到貨後跟校學生會聯係，有學生組織幫忙，就會極大的縮小在快遞員身上支出成本。
“開放肯定是要開放的，但不是現在。”周不器翹著二郎腿，優哉遊哉。
石婧琳對他這吊兒郎當的樣子很反感，沒好氣的道：“那糗事百科呢？在朋友網那邊上個頻道吧？張一明都找我說好幾次了。”
“嗯，可以。”
“還有應屆生求職網。”
“啊？”
“你不是早就說過嘛，應屆生求職網以後也要做大，要變成求職網，跟智聯招聘、前程無憂這樣的招聘網站去競爭。現在校園市場已經絕對統治了，沒有任何對手，可以擴大業務了吧？”
擴大業務之後，應屆生求職網就是求職網下麵的一個子網頁了。
相對於應屆生招聘，社招才是招聘網站最大的收入來源。
周不器皺起眉頭，“會不會有點急了？做校園招聘好說，背靠著校內網，很容易就能做好。可是做校外業務……前程無憂、中華英才網這樣的對手可不好對付。”
石婧琳道：“現在已經3月份了。”
“那又怎樣？”
“這屆的校招已經進入尾聲了。我覺得可以讓他們用3個月的時間招聘新人，然後6月份的畢業季正式啟動新的計劃，搭建新網站，改組為求職網。用暑假把主網站先做起來，也不耽誤下一季的校招。”
周不器似笑非笑，“你被人忽悠了吧？”
“啊？”石婧琳愣怔了一下，“怎麼了？”
周不器好笑道：“應屆生求職網是隸屬於校內事業群的，可是改組為求職網，權職結構上就要分出去了。”
“啊？”石婧琳美眸睜大，氣惱道：“這個賀陽，真是混蛋！”
周不器笑道：“我一猜就是賀陽，求職網做的是招聘業務，技術方麵要求不高，主要是人脈資源的搭建。這是賀陽最擅長的，他這是不死心，也想管實務呢。”
石婧琳咬牙哼了一聲，很傲嬌的扭頭走了，“這事你爛在肚子裡吧，算我沒說！”
周不器見石大小姐被耍了，竟有些莫名的喜感，然後讓寧秘書把賀陽叫過來。
“老板，你找我？”
“上月財報啥時候能出來？”
“正在整理，最遲後天，跟預期的差不多，環比增長至少10。”
周不器點了點頭，“我跟你說件事，我要請假。”
“啥？”賀陽沒反應過來，“請假？”
周不器重申了一遍，“對，請假，請長假，三四個月吧。”
賀陽很驚訝，“這麼長時間？”
周不器想說請產假，可又覺得不太好，就說道：“個人原因，要離開公司一段時間。”
“去哪啊？”
“三亞，海邊。”
“度假啊？”
“你這麼理解也行。”周不器頓了一下，“我也不是說一去不回了，這幾個月內，肯定也會經常回公司，但不可能每天都過來了，十天半個月可能過來一次。要是有什麼重要的事，我臨時過來也沒事。每天也可以給我發郵件、通電話。”
賀陽鬆了口氣，笑道：“隻要有信兒就行，彆遇到大事兒了缺了主心骨。”
周不器擺擺手，“不至於，我就在國內。一點私事而已，等下半年了，我就回來正常上班了。”
“嗯，那行，回頭我就通知下去。”
在賀陽看來，周大老板長期不來公司打卡簽到，說不定還是件好事，可以檢驗一下公司的管理體係。
很多以老板為核心的公司，老板在場，公司上下都很積極。老板不在場，就都懶洋洋的懶散一片了。
就比如最近盛大總裁唐俊就說過，陳老板在公司的時候，他一定在公司。陳老板下班了，他後腳也跟著下班。這就是老板驅動型公司，整個公司體係很不健康。
“對了，我看人事名單，公司新入職了160多人？”
“對，都是年後入職的。算上年前入職的220人，還有收購奇虎所帶來的員工，目前紫微星的員工總數已經超過1100人了，其中900多人都是技術方向的。”
“真正的研發人員呢？”
“420多人吧。”
周不器搖了搖頭，“研發中心那邊就有200多了，除去那些人，全公司的研發工程師才200多人？”
賀陽道：“這些都是很有技術實力的，最低也是t5級，人均年薪將近40萬。”
周不器搖搖頭，“還不夠，要重點招聘有技術的高級工程師，a計劃和x計劃要著手準備。安卓係統你知道吧？不知道就回頭跟周紹寧和許亮傑說說，等夏天這屆校招應屆生入職後，挑出一批學習能力的強的，向安卓工程師的方向培養。”
“行。”
“還有一件事，你不許欺負石婧琳。”
“啊？”
賀陽愣了一下，眼神中充滿了狐疑。他有些隱隱地猜測，又沒有確切的證據。
周不器淡淡地道：“求職網可以搞，但你以後不準拿她當槍使。女性高管本來就少，要嗬護起來。”
賀陽有點心虛，“嗯，好的。”
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