三國時期的魏明帝曹叡，人生下半場被兩個問題愁白了頭：一是後宮嬪妃不少，卻始終沒盼來親生兒子；二是身體越來越差，得趕緊給江山找個接班人。這位曾經的“基建狂魔”，晚年天天捧著宗譜歎氣，堪稱古代版“催生焦慮”重度患者。
為了解決“後繼無人”的難題，曹叡想出個辦法：收養！他從宗室裡挑了兩個聰明伶俐的孩子，一個叫曹芳，一個叫曹詢，天天帶在身邊親自教導。就像現代父母給孩子報興趣班，曹叡給這倆孩子安排得明明白白：早上學《論語》，下午練騎射，晚上還要聽大臣講治國之道。沒多久就下旨封曹芳為齊王，曹詢為秦王，明眼人都看得出來，這是在培養未來的接班人。
可曹叡心裡總有點疙瘩，畢竟不是親生的。有次跟大臣聊天，他摸著曹芳的頭歎氣：“這孩子啥都好，就是年紀太小，將來能不能鎮住場子啊？”大臣們趕緊安慰：“陛下放心，有您打下的江山，再選幾個靠譜的大臣輔佐，準沒問題！”這話算是說到曹叡心坎裡，從此他除了教孩子，就是琢磨“托孤大臣”的人選，堪稱“皇帝版hr總監”。
景初三年的春天，曹叡的身體徹底垮了，躺在病床上連說話都費勁，選輔政大臣成了頭等大事。他心裡早就有了人選：燕王曹宇，這位宗室親王穩重靠譜；還有領軍將軍夏侯獻、武衛將軍曹爽等，都是自家人，信得過。安排好這一切，曹叡才算鬆了口氣，打算閉眼歇會兒，沒想到朝堂上正暗流湧動。
當時有兩個大臣叫劉放、孫資，在朝廷裡混了幾十年，堪稱“職場老油條”。他倆跟曹宇不太對付，怕曹宇當了輔政大臣，自己好日子就到頭了。趁著曹叡昏昏沉沉的功夫，這倆人溜進病房，一把鼻涕一把淚地說：“陛下啊，曹宇他們結黨營私，要是讓他們輔政，恐怕會亂了朝綱啊！”曹叡迷迷糊糊問：“那你們說咋辦？”劉放趕緊推薦：“曹爽年輕有為，還有司馬懿老謀深算，這倆人搭檔準靠譜！”
病糊塗的曹叡居然點了頭，等清醒過來才發現自己簽了“人事任命錯誤版”。他想改回去，可劉放、孫資跟催命似的，拿著詔書讓他蓋章，還說：“陛下金口玉言，可不能改啊！”就這麼著，原本的輔政班子被大換血，曹爽成了首席輔政大臣，司馬懿成了副手，燕王曹宇等人被踢出核心圈，堪稱“古代版職場大洗牌”。
沒過幾天，曹叡就咽了氣，八歲的曹芳穿著龍袍坐上皇位，麵對一群胡子花白的大臣，嚇得直攥衣角。曹爽剛開始還算規矩，事事請教司馬懿，可沒過多久就飄了——提拔自己的兄弟，排擠老臣，甚至把太後遷到冷宮，活脫脫把“輔政大臣”當成了“攝政王”。司馬懿多精明，一看這架勢，乾脆裝病在家，天天讓兒子司馬昭打探消息，自己則暗中積蓄力量，上演“老狐狸裝病記”。
朝堂上的氣氛越來越詭異，大臣們分成兩派：一派跟著曹爽混，吃香喝辣；一派看不慣曹爽專權，偷偷向司馬懿靠攏。有次曹爽帶皇帝出城掃墓，司馬懿突然從病床上蹦起來，帶著家丁占領皇宮，上演了著名的“高平陵之變”。曹爽這才慌了神，手裡握著皇帝玉璽卻沒膽子反抗，最終乖乖交出兵權，沒多久就被司馬懿一鍋端了。可憐的曹芳，成了權力鬥爭的傀儡，曹魏的江山漸漸落到司馬家手裡。
回頭想想曹叡的“繼承人計劃”，簡直是“好心辦壞事”的典型。他收養孩子是為了江山穩固，選輔政大臣是為了孩子能坐穩皇位，可千算萬算沒算到人心險惡。劉放、孫資這倆“職場老油條”一頓操作，就讓整個安排跑偏，堪稱“一個餿主意毀掉一個王朝”的古代案例。
最有意思的是當時的大臣們，看著曹爽和司馬懿明爭暗鬥，有人站隊，有人觀望，有人試圖調和，把朝堂變成了“權力的遊戲”現場。有次太傅鐘繇想勸勸曹爽，剛開口就被懟回來：“你個老頭子懂啥？”氣得老太傅回家閉門不出，感歎“這屆輔政大臣不好帶啊”。
司馬光說
自古帝王托孤，當擇忠賢，任人不疑。魏明帝舍宗親之賢，惑於近臣之言，易置輔政之臣，使曹爽專權、司馬得勢，終致曹魏傾頹。故曰：用人不慎，禍及社稷；信錯奸佞，國無寧日。明帝之失，在知人之明不足，防奸之智不逮也。
作者說
這場“繼承人風波”藏著權力交接的永恒難題：選繼承人難，選輔佐者更難；選對人難，讓人始終保持初心更難。曹叡的問題不在於收養孩子，而在於臨終前的“耳根子軟”——把江山托付當成了可以隨意修改的方案，被身邊人幾句話就動搖了根本。其實權力就像燙手的山芋，既要有敢接的勇氣，更要有能接的智慧，而信任一旦給錯了人，再好的計劃也會變成災難。這告訴我們：重要的決策不能在慌亂中做，關鍵的崗位不能憑人情選，不然再穩固的江山，也架不住“豬隊友”和“野心家”的雙重折騰。
本章金句：托孤如托國，選人如選心，一步踏錯，滿盤皆輸。
如果你是文中的主人公魏明帝，你會怎麼選擇？是堅持最初的輔政人選，還是另選可靠大臣，又或是用其他辦法確保權力平穩過渡？
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