選擇有條不紊地進行著。
第九名弟子做出了選擇後，輪到了第十名——成林。
此刻，剩餘的部門玉牌，赫然隻剩下一個——靈獸殿。
成林麵色平靜上前，對此結果並無意外，他本就是靈獸殿弟子，於此道深耕多年，更是憑此嶄露頭角。
如今值守靈獸殿，可謂名正言順，更是能將他的“靈植感應心得”更大規模地付諸實踐。
成林伸手，穩穩拿起那枚代表著靈獸殿的玉牌，聲音沉穩：“弟子成林，願值守靈獸殿。”
台下靈獸殿弟子區域爆發出熱烈的歡呼，劉管事撫掌大笑，楚藥殿主也麵露欣慰之色。
而站在人群中的馬元，臉色瞬間變得鐵青無比——他最不願見到的事情，還是發生了！
成林，竟然真的成了靈獸殿值守大弟子，他的頂頭上司！
前十值守之位既定，接下來便是排名十一至一百的弟子，依照名次順序，選擇加入前十哪位值守大弟子麾下，每個部門分配九人。
這個過程同樣引人關注，體現了各位值守大弟子的人望與吸引力。
趙槐毫不猶豫地選擇了加入秘傳閣值守大弟子麾下，他本就是新興派的積極成員，如今秘傳閣由一位實力強大的師兄執掌，正是他繼續深入研究新興派法術的最佳去處。
而馬元，站在選擇區，臉色陰沉得幾乎要滴出水來，他目光掃過其他幾位值守大弟子，心中掙紮萬分，他極度不願屈居於成林之下，但若選擇其他部門，意味著要放棄在靈獸殿多年的經營與人脈，從頭開始，且其他部門的首席未必看重他。
名次不等人，後續的弟子已經開始選擇。
眼看靈獸殿的九個名額正在快速減少，馬元最終咬了咬牙，帶著無比的屈辱與不甘，幾乎是擠出了幾個字：“弟子馬元…願入靈獸殿。”
此言一出，靈獸殿這邊的氣氛頓時變得有些微妙起來。
誰都知道這兩人素來不和，日後這靈獸殿內，怕是少不了明爭暗鬥了。
最終，百強弟子各歸其位。
前十值守大弟子，如同十根新生的擎天之柱，各自持掌一部權柄，身邊彙聚了九位百強精英作為骨乾。
一個以新一代弟子為核心的全新權力架構，就此初步成型。
成林手持那枚象征著靈獸殿值守大弟子身份的玉牌，回到了青雲峰靈獸殿。
殿內氣氛與往日截然不同。
以往雖已是精英弟子，備受矚目，但終究隻是弟子輩。
如今，成林已是名義上靈獸殿弟子中的第一人，地位僅次於殿主楚藥和幾位金丹管事，手握實權，尤其擁有對殿內弟子任務分配、資源傾斜乃至一定程度獎懲的建議與執行權。
劉管事早已笑容滿麵地等在殿中，見他歸來，立刻迎上前：“成師侄，哦不，現在該稱成值守了！恭喜恭喜！楚殿主已吩咐下來，日後殿內一應弟子日常事務、獸園藥園管理調度，便先由你總領負責，若有難決之處，再報予我等。”
這番話說得漂亮，既表明了支持，也點出了權責範圍。
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成林拱手還禮：“多謝劉師叔，晚輩年輕識淺，日後還需師叔多多提點。”
兩人寒暄間，殿內諸多弟子也已聚集過來，紛紛向成林道賀，神色各異，有羨慕，有敬畏，也有幾分審視。
人群之中，馬元的身影顯得格外紮眼，他臉色鐵青，站在人群後方，進也不是，退也不是，目光複雜地看著被眾星捧月般的成林。
成林目光掃過眾人，最終落在了馬元身上，他緩步走了過去，人群自然分開一條通道。
四目相對，氣氛瞬間有些凝滯，所有人都知道這兩人之間的舊怨。
馬元嘴唇動了動，似乎想說什麼，但最終隻是僵硬地站在那裡，臉上肌肉抽搐，驕傲與不甘在他眼中激烈交戰，讓他向這個曾經被他處處刁難、如今卻踩在他頭上的人低頭，比殺了他還難受。
成林停下腳步，並未咄咄逼人，隻是平靜地開口，聲音不大，卻足以讓所有人聽見：“馬師兄。”
這一聲“師兄”，讓馬元愣了一下，周圍弟子也麵露詫異。
“往日種種，皆為修行路上砥礪。”成林繼續說道，語氣依舊平穩，“如今宗門重任在肩，靈獸殿諸事繁雜，正需我等同心協力，馬師兄修為高深，經驗豐富，日後殿內事務，還需師兄鼎力相助。”
成林沒有提舊怨，沒有擺架子，反而給了對方一個台階，甚至一句“師兄”和“鼎力相助”，保全了對方最後的臉麵，卻也明確無誤地宣示了主導權。
馬元死死攥著拳頭，指甲幾乎嵌進掌心，他能感受到周圍投來的目光，有同情，有嘲諷，更有無聲的壓力。
馬元知道，若此刻再不低頭，日後在這靈獸殿，將再無他立足之地，成林已是值守大弟子，名正言順，更有殿主支持，與他硬抗，絕無好處。
掙紮片刻，他猛地吸了一口氣，極其艱難地低下頭，抱拳拱手，聲音乾澀無比，幾乎是從牙縫裡擠出來：“…馬元，謹遵…大師兄之命。”
馬元這一低頭，代表著舊時代的結束，無論他內心是否真正臣服，至少在明麵上，他已承認了成林的地位。
成林微微點頭：“如此甚好。諸位師兄弟亦是如此，望我等同心，共壯我靈獸殿聲威。”
簡單幾句話，恩威並施，初步確立了權威。
劉管事在一旁看著，眼中讚賞之色更濃。
安撫好眾人後，成林毫不耽擱，立刻著手介入實際管理，他第一個目標，便是直接關係到其根本的——獸園與藥園。
成林召來了負責相關區域管理的執事弟子，調取了近年來的所有記錄玉簡：靈獸的繁衍情況、健康狀況、食料消耗、藥園的靈植種類、產量記錄、肥料分配、弟子任務完成度等等。
龐大的數據流湧入腦海，成林卻如魚得水，強大的神識結合另一世的數據處理思維，快速地對這些信息進行歸類、分析、比對。
很快發現了諸多問題：
資源分配不均，部分區域資源供給明顯超標且效率低下，而一些有潛力的新品種培育區域卻資源緊缺。
管理粗放，許多記錄流於形式，缺乏精細化數據，例如靈獸飼料，隻是簡單記錄投放總量，而非根據不同成長階段、不同種類的靈獸進行精準配給和效果追蹤。
技術保守，種植與養殖方法幾乎一成不變，對於成林之前提出的“靈植感應心得”中的部分方法，也隻是選擇性采用，未能係統化推廣。
“如此管理，效率低下，浪費嚴重，難怪靈獸殿近年發展緩慢。”成林心中了然。
成林沒有任何猶豫，立刻開始推行一係列新政：
要求所有藥園、獸園分區建立詳細的日誌，每日記錄靈植生長數據株高、葉色、靈氣波動；靈獸狀態食量、活躍度、靈力增長，並定期彙總分析。
依據數據分析結果，重新劃定資源分配方案，削減冗餘供給，向高潛力、高效率項目傾斜，首次提出“績效貢獻點”製度，將資源分配與實際產出掛鉤。
將之前驗證有效的“扡插優化基質”、“水肥一體化滴灌”、“特定光照周期調控”等技術，編寫成簡明手冊，強製在藥園內推廣實施，並安排專人負責指導監督。
明確劃分各區域負責人，將任務具體到個人，賞罰分明。
這些措施一經推出，立刻在靈獸殿內引起了巨大震動。
尤其是那些習慣了往日鬆散管理、甚至從中撈取好處的弟子，頓感束縛，怨聲載道。
但成林手握大權，更有實實在在的數據和即將到來的效益支撐，態度強硬，推行到底。
效果是顯著的，不過短短數月，推行新法的藥園，靈植長勢明顯優於傳統區域，產量預估提升了三成以上；獸園中實行精準喂食的靈獸，其成長速度和健康狀況也有了可查的改善。
反對的聲音漸漸被實實在在的好處所壓過，越來越多的弟子開始接受並學習成林的那一套“靈植感應心得”和管理方法。
成林用事實證明了，他不僅能打，更善於管理。
靈獸殿，這個宗門重要的資源部門，開始在他的手中，煥發出新的活力與效率。
成林的值守大弟子之位，也借此真正站穩了腳跟。a開始修仙請大家收藏：()從f是a開始修仙書更新速度全網最快。