“賺錢。”
季子安回答的簡單乾脆。
周不器道：“沒錯，不會賺錢的ceo，就不是一個合格的ceo。你看看世界500強那些公司的ceo，大部分都是銷售出身，少部分是財務出身，隻有極個彆的才是技術出身。劉宇是科學家，讓他去主導研發一塊就夠了。至於殺毒軟件的運營、內外關係的統籌，他可以說是一竅不通。”
季子安想笑，又不敢笑。
總覺得周老大這牛逼吹的有點太大了。
人家劉宇在殺軟行業從業了幾十年，雖說一直是從事技術領域，可到底是資深的業內人士。沒吃過豬肉，還沒見過豬跑嗎？
你一個外行這樣諷刺一個資深內行，合適嗎？
周不器見他有些不以為然，沉聲道：“記住了，內行指導內行，風險小，可以獲得是穩步發展、循序漸進。外行指導內行，風險大，追求的卻是超越性的產業變革。”
“產業變革……”
季子安敏銳的抓住了這個詞眼，心頭猛地一跳。
周不器不屑的道：“那個劉宇曾經是掛號的國家863反病毒專家，當個院士都綽綽有餘了，堪稱國內殺毒軟件第一人。結果呢？跳槽出來創業，隨隨便便就被老東家卡脖子了。而且還是在他手握世界級安全技術的前提下。你知道國家對自主原創性技術的重視程度嗎？你知道這意味著什麼嗎？他幾乎等於手握了尚方寶劍！結果呢？在瑞星的打壓下竟然束手無策。可見他這些年沒積累下什麼人脈，對商業市場缺乏認知。”
“我明白了。”季子安深吸了一口氣，隨即抬頭看他，“所以近期我要協助你去東方微點談收購？”
周不器擺擺手，“先不急，我先跟你說說收購以後你要麵臨的境況。你會是微點科技的總經理，吳寒清會是你的副手。不過，那畢竟是劉宇一手創建的公司，主要的研發團隊也是他從瑞星帶出來的，都是他的人。想管理好那樣一隻團隊，必須得有點特殊的手段。”
“怎麼做？”
“分化。”
“怎麼分化？”
“這段時間我專門去查了，清華園那邊有一家名叫驛安科技的小公司，也是做殺毒軟件的，經營慘淡。你去把這家公司買下來，不會超過50萬。那邊有個成熟的17個人的科研團隊，這會是你的嫡係。”
“嗯，我記下了。”
周不器點點頭，接著說道：“東方微點現在隻有一款產品，就是微點殺毒，是劉宇親自帶隊做的。這片勢力是他的老底兒，必須吃透。”
季子安自然明白這個道理。
瑞星為什麼要冒天下之大不韙的封殺東方微點？
主要就是劉宇做的太過了。
他想出來創業，這可以。
但他把瑞星研發部門的所有精英骨乾都帶走了，這讓瑞星怎麼辦？這不是挖了老東家的墳嘛！簡直是缺乏商業道德。
為了預防類似的事情發生，必須要提前做好防患。
把競業禁止合同簽好，還要把他手下的人都拉攏過來，以防萬一。
周不器道：“吳寒清要帶隊推出一款新的產品，叫安全衛士。研發團隊可以打亂，從驛安科技的17人中挑選精兵強將，再從微點殺毒那邊挑一批人才過來，組建一個20人左右的研發團隊。這樣，在技術層麵也就滲透了。你再把劉宇提拔成總工程師，不再讓他親自負責微點殺毒，而是提拔一個投靠你的……從管理、人事和技術層麵下手，校內網這邊提供銷售和推廣，公司也就掌握住了。”
說的容易，做的難。
季子安這下明白了，難怪周老大會堅持讓自己這個外行去負責那個新業務了。
他管奶茶店的這半學期，做的最多的一件事就是和各大高校的後勤部門打交道，其次就是對各個分店長的秩序管理。
在人際關係的處理和下屬的管理分配中，他有足夠多的經驗。
不過……
“等等！”季子安的思路馬上從凝重嚴肅中跳脫出來，哭笑不得，“周老大，咱們說這些是不是得有個前提啊？咱們得先能收購成東方微點才算吧？”
“當然！”
“你都說了，那可是劉宇跟老東家決裂，畢生心血創辦的公司，人家憑什麼會賣啊？”
周不器輕哼了一聲：“你太小瞧殺毒軟件這攤死水了。瑞星和東方微點已經是不死不休了。金山毒霸怎麼就忽然崛起，超越瑞星成為行業第一了？還不是劉宇帶人離開了瑞星，導致了內部動蕩？”
季子安眼睛猛地睜大，“你是說……瑞星不會滿足於限製微點殺毒軟件的銷售？”
周不器笑了笑，起身道：“行了，該說的我都說了，回去你理理思路，然後去把驛安科技收了。”
季子安咬了咬牙。
他知道，這個差事自己是不接也得接了。
“我在奶茶店那邊有兩個副手，跟我配合挺好的，可以一起帶走嗎？”
“沒問題，你和孟厚坤做好交接就行。”
周不器才不會理會這種小事，頭也不回的揮了揮手。
倒是挺瀟灑。
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