“捐款？”
“對，紫微星拆分後，我會承諾捐出個人持有紫微星集團的所有股票。”
“嘶！”
很多年輕人都驚了個呆。
把所有股票都捐了？
這還奮鬥個屁啊！
孟厚坤很誇張地說：“老周，你喝多了？”
周不器氣道：“你才喝多了！格局！格局懂不懂？捐款怎麼了？先富帶動後富，這是政策。你要是不懂，就回家問問你爹！”
孟厚坤撇撇嘴，“那也不能全捐了吧？”
周不器道：“誰說全捐了？不是拆分了嘛，紫微星海外的股票我又沒承諾。再說了，就算海外業務的股票也都捐了，那又怎樣？犧牲小我，成就大我，我還是能做到的。”
“嗬嗬！”
“嗬嗬！”
“嗬嗬！”
冷笑聲此起彼伏。
在場的沒有外人，都是跟著周不器一起創業的老人，對這位大老板的心性拿捏得很準。這話裡虛虛實實，可不能都信。
郭鵬飛試探著說：“周老大的意思是……捐出個人持股？不包括北極星創投的間接持股？也是，股票都捐了，還怎麼控製公司？”
周不器有點無奈，看來這夥人還是年輕，沒理解這裡麵的長遠意義。又或者說國內現在的民營企業家還比較窮，捐款文化還沒真正地興起。
再過些年，最富有的這些民營企業家，除了企業捐款之外，個人捐款哪年不都得幾億、幾十億？
與其在財富分配的政策壓力下捐款，還不如主動表態捐款，既能給公眾和領導們留下一個好印象，又爭取一個民族企業家的美名。
相比之下，國內的捐款環境太友好了。
有選擇權。
可以捐，可以不捐。
如果公眾指責誰不捐款，就會有逼捐的嫌疑。這可比美國友好多了。美國表麵上是自由捐款，實際上就是必須捐，就像國內必須孝敬父母一樣。
在國內，孩子必須要孝敬父母，因為孩子是父母養大的；美國孩子不怎麼孝敬父母，因為孩子是國家養大的，要“孝敬”國家，也就是捐款。彆說大富豪了，哪怕是底層老百姓，哪怕《無恥之徒》裡的破產家族，窮得連房租都付不起飯都吃不上了，每個月也要跟扣稅似的，按比例扣除一些錢捐給慈善基金。
這是美國社會的文化背景。
就跟去餐廳給小費一樣。
表麵上看，是否給小費有選擇權，可以給，也可以不給。實際上是必須給，給少了還不行，低於總消費的10可能會被認為有羞辱他人的嫌疑，會挨罵甚至挨揍。這不是法律，卻是共識的文化。
社會財富是個蓄水池，單靠收稅來調節蓄水池裡的財富分配，這個機製就太單調了，一定離不開社會中捐款文化。
國內的捐款文化還比較淡薄，還需要慢慢地培育。
周不器有這樣的覺悟。
他在紫微星個人持股2億股，承諾捐出，不是一次性地捐出。等上市後，每年套現300萬股、500萬股地捐出去，細水長流、源源不斷，每年都可以在年度慈善榜上掛名，成為國內的首席慈善家。
也算是給國內的企業家同行們做一個表率。
彆特麼賺了錢都往國外跑。
在國外賺了錢不帶回國內，這種事不能強求，不能道德綁架；在國內賺了錢帶到國外去……這種事周不器堅決不能乾，不用彆人要求，他自己就給自己道德綁架了。
聽過了周大老板做的這三件事，賀陽心中有譜了。
這三板斧下來，紫微星的拆分就勢不可當了。
……
會議結束後，張一明不動聲色地跟在賀陽身邊，很隨意地問：“老周這是怎麼回事？真要都捐了？”
賀陽道：“嗯，做不了假，估計用不了多久他就會對外公布這個決定。”
“真有魄力。”
“應該跟胡潤榜和福布斯榜有關。”
“嗯？”
“這兩個榜單，他今年都是榜首。”
賀陽一臉無奈的樣子。
張一明腳下一頓，神色微挑，壓低聲音，“你是說……他怕了？”
賀陽比較坦然，笑道：“也許吧，凡是當過榜首的，就沒一個不出事的。不過他沒事，精明著呢，每一步都很穩。”
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