算機房裡，她不再滿足於簡單的數據錄入，開始學習使用dbase這類早期的數據庫軟件，思考如何將其應用於集團的庫存和銷售管理。
她白天上課，晚上整理筆記，還將宋家實際遇到的問題帶到課堂與老師同學探討。她寫給家裡的信，不再是單純的問候，開始夾雜著“作業成本法”、“滾動預算”、“內部銀行”等新鮮詞彙，以及她對集團財務架構更深入的思考草圖。
家裡，在她離開期間，集團的雛形也在艱難卻堅定地摸索中前行。林薇和楚瑤代理著總部職能，主持召開了第一次正式的事業部經理會議，明確了各事業部的業績指標和彙報關係。宋衛國開始著手整合零售渠道的資源，宋建國研究食品標準的統一，楚瑤和宋衛民則優化著“宋錦”的設計與生產流程。李靜和王會計在實戰中迅速成長，努力維持著財務體係的運轉。
三個月後，周曉雲學成歸來。她瘦了些，但眼神更加沉靜明亮，言談舉止間多了幾分學院派的嚴謹與自信。她沒有片刻休息，立刻投入工作。
帶回的不僅是知識，還有一整套初步成型的《宋氏惠民集團財務管理製度草案）》、《預算管理辦法》以及一份利用業餘時間編寫的、簡單的計算機數據庫管理方案。她召集財務人員培訓，將新的理念和方法灌輸下去；她與各事業部負責人溝通，講解內部結算和成本核算的新規則；她開始著手編製集團第一份合並財務報表……
“宋氏惠民集團”不再僅僅是白板上的一個構想。隨著周曉雲這根經過淬煉的“擎天之柱”回歸並注入新的能量，這個稚嫩的集團軀殼，仿佛被賦予了強勁跳動的心臟和清晰敏銳的神經，開始真正以一個現代化企業的姿態，在八十年代末中國鄉鎮經濟的潮頭，昂首啟航。所有人都隱隱感覺到，宋家的故事，即將翻開全新的一章，那是以“集團”為名的、更波瀾壯闊的征程。
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