此時，她的心態完全變了。
每年至少花掉5000萬，隻為一份內心的追求和對下一代年輕人成長的人文關懷？
這才是一個真實的、有血有肉的企業家啊。
第二件事過後，說第三件事。
讓人事部馬上組織人手，去跟百度的人事部對接，把百度裁掉的員工都帶回來。
第四件事，準備迎接原易貝全球副總裁許亮傑。
7月1號，他將正式入職。
第五件事，人事部要組織好，帶一個30人左右的訪問團，7月10號去鵬城華為總部調研學習。重點培養的管理者，必須都去。
第六件事，成立法務部和行政部後勤部。
法務部很明確，為了應付越來越多的合同。尤其是朋友網上線廣告業務後，取得了驚人的效果，商家們都盯著呢。
然後，市場部那邊就爆了。
每天都要派團隊出差，有時候一簽就是幾份合同。而每一份簽約的合同，都需要由專業的律師核對，有必要養一個獨立的法務部了。
再就是行政後勤部，現在紫微星的這部分職能，都由人事部和幾大高管的秘書們履行，任務量有點重。
所以必須招聘新人。
慶幸的是，這不是招程序員，招聘流程會簡單一些，隻有技術招才是最複雜的。
第七件事，朋友網的公眾號業務暫時擱置，全力做社交遊戲。
第八件事，確定費明克運作導航網頁的項目，網站名和域名統一，叫“ogo”。完全摒棄了hao123這類的本土化貼地氣的做法，采用了一個聽起來高大上的命名。這展現了國際化運營的野心，也預示了接下來微點搜索的市場定位。
第九，認命校內網ceo郭鵬飛，兼任微知網ceo，全權負責。
……
這場會，開了將近兩個多小時。
回到辦公室，周不器有點疲憊。
想躺著休息會。
可這透明辦公室裡，還真沒法休息，隻能堅持。
“嗯？我臉上有花？”
周不器伸了個懶腰，發現給自己泡茶的寧雅嫻，看自己的眼神有些古怪。
寧雅嫻美眸閃亮，“你好厲害。”
“什麼意思？”
“開會時的表現，還有……微知網的市場定位。微知網，會幫助無數的年輕人在未知的世界裡探索，尋找屬於自己的位置，為之而成偉誌。”
“這話說的，高！”
周不器忍不住大樂。
“真的，我覺得你像個英雄。”
“是麼？”
“就像電影裡演的那樣，不是國內的那種。國內的那些英雄片，英雄從來都是完美無缺的，可是越表現完美，越不深刻，假大空。還是好萊塢的英雄片更真實，英雄都是有缺點的，可這掩蓋不了他們身上迸發出的耀眼光芒。就像是《蜘蛛俠》，所有人都知道是假的，可拍的跟真的一樣，國內的一些影片，明明是真事，可隻展現優點而忽視缺點，拍的跟假的似的。”
周不器有點莫名其妙。
好端端的，怎麼說到電影去了？
這啥意思？
細琢磨了一下，他覺得寧秘書話中有話，試探著問：“你覺得我很真實？不自我包裝戴麵具？”
“對。”
“我有缺點？”
“嗯。”
寧雅嫻抬頭瞟他一眼，然後又快速的低頭，繼續嫻熟的泡茶。
周不器才不信呢，哼道：“你才跟我多長時間？你能發現我的缺點？我的缺點……連我自己都沒發現！”
寧雅嫻遲疑了一下，就隱晦的點他，“你在男女關係上把握的不太好。”
“是嗎？”
“你自己說的，有好幾個女朋友。”
“這算什麼？”
周不器擺了擺手，不以為然。
寧雅嫻也不知道他是在裝傻充愣，還是真沒聽出來，就隻好又轉了話題，笑著說：“我比你大11歲呢，可我對商業的理解，比你差遠了。”
周不器道：“不管是什麼事，年齡從來就不是問題，就看你是否願意深入的理解了。”
寧雅嫻腳下一虛，高跟鞋差點扭了腳。
“你怎麼了？我的論點錯了？”
“沒，沒錯。”
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