英林縣脫貧摘帽的喜悅，如同秋日暖陽，溫暖而持久地籠罩著這片土地。街頭巷尾，人們談論的不再是生活的困頓，而是未來的打算；田間地頭，村民們臉上洋溢著的是對好光景的篤定和憧憬。這份沉甸甸的捷報，是對過去數年艱辛付出的最好犒賞，也為英林翻開了一頁嶄新的篇章。
然而，對於周惟清、薑南星和英林縣的決策者們來說，喜悅過後，是更深沉的思考。摘帽不是終點，如何鞏固這來之不易的脫貧成果，如何防止返貧，如何讓英林的發展駛入更高質量、更可持續的軌道，如何實現從“脫貧”到“振興”的躍升，成為了擺在他們麵前更複雜、更長期的課題。
縣政府會議室裡，氣氛雖然不像迎檢前那般緊繃，卻依然嚴肅認真。周惟清主持召開了脫貧摘帽後的第一次縣政府常務會議，議題就是“鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接”。
“同誌們，”周惟清開門見山，聲音沉穩，“我們打贏了脫貧攻堅戰，值得慶賀，但絕不能躺在功勞簿上睡大覺。中央反複強調，要設立過渡期，保持主要幫扶政策總體穩定。對我們英林而言，這意味著工作重心要從集中資源支持脫貧攻堅，轉向全麵推進鄉村振興。這是一個全新的考場，考卷更難，標準更高。”
他目光掃過在座的各位副縣長和部門負責人：“當前，我們要重點抓好幾件事：一是健全防止返貧動態監測和幫扶機製，對易返貧致貧人口及時發現、快速響應、精準幫扶，堅決守住不發生規模性返貧的底線。二是持續發展壯大鄉村特色產業，這是根本之策。三是紮實穩妥推進鄉村建設行動，改善人居環境。四是加強和改進鄉村治理，提升鄉風文明水平。五是……”
他條分縷析，將宏觀政策與英林實際緊密結合，思路清晰，重點突出。參會人員紛紛點頭，認真記錄。
會議結束時，周惟清特彆強調：“各部門要儘快拿出本領域銜接工作的具體實施方案，要務實管用，不能空泛。發改局要牽頭做好全縣的總體規劃。”
隨著工作重心的轉移和機構職能的優化，縣裡決定進一步加強特色產業發展中心的力量，並將其明確為統籌推進全縣鄉村產業振興的核心參謀和執行機構之一。相應的，中心負責人的擔子也更重了。
一天下午，何明輝書記和周惟清縣長一同找薑南星談話。
在小會議室內，何明輝笑容溫和，帶著長輩的讚許：“南星同誌，這幾年，你在特色產業發展中心的工作，成績有目共睹。從陽光綠穀到瑞康藥業到牡丹園，從‘英林丹華’到各個合作社的培育，你展現了出色的專業能力、統籌協調能力和紮根基層的奉獻精神，為中心的發展，為英林的產業扶貧，立下了汗馬功勞。”
周惟清坐在一旁，看著薑南星，目光中是純粹的欣賞與公事公辦的嚴肅：“經過縣委慎重考慮，決定由你擔任特色產業發展中心主任職務。這不是簡單的升職，而是壓擔子。鄉村振興，產業興旺是重點，也是難點。中心需要承擔起更重要的規劃、指導、協調和服務的職能。希望你能夠不負眾望，在新的崗位上，繼續發揚優勢，勇於創新，為英林的鄉村產業振興做出更大貢獻。”
薑南星聽著兩位領導的話，心情有些激動，但更多的是感到肩頭沉甸甸的責任。她深吸一口氣，挺直脊背，目光堅定地看向何明輝和周惟清：“何書記，周縣長，感謝組織的信任和培養。我深知這個崗位的責任重大。我一定加強學習，儘快熟悉新的職責要求，團結帶領中心全體同誌，緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署，紮紮實實做好各項工作，努力推動英林鄉村產業發展再上新台階，絕不辜負組織的期望！”
她的表態簡潔有力，沒有過多的豪言壯語，卻透著真誠與決心。
何明輝滿意地點點頭：“好，要的就是這個態度。大膽去乾，縣委是你堅強的後盾。”
周惟清也微微頷首，語氣緩和了些：“工作中遇到困難和問題，及時彙報，大家一起研究解決。”
談話結束後，薑南星走出會議室，心情久久不能平靜。從“薑科長”到“薑主任”，不僅僅是稱呼的改變，更是責任和期待的疊加。
晚上回到小家，周惟清已經先回來了，正在廚房簡單準備著晚餐。聽到開門聲，他探出頭，看著脫下外套、神色間帶著一絲疲憊又有些興奮的薑南星，了然地問：“談完話了？”
“嗯。”薑南星走到廚房門口，靠在門框上，看著他忙碌的背影，心裡有種奇妙的安定感，“周縣長下午給我布置任務的時候，可真嚴肅。”
周惟清手下切菜的動作沒停，頭也不回，聲音裡卻帶著一絲不易察覺的笑意：“公是公，私是私。在辦公室，我是縣長，你是薑主任。在家裡嘛……”他頓了頓，轉過頭，眼底帶著暖意，“你是領導。薑主任，晚上想吃什麼？小的給您做。”
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薑南星被他逗笑，走過去，從後麵輕輕抱住他的腰，把臉貼在他寬闊的背上，感受著那份踏實：“吃什麼都可以。就是覺得……擔子更重了。以前隻管帶著團隊衝鋒陷陣，做好具體的項目就行。現在要統籌規劃，要考慮得更全麵，感覺……有點忐忑。”
周惟清放下刀，擦擦手，轉過身將她擁入懷中，下巴蹭了蹭她的發頂，聲音低沉而充滿信任：“彆怕。你的能力，我清楚，何書記清楚，大家都清楚。記住，你不是一個人在戰鬥，有中心團隊，有夏局長他們分管領導，還有……我。大膽去乾，拿出你當初搞陽光綠穀、打造‘英林丹華’品牌的魄力和智慧來。”
“嗯。”薑南星在他懷裡點點頭，汲取著力量，“我會的。就是以後……周縣長要多指點，多批評。”
“互相學習，共同進步，薑主任。”周惟清輕笑，在她額頭落下一吻。
薑南星正式上任特色產業發展中心主任。做的第一件事，就是帶著王勇、徐進、曾歡、許笑笑等骨乾，再次深入鄉鎮、村莊和龍頭企業，開展新一輪、更深入、更全麵的調研。這次調研的重點，不再是單純的帶貧效果，而是產業的可持續性、市場競爭力、產業鏈延伸、與村集體和農戶的利益聯結穩固性等更深層次的問題。
在陽光綠穀，她和技術員、合作的農戶交流。
“咱們的果蔬品質是上去了，但冷鏈物流成本還是偏高，影響了向外拓展市場的半徑。另外，品種是不是可以更豐富一些，錯季上市，避免集中上市的價格風險？”她一邊查看智能控製係統的數據，一邊詢問。
許笑笑補充道：“主任，我們最近也在嘗試引進一些適合本地氣候的新品種，正在試驗階段。”
薑南星讚許道：“好！就是要不斷創新。物流的問題，我們回去研究一下，看看能不能爭取一些政策支持，或者引入專業的冷鏈物流公司合作。”
在瑞康藥業，她和企業負責人、劉家坳的村支書一起，探討如何進一步穩固“公司+合作社+農戶”的模式，如何在保障企業合理利潤的同時，確保農戶能夠持續穩定增收，並參與到產業鏈的更多環節中去。
她還專門拜訪了葉天，了解茶產業的現狀和困境，探討“天葉茶業”如何與縣裡的旅遊規劃更好地結合。
一圈調研下來，薑南星的筆記本記得密密麻麻，心中對英林鄉村產業的現狀、優勢和短板有了更清晰、更立體的認識。她意識到，過去的產業扶貧，解決了“從無到有”、“從有到優”的問題，但未來要實現“從優到強”、“從強到久”，還麵臨著科技創新、品牌提升、產業鏈完善、市場主體培育、風險防範等多方麵的挑戰。
調研結束後，薑南星閉門數日，帶領中心團隊，結合中央、省、市關於鄉村振興的政策精神，以及周惟清在多次會議上提出的要求，著手起草《英林縣鄉村產業振興五年行動計劃初稿）》。
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