周不器咋舌的說不出話來。
前世的張一明創辦了字節跳動啊,是實實在在可以叫板bat的互聯網大神。所以這一世,周不器就格外看重他,安排了很多任務。
聽賀陽這麼一說,就有點恍惚。
是啊,張一明去年才從南開畢業,還很年輕啊,工作經驗還很稚嫩。給他安排這麼多的任務,是壓榨的過頭了。
一旦壓力過大,那根奮鬥的弦崩斷了,說不定真能毀了他。
“那怎麼辦?”
“減負!”
賀陽看樣子早就盤算好了,“讓他擔任朋友網的總經理,這就夠了,這是個管理崗,千萬不要過於專研技術,你讓他帶隊跟微軟研究院對接做數據處理係統,是完全錯誤的安排。”
周不器神色訕訕,“主要是他技術好。”
賀陽搖頭,堅定的道:“必須換人,要把他從技術領域剝離出來。做技術,要全心全意的投身進去鑽研,幾年如一日。這太浪費他的精力了。我們需要一個技術帶頭人,負責紫微星旗下的所有技術業務的探索。”
周不器深以為然,“嗯!我同意!正如你說的,是應該把技術體係也搭建起來。哎,我也是太年輕了,沒什麼經驗。要不是你,說不定用不了幾年,我剛起來的這棟紫微星大樓就得塌了。”
賀陽見他從善如流,一點都不固執,甚至還委婉的做了檢討,心情很不錯,笑道:“其實,這是解決劉宇等人的關鍵。”
“哦?”
周不器眉梢一挑。
賀陽道:“他們那幾個東方微點的老人,管理思維已經跟不上了,尤其跟季子安的思路格格不入。他們一定不能放在一起工作,是彼此的內耗。不過,他們的技術水平很好,主動防禦是世界級的安全技術,在這一領域,他們堪稱是國內第一流的科學家。開除掉太可惜了,如果能找到一個有資曆、有能力的人帶著他們一起做技術,在信息安全這個領域深耕下去,將會是紫微星的一筆重要財富。”
周不器的思路一下就捋清了,豎起大拇指:“高!果然是高!不過……劉宇會同意嗎?”
賀陽笑笑,自信而從容,“這是我的任務。”
周不器彆提多高興了。
果然啊,貴的人唯一的缺點,就是貴。
有了賀陽輔佐,感覺紫微星的脈絡,一下就清晰了。過去一盤散沙的格局,好像一下就化解了。
“有人選了嗎?咱們的首席技術官。”周不器目光灼灼的問。
賀陽微微一怔,看出了他的意思,“你有人選?”
周不器輕咳一聲,正色道:“跟張一明合作,負責開發數據處理係統的那個微軟研究院的副院長王建博士,就挺不錯的……”
賀陽差點暈倒。
感覺這個年輕老板,有點飄了。
人家堂堂微軟研究院的副院長,這麼好的崗位,這麼高的職位,憑什麼要跳槽來到紫微星這個技術水平渣渣的初創小公司?
“恐怕很難……”
賀陽說的很委婉,畢竟是老板,不想刺激他。
周不器道:“我覺得他行!”
賀陽很巧妙的說:“咱們現在不是和微軟在展開戰略合作嗎?這時候去挖微軟的牆角,不地道啊。如果真想用他,不妨等明年6月份跟微軟的合同到期了,再去挖人。而且……現在去挖,人家也不一定能來。”
周不器這下懂了。
是啊!
明年,微軟的ive搜索徹底失敗,讓全世界都看清楚了,原來it巨頭也就那樣,並非所向披靡。包括穀歌也是。
現在的國內it圈,研發聖地有兩個:一個是微軟研究院,一個是穀歌研究院。
所有的技術大牛都擠破腦袋往裡鑽。
到了2007年,百度在搜索業務傲視群雄,穀歌和微軟加在一起都不是對手。這才霍然讓國內的it牛人們發現,原來微軟和穀歌,也就那麼回事!
然後,一大票的人才紛紛從微軟研究院和穀歌研究院跳槽離開了。
一半加入了百度。
一半加入了其他的互聯網企業。
那個時候,紫微星會更加的茁壯,那時候再出手搶人才,才是郎情妾意。
賀陽見他點頭了,就笑著說:“我沒做過技術,這個春節我調查一下,看看有什麼合適的技術牛人……”
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