微軟是巨無霸，基本上與it有關的項目，都有參與，當然就包括最當下最熱門的移動領域。
比爾·蓋茨聽說紫微星籌建了一家子公司，要生產手機，當即很感興趣，笑著說：“這一年，微軟中國的研發預算會增加40左右。增加的費用，將會應用到移動軟件市場，比如基於手機的eb服務、數字娛樂及多媒體應用。”
周不器當即接受，表示非常期待兩家在移動領域的合作。
心中卻不以為然。
今年，微軟總部躊躇滿誌，想大乾一把，結果微軟中國這邊卻歇菜了。不說彆的，在國內培養人才，一個人身上年支出50萬美元，將近400萬華夏幣，這是要乾啥？
一看就是思維還沒扭轉過來，把矽穀那一套用在國內了。
賀陽就跟周不器說過，說是國內科技企業的招聘工作，有一個潛規則：psd。
p，就是poor，要出身貧寒，要窮。最好是背上房貸車貸，有巨大的壓力，隻能像頭老黃牛似的乾下去。
&nart，要聰明能乾。單純的努力還不夠，要聰明，要學東西快，這樣才能適應日新月異的互聯網技術變革的節奏。
d，就是desire，要充滿野心。想要賺更多的錢，想要拿更多的股份，要有欲望。如果是緣味集團，不需要這樣炸毛的人，可是互聯網企業，這種人越多越好。不怕你有野心，就怕你野心太小。
這三點當中，貧窮最重要。
因為這是一個員工內在的源動力，畢竟為了理想而奮鬥的人鳳毛麟角，絕大部分人都是為了生活而工作。
所以在設計薪資結構時，一定要以較低的薪資加較高的股票的形式。
不能讓他太有錢。
哪怕從公司的角度來看，給高工資更劃算，因為股票未來的價值太高了，要遠遠超過那點工資。可對員工的激勵效果不同。
要是員工手裡的錢多了，手裡寬裕了，在工作中就有了說話的底氣，就敢抗命了，就敢偷奸耍滑了，反正離職了也能活下去。
所以對國內的高科技企業來說，要及時地清理老員工。一方麵是年紀大了，承受不了高強度的工作。一方麵……則是他們工作這麼多年，有錢了。
要把有錢人清掉，換上一批新的窮苦的年輕人進來。他們身無分文，隻能埋頭苦乾。等攢夠一些錢了，就結婚了，貸款買房買車，還得繼續埋頭苦乾。等房貸車貸還完了，生活壓力沒了，也就該被淘汰了。
微軟中國那邊不了解國情，上來就給高薪，戰鬥力肯定不高。
……
5樓，朋友網。
一群人高技術人才都圍在電腦前，很興奮的樣子。
這是剛從美國傳回來，是開放平台的代碼。
周不器也過去湊熱鬨，結果被幾個不認識的技術人員給頂了回來，“老板，你又看不懂？擠什麼？”
沒辦法，隻能去了張一明的辦公室。
“開放平台的意義太重要了！”
張一明很興奮地說。
周不器道：“那肯定啊，這是我的戰略部署，否則我千裡迢迢跑美國去投資，為了什麼？哼，王浩陽目光短淺，當初還跟我唧唧歪歪，這下明白了吧？”
張一明道：“朋友網的主打內容，就是社交遊戲。可我們不是一家遊戲公司，遊戲組一共才50多個人，目前維持著《朋友買賣》《搶車位》《朋友餐廳》《擺地攤》和《開心農場》五款頁遊，已經差不多了。而且，創新也是個問題。要想有生命力，開放api，讓更多的遊戲廠商參與進來，是非常正確的一步棋。”
周不器很自豪，笑道：“那肯定啊，流量變現的三大方式，廣告、電商和遊戲。現在廣告有了，淘寶頻道的談判也搞定了。最後一步就是遊戲了。咱們的社交遊戲都是免費的，可彆的很多頁遊就不一樣了，可以有道具收費。”
張一明沉吟道：“我覺得還是以免費遊戲，廣告分成的方式為主。”
周不器一揮手，“這你看著辦。”
“具體的抽成怎麼看？”
“不急，回頭再商量。你先聯絡一下國內的那些頁遊公司，邀請他們來咱們的開放平台。他們沒流量沒名氣，有朋友網的幫忙，不少頁遊小廠商就可以活下去了。對了，我跟你說另外一件事，微軟研發院的王建博士，你還有聯係吧？”
“有啊，我們在數據處理算法方麵一直有合作，每個月我們要給他們支付25萬的技術服務費。”
“今年行動！”
“啊？”
張一明微微一怔。
周不器哼道：“比爾·蓋茨野心勃勃，想在國內大規模地招兵買馬呢，可是他根本就不了解國情。走在錯誤的道路上，越努力錯誤就越大。我認為今年微軟中國要出事，正是咱們出手挖人的好機會。”
“真挖？”
“嗯，等融資結束後，咱就有底氣有實力了，就給王建亮亮肌肉，讓他過來，開發雲計算！”
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