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看不見的補貼(六)(524)(1 / 1)

看不見的補貼六)

櫻花盛開的季節,李明和林靜的孩子在市婦幼保健院降生了。一個六斤八兩的健康男嬰,哭聲洪亮,手腳有力。

產房裡,李明小心翼翼地抱著新生兒,眼眶濕潤。林靜虛弱地靠在枕頭上,嘴角卻洋溢著幸福的笑容。

“長得像你,”她輕聲說,“特彆是眉毛。”

門外傳來輕輕的敲門聲。副局長和幾個同事站在門口,手裡捧著鮮花和嬰兒用品。

“聽說咱們水利局的新成員報到了,”副局長笑嗬嗬地說,“代表全體同誌來看看媽媽和寶寶。”

同事們輪流上前看孩子,送上祝福和紅包。工會主席還特意告知:“根據規定,生育補助金已經申請了,五千元,下個月隨工資發放。產假六個月,如果需要還可以申請延長。”

李明連連道謝,心中湧動著暖流。這些製度化的關懷,讓初為父母的他們少了許多後顧之憂。

回家後,單位的關懷依然持續。食堂大師傅每天特意燉湯讓同事捎來,有經驗的大姐們輪番上門指導育兒經驗,甚至連水電維修班的師傅都主動上門檢查家裡的線路和安全設施。

“這就是單位的溫暖啊,”一天晚上,林靜一邊喂奶一邊感慨,“在外麵哪能有這種全方位的支持。”

李明點頭,輕輕撫摸著兒子柔軟的發絲:“所以我們給他取名‘李澤源’真是再合適不過了——感恩水源,也感恩這一切的緣分。”

產假結束後,林靜回到工作崗位。單位幼兒園已經為小源預留了位置,距離辦公室隻有五分鐘路程,哺乳期媽媽每天有一個小時的喂奶時間,可以靈活安排。

“真的太方便了,”林靜對李明說,“我那些在企業工作的同學,產假結束後都為帶孩子發愁,要麼請保姆,要麼靠老人。我們這樣既能工作又不耽誤照顧孩子,太難得了。”

李明負責的信息化中心也取得了顯著成績。他主導開發的“智慧水利”平台在全省推廣,被列為數字化轉型典型案例。更讓他自豪的是,係統在當年的防汛工作中發揮了關鍵作用,成功預警三次洪峰,為人員轉移和物資調度爭取了寶貴時間。

年底表彰大會上,李明被評為“年度先進工作者”。站在領獎台上,他看著台下鼓掌的同事們,目光最後落在林靜和母親懷中的兒子身上。

“感謝單位給我這個平台,”他的獲獎感言發自內心,“在這裡我不僅找到了事業的方向,還收獲了家庭的美滿。我想,這就是最好的‘補貼’——不是金錢能衡量的,而是一種全方位的價值實現和生活保障。”

會後,局長特意找到他:“李明啊,省廳有個交流學習的機會,去德國考察水資源管理信息化,為期一個月。組織上認為你是最合適的人選。”

李明愣了一下:“謝謝領導信任,但是孩子還小,我這一走...”

局長笑了:“這就是雙職工家庭的好處了。你出差期間,單位會安排人幫忙照顧家裡。林靜那邊,工作也可以適當調整。這麼好的機會,不要因為家庭顧慮而放棄。”

最終,在林靜的支持下,李明去了德國。一個月的考察學習讓他大開眼界,回來時帶回了許多先進理念和合作機會。

時光飛逝,小源三歲時,林靜再次懷孕。這次是個女孩,他們給她取名“李思源”,寓意飲水思源,感恩生活。

雙職工雙孩的生活忙碌而充實。單位的幼兒園成了兩個孩子的第二個家,同事們成了extendedfaiy的一部分。老王師傅退休後自願在幼兒園當誌願者,教孩子們認植物;食堂張阿姨記得每個孩子的口味偏好;就連副局長辦公室都常備著糖果,孩子們去總能收獲驚喜。

李明的事業也穩步發展。信息化中心從最初的三個人發展到十五人團隊,承擔的項目從市級上升到省級、部級。雖然他仍有機會回到互聯網行業,甚至有的開出了翻倍的年薪,但他從未動搖。

“爸爸為什麼不去賺更多錢呢?”一天,五歲的小源突然問。

李明把兒子抱到腿上,想了想說:“寶貝,爸爸現在做的工作可以幫助很多人。記得去年乾旱,咱們家沒有停水嗎?那是因為爸爸和同事們建的係統合理調度了水資源。這種幫助彆人的快樂,比多賺錢更有意義。”

小源似懂非懂地點點頭:“就像我分享玩具給小朋友那樣快樂嗎?”

“對,就像那樣。”李明笑著摸摸兒子的頭。

秋天,李明被任命為信息化中心主任,正式成為中層乾部。同一天,林靜也收到好消息——她考取了高級工程師職稱。

晚上,兩人把孩子哄睡後,坐在陽台上喝茶賞月。

“想起來真有意思,”林靜感慨道,“當年你還對我的‘月薪四千’不以為然呢。”

李明握住她的手:“那時我隻看得見工資條上的數字,看不懂生活的全部。現在明白了,工作的價值不止於薪水,生活的富足不止於金錢。”

月光下,兩人的身影依偎在一起。遠處,城市燈火闌珊,江河靜靜流淌。

第二天是周末,李明帶著家人回到水利局大院。孩子們在草坪上奔跑嬉戲,老同事們散步聊天,一切都寧靜而美好。

副局長已經退休,被返聘為顧問。他看到李明一家,笑眯眯地走過來,遞給孩子們每人一個蘋果。

“幸福啊,”老領導感慨道,“看著你們年輕人成家立業,生兒育女,就是我們這些老家夥最大的欣慰。”

李明看著在陽光下奔跑的孩子,看著身邊微笑的妻子,看著工作和生活多年的單位大院,心中充滿感恩。

是的,這裡有看不見的補貼,更有看得見的幸福;有穩定的保障,更有價值的實現。工資條上的數字從來不是生活的全部,而那些無法用金錢衡量的東西——歸屬感、成就感、互助關懷、家國情懷——才是真正的財富。

夕陽西下,金色的光芒灑滿大院。李明抱起女兒,牽起兒子,和林靜相視一笑,緩緩走向家的方向。

櫻花又開了,一年複一年。新的故事在不斷開始,而老的故事則沉澱為生命中最寶貴的滋養。在這個快速變化的時代,總有些價值恒久不變,總有些選擇不負初心。

看不見的補貼,看得見的人生。至此,圓滿落幕。全係列終)

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