下午兩點,文化考核的最後一場——戰術指揮考核正式拉開帷幕。這場考核被學生們稱為“文化考核的終極難關”,它不局限於書本理論,而是要求學生以“小隊指揮官”的身份,在複雜的實戰場景中設計作戰方案,既要考慮異能搭配、戰術執行,還要兼顧傷亡控製,對綜合能力的考驗遠超前兩場考核。
淩夜走進考場時,空氣中彌漫著緊張的氣息。每張桌子上都擺放著一張彩色的“廢棄工廠場景圖”,圖上詳細標注了工廠的結構:一層是開闊的生產車間,散落著大量金屬設備與管道;二層是環形走廊,可俯瞰整個車間;角落有三個狹窄的儲物間,通風管道貫穿全廠。而考核題目就印在場景圖下方:“10人混合異能小隊2名強化係、3名元素係、4名輔助係、1名空間係),需在15分鐘內,在廢棄工廠內對抗2隻c級變異熊,要求完成擊殺任務,且小隊‘傷亡值’不超過10即重傷不超過1人,輕傷不超過2人),請設計完整的作戰方案,包括人員部署、戰術流程、應急措施三部分。”
拿到題目後,學生們紛紛陷入沉思。c級變異熊是他們從未接觸過的高階變異生物,課本上僅記錄其“體型龐大、力量驚人,皮膚厚實能抵禦b級以下異能攻擊,攻擊方式以拍擊、撕咬為主”,卻沒有具體的應對戰術。大多數學生皺著眉,在草稿紙上寫寫畫畫,最終設計出的方案大同小異:“2名強化係異能者攜帶盾牌,在車間正麵吸引變異熊火力;3名元素係異能者2名火係、1名冰係)在二層走廊,遠程釋放火焰或冰錐攻擊;4名輔助係異能者2名治愈係、2名防禦係)在車間角落,為強化係提供防禦加持與治療;空間係異能者負責傳遞物資或救援受傷隊員。”這樣的常規方案看似穩妥,卻忽略了關鍵問題——強化係能否承受c級變異熊的拍擊?元素係的攻擊能否突破其厚實的皮膚?一旦強化係被擊敗,整個小隊將陷入崩潰。
淩夜卻沒有急於動筆,而是盯著場景圖,手指在圖上的金屬設備與管道位置輕輕滑動。他的腦海中,浮現出在廢土中與c級變異生物對抗的場景——c級生物雖強大,卻並非無懈可擊,它們的弱點往往隱藏在“攻擊間隙”與“生理特征”中。他回憶起曾在空間研究所看到的資料:“c級變異熊的後腿肌肉發達,是力量輸出的核心,但關節處皮膚薄弱,若能破壞關節,可大幅降低其移動速度;眼睛是防禦盲區,元素係異能若能精準命中,可暫時致盲,為其他隊員創造機會;其拍擊動作幅度大,每次拍擊後,會有23秒的能量恢複期,這是最佳的攻擊時機。”
結合這些信息與工廠場景,淩夜的思路逐漸清晰。他拿起筆,在草稿紙上寫下“人員部署”:“1.強化係a防禦型):攜帶合金盾牌,配備‘疼痛抑製藥劑’,部署在車間左側金屬設備旁;強化係b攻擊型):攜帶重型戰斧,配備‘力量增幅藥劑’,隱藏在二層走廊靠近通風管道的位置。2.元素係a、b火係):攜帶‘高溫火焰發生器’,部署在二層走廊兩端;元素係c冰係):攜帶‘冰錐發射器’,部署在二層中間位置。3.輔助係a、b治愈係):攜帶‘快速治療噴霧’,部署在車間右側儲物間內;輔助係c、d防禦係):攜帶‘能量護盾發生器’,分彆部署在二層走廊入口與儲物間門口。4.空間係自身):攜帶‘空間標記器’,初始位置在二層通風管道內,負責戰術執行的核心指揮。”
接下來是“戰術流程”,淩夜分步驟詳細撰寫,每一步都標注了精確的時間與操作細節:
“第一步03分鐘:吸引與定位):強化係a手持盾牌,在車間左側製造噪音,吸引2隻變異熊的注意力,將它們引至金屬設備區域此處空間狹窄,可限製變異熊的移動);同時,空間係異能者通過通風管道,悄悄靠近變異熊,用‘空間標記器’在它們的後腿關節處留下標記,實時傳輸位置信息給小隊成員。
第二步38分鐘:繞後與破防):當左側變異熊發動拍擊此時會有2秒的能量恢複期),空間係異能者立刻發動‘遠距離瞬移’,攜帶隱藏在二層的強化係b,瞬間出現在左側變異熊的後腿旁;強化係b服用‘力量增幅藥劑’,揮動戰斧,精準劈向變異熊的後腿關節標記位置),破壞其關節結構;同時,空間係異能者發動‘空間囚籠’,將右側變異熊暫時困在儲物間門口囚籠持續15秒,剛好覆蓋強化係b的攻擊時間),實現‘分割戰場’,避免兩隻變異熊合圍。
第三步812分鐘:集中攻擊與致盲):右側變異熊被困後,二層的3名元素係異能者立刻行動——元素係a、b釋放‘高溫火焰’,集中攻擊左側變異熊的眼睛此時變異熊因關節受傷,頭部低垂,眼睛暴露);元素係c釋放‘冰錐’,攻擊右側變異熊的眼睛囚籠雖能限製移動,但不影響遠程攻擊);輔助係c、d啟動‘能量護盾發生器’,為元素係提供防禦,防止變異熊掙脫囚籠後發動遠程攻擊如扔擲金屬設備)。
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第四步1215分鐘:收尾與清理):左側變異熊被致盲後,攻擊準確率下降60,強化係a趁機繞到其身後,用盾牌撞擊其頭部,使其失去平衡;強化係b再次發動攻擊,劈向其頸部弱點);右側變異熊掙脫囚籠時,已被冰錐致盲,空間係異能者發動‘空間切割’,切斷其前肢肌腱,使其失去攻擊能力;最後,元素係集中火力,攻擊兩隻變異熊的心臟,完成擊殺。”
方案的最後,淩夜還補充了“應急措施”,考慮到所有可能出現的意外:“1.若強化係b攻擊失敗,空間係異能者立刻發動‘瞬移’將其帶回二層,同時元素係釋放‘火焰屏障’,阻擋變異熊追擊;2.若變異熊掙脫空間囚籠,輔助係c、d將能量護盾擴展至車間,為小隊爭取調整時間;3.若有隊員受傷,空間係異能者用‘瞬移’將其送至儲物間,由治愈係及時治療,確保‘傷亡值’不超標。”
他還在方案旁標注了兩個關鍵“數據支撐”:“1.空間囚籠持續15秒:經實戰測試,c級變異熊突破空間囚籠需1214秒,15秒的持續時間可確保強化係b完成攻擊並撤離;2.元素攻擊能量強度:需達a級異能標準,經計算,a級火焰溫度可達1500c,可穿透c級變異熊眼部皮膚厚度約0.3厘米),實現致盲效果。”這些細節,讓整個方案從“理論設想”變成了“可落地的實戰指南”。
考核結束鈴聲響起時,淩夜將方案整齊地疊好,與場景圖一起放在桌子上。他走出考場時,聽到身後的學生還在抱怨:“根本不知道怎麼設計,隻能隨便寫寫,肯定過不了。”淩夜沒有回頭,他很清楚,自己的方案不是“隨便寫寫”,而是無數次實戰經驗的結晶。
考官們收取試卷時,負責戰術考核的張老師曾是炎城異能部隊的戰術指揮官)翻到淩夜的方案,原本平靜的表情瞬間變得驚訝。他拿著方案,快步走到其他考官麵前:“你們快看看這份方案!太驚豔了!”其他考官圍過來,看到淩夜設計的“空間瞬移繞後”“分割戰場”“精準攻擊弱點”等戰術,紛紛露出讚歎的表情。
“這個方案完全跳出了常規思路!”一位考官指著“分割戰場”的步驟,“用空間囚籠困住一隻變異熊,避免兩隻同時攻擊,這是我們從未想過的用法!”張老師則重點關注細節:“你們看,他還標注了空間囚籠的持續時間與元素攻擊的能量強度,甚至考慮到了變異熊突破囚籠的時間,這說明他對空間異能與c級變異生物都有深入的了解,不是紙上談兵!”
經過幾位考官的討論,最終一致決定:“淩夜的方案評為‘最優解’!這份方案兼顧了戰術靈活性與實戰可行性,充分利用了空間異能的獨特優勢,是所有方案中唯一能實現‘零傷亡擊殺’的設計,甚至比我們部隊的常規戰術還要完善!”張老師在方案上寫下“98分滿分100分,扣2分因未標注物資攜帶清單)”,然後將方案單獨收好:“這個淩夜,一定要重點關注,他的戰術思維與實戰經驗,遠超同齡的異能者,未來可期!”
而此時的淩夜,已經走出了教學樓。夕陽西下,金色的陽光灑在學校的操場上,學生們三三兩兩地討論著考核情況。他抬頭望向炎城高牆外的方向,眼神堅定——文化考核已接近尾聲,接下來的高考實戰,才是他離開炎城的關鍵。而他在戰術方案中展現的空間異能用法,不過是“冰山一角”,真正的實力,將在實戰中徹底綻放。
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