“你簡直是個忘恩負義的小人……”他的聲音始終充滿了悔恨與不甘，“我告訴了你那麼多的事情……好歹也算是你的「入門導師」，你竟然直接背叛我……”
我知道他肯定有很多話想說，可正如我所說，他不明白。
「欺師滅祖」這種東西在弱肉強食的職場上很難適用。
領導讓你老帶新的時候，完全不介意新人將來會取代你。
領導招聘同樣崗位的新人時，也完全不介意他們會不會把老員工擠走。
當一個新員工熱情地向你學習相關的工作時，他想的本就是坐在你的位子該如何工作。
歸根結底會介意的，也隻有被取代的、被擠走的老員工罷了。
很多位子，有能力、有手段的人就是可以擠掉其他人之後坐上去，這本就是正常的世界法則。
就算很多人一開始不讚同這個道理，在被社會毒打幾年之後，也自然會明白我沒有危言聳聽。
在這隨時都會丟掉性命的地方，我願意跟他這種人交心，這不奇怪嗎？
一個人用本就有害的煙來跟你交心，這不奇怪嗎？
所謂「交心」也隻是他的單方麵輸出，從頭到尾都是他在說，他不知道我想要乾什麼，甚至也不知道我的名字。
在這個社會上所謂的「交朋友」有一個基本的規則——
當你以為自己是某人的好朋友，可說到底你對他一無所知時，那他不是在忍受你，就是對你另有所圖。
而我剛好是後者。
整個環節之中隻要他稍微聰明一點，就不會犯下這種錯誤。
“我工作之後第一個擠走的人就是我的入門導師。”我回道，“我不僅沒有得到處罰，反而還提高了工資。”
“就是因為有你這種人！”他怒喝一聲，“整個「桃源」裡，你這種人實在太多了……所以這個地方一直都是這副鬼樣子！！”
“所以呢？”我反問道，“不能先保證自己的利益，反而要考慮整體的利益嗎？這樣才合理？”
“怎麼不算合理？！”他繼續大喊道，“隻要能夠將所有人都團結起來，說不定我們真的有一線生機……”
他的話沒錯，我們確實需要團結。
但並不是讓「所有人」都團結。
這世上八成的人都是烏合之眾，隻有少數的人足夠優秀，真正應該團結起來的是那些優秀的少數人。
“沒有人願意和累贅共事，在哪裡都是一樣的。”我打斷他說道。
“那你又憑什麼認為我是累贅？”他似乎在黑暗之中挪動著身形。
“因為你會在這裡被我賭死，這就證明你走不長遠。”我閉上眼，分辨著對方的方向，“領導，我就是你試用期的最終考核，要是你沒通過，那就趁早讓位吧。”
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