“首先就要找一個好帶頭人，戴叔叔跟我說了，他最多再乾十年，六十歲一過他就退休，為此，我必須選一個他的接班人。”
“你有興趣嗎？”楚天翔看著陸良，眼中一絲感情。
陸良一愣：“天翔，你選中了我？為什麼？”
“沒有為什麼，隻是覺得適合，無論是人品，還是能力，當然相應的利益還是有的，我們會拿出一部分集團股份給新任的董事長。”
“天翔，你這話有點嚇著我了。”
陸良長歎一聲：“我真有點不安，當初是你在小飯店裡把我救出來，我應該義無反顧地答應你的要求，但茲事體大，我得考慮一下。”
“而且到目前為止，我都不知道集團公司有哪些產業？這麼大的公司，稍有不慎就會萬劫不複啊。”
楚天翔笑了：“未來的集團框架是董事長上麵還有一個戰略委員會，董事長隻是負責企業戰略方麵的執行，具體經營活動由總經理負責，現在是戴叔叔兩個職務一把抓，他很累。”
“戰略委員會，現在很流行的一個部門。”陸良說道。
楚天翔搖搖頭：“我研究了一下其他大型企業包括國企的的設置，他們似乎都把戰略委員會當成一個養老的部門，這是不對的。”
“這個部門必須承擔責任，為此，我們可以在社會上找一些經濟專家，社會學家甚至是行業協會的領導，政府官員，他們必須具有獨立的人格和操守，每三年為企業製定一個長遠規劃。”
“你不怕企業的機密資料外泄？”陸良問道。
“這就需要人品和製度兩方麵綜合考慮，所以，這些人隻能我自己選。”
陸良明白了。
後戴東時代，楚天翔控製公司的手段就是這個戰略委員會，這無可厚非，畢竟他是大股東，按照公司法，他也有相當的決策權。
而且這個戰略委員會的人員組成完全由楚天翔自己說了算，他願意選誰就選誰，通過戰略委員會，他的意誌就能在公司完全貫徹執行。
至於執行層麵的管理，楚天翔根本不管，就像現在一樣。
好算計！
“天翔，還有十年，你是不是跟我說的太早了？”陸良還沒有完全吐口。
楚天翔搖搖頭說：
“已經有點晚了，你在現在的位置上還有兩年時間，你必須培養出你自己的接班人，然後集團會調你去另一家公司，大概乾三年左右的時間，最後去集團公司做戴叔叔的副手，直到接班。”
“這叫什麼？”陸良想不起來了。
“‘不曆州縣不擬台省’，這是張九齡給玄宗的建議，唐朝宰相無論人品如何，做事都是乾吏，除了一個楊國忠。”
楊國忠是楊貴妃的哥哥，有名的草包。
陸良說道：“那你的意思就是不相信外來和尚？現在獵頭公司很火啊。”
“不能這麼說，但事實如此，我們將來的發展方向是基礎能源，這種行業求穩不求快，我寧願相信自己的人。”
陸良剛要說話，就聽外邊傳來了汽車的喇叭聲，楚天翔站起來說道：
“先接客人吧，這件事你好好考慮一下。”
陸良一把握住楚天翔的手，激動地說：
“天翔，謝謝你。”
請記住本書首發域名：..bigebar.