林清雅恢複工作的第一天，首先是巡視了新舊養雞場。
新舊養雞場采用的是兩種飼養模式。
由於新養雞場設備更完善，養殖密度更大，適合規模化養殖，如今幾乎是以飼料養殖為主。
而舊的養殖場方便山上散養，目前主要是打造紅旗土雞的品牌。
土雞比飼料肉雞生長速度會慢些，但是抵抗力更強，肉質更鮮美，價格也定價更高。
林清雅巡視過舊的養雞場後，又前往公社巡視新的養雞場。
如今新的雞舍規模化養殖肉雞達到一萬五千隻，這批肉雞從三月初開始飼養雞苗，到六月初已經陸續出欄了五千隻，剩餘的預計在六月和七月兩個月出售和加工成副食品。
蛋雞同批次養殖了五千隻，到現在一部分蛋雞已經開始進入產蛋日齡。
這段時間養雞場急需屠宰工，林清雅又對人事管理下達任務，擴展了屠宰工的招聘指標。
她巡視完各個部門，又回到辦公室，助理向她彙報五四青年節舉辦的職工活動。
林清雅坐月子沒能現場觀看，但是很顯然，這次活動過後，職工們熱情高漲，五月整個銷售小組成績很不錯。
如今紅旗養雞場銷售業務分為雞苗，雞蛋，肉雞，和雞蛋加工的副食品，還有肉雞加工的副食品。
副食品的業務已經打通了省內的各個供銷社渠道，而雞苗銷售也是一大產業，如今是個什麼情況，自從七六年也就是去年，那四個人倒台後，形式大有好轉，菜市場上的擺攤經濟如同雨後春筍般悄然冒起來，更多老百姓開始著手養殖雞鴨。
以往是不敢養殖太多，頂多養殖一兩隻雞鴨下蛋，如今開始敢一次性養殖幾十隻，這也帶動了養雞場雞苗的銷售。
養雞場是允許社員來購買雞苗的，當然除了個人，還有和彆的養雞場合作。
尤其是三月到五月這段期間，是雞苗孵化的高峰期，也是銷量的高峰期。
林清雅查看了五月的報表，其中肉雞的副食品，加工成麻辣手撕雞，麻辣雞頭，麻辣雞翅，泡椒鳳爪等，一隻肉雞的利潤將近四元，整月利潤新舊養雞場加起來有兩萬八千，雞苗不多有三百五十塊，雞蛋及副食品將近六千，整個養雞場五月利潤達到三萬四千。
如今養雞場在職員工達到八十人，每月工資發放將近三千。
林清雅看完財務報表，又先麵試了秋娘。
宣傳文案是她突發奇想要招聘的一個崗位。
因為雖然紅旗養雞場隻是個集體副生產，但也是她一手創立的，林清雅對這裡已經有了感情。
即便是個小型集體產業，也應該有屬於自己的企業文化，也應該讓每個職工都感受到企業文化帶來的源動力。
所以，這時候需要一個崗位來記錄集體副生產發展的曆史進程，並且能給職工們培訓，讓這份精神紮根在每個職工心底，同時還可以舉辦一些文化活動，豐富職工的廠部生活。
林清雅給秋娘先講解了工作職責，秋娘也很有自信，又把她自己寫的文章給她看。
秋娘寫的是關於四個現代化的見解，其思想之深刻，比之見報的文章都絲毫不遜。
尤其是其中延伸到領導在七五年提出的文藝政策，逐步擴大文藝節目。缺少詩歌，缺少小說，缺少散文，缺少文藝評論的情形應該調整一下，加大文藝創作出版的力度，複蘇經濟，也要複蘇文藝，她提出了自己的見解，甚至有些想法是超前的。