“聽話還不好？”
“有一個詞叫征服……算了，說了你不懂。”周不器就避開了這個話題，“下午有什麼安排？”
孫莞然道：“去工廠呀，馬平山的邀請。”
“哦，無人機啊，是得去看看。”周不器歎了口氣，“我就說麼，我的工作都是伱們安排好的，我哪有什麼選擇權？”
下午，周不器跟八吉星的團隊一起，去了無人機的一個零配件供應廠。
這是個新廠子，是台商投資的，技術水平挺高。
工人們都穿著統一的製服，男男女女地出入不停，廠子管理得很有秩序。可是在周不器看來，總覺得缺少了點活力。
這些產業工人都很年輕，平均年齡跟紫微星差不多。
可工廠裡的感覺死氣沉沉的。
說好聽了是秩序井然，說難聽了就是流水線工人的標準化，拒絕一切個人的個性化的東西，所有人都跟一樣似的。
產業升級真的是太有必要了。
同樣是一座城市，市區裡的cbd寫字樓裡，到處是那種年薪幾十萬上百萬的白領，城郊的廠房裡，卻還是這種低端的如同行屍走肉一般的產業工人。
本來上午周不器幫著韓國妹子成功完成了成人禮的渡劫，還挺高興的，可廠房裡的工作氛圍，著實讓人揪心。
不是說錢多錢少的問題，而是人和非人的區彆。
電商迸發出了快遞業，外賣迸發出了外賣小哥，即便詬病多多，可總體來說，還是改善了這個群體的生活環境和收入水平。
考察了一半，更揪心的一幕出現了。
有一個工人半身是血地在兩個工人的陪同下走了過來。
周不器心裡揪起。
陪同的張廠長快氣死了，連忙上前質問：“怎麼回事？”
那人回答：“沒事，手指掉了一根。”
張廠長連忙道：“按流程辦，緊急處理一下，然後送醫院！”
周不器一行，身邊有很多女性，很多人都不忍直視，紛紛轉頭。周不器也臉色凝重，望著那個受傷的工人。
隻見他神色痛苦，卻一臉坦然的模樣，似乎一切都是順理成章的。
張廠長賠笑著解釋：“線切割的工人，不按要求做工，就容易出事。沒關係，及時送醫，手指還能接上。”
周不器點了點頭，照常在車間裡調研，問道：“這種事經常發生嗎？”
張廠長猶豫了一下，還是承認道：“是有一些，很多技工的技術不夠熟練，稍不留神，就可能出現失誤。”
周不器半開玩笑地說：“這算工傷吧？”
張廠長正式道：“算啊，當然算，一根手指3萬塊錢！我們這是台資企業，補助標準很高。像其他的那些廠子裡，也就幾千塊錢，偏一點的可能也就幾百塊錢。”
周不器點了點頭，“線切割的部門在哪？過去看看？”
“行啊，沒問題！”
張廠長有過十幾年帶廠子的經驗，是台商高薪挖過來的，對工廠的管理很規範。雖說出現了手指被切掉的小意外，可整體上來看，這廠子的運營管理還是很好的。
周不器一行駐足看了幾分鐘。
說實話，沒覺得這技術難度有多高，稍加培訓，就是流水線上的技術工種了。最重要的就是注意力。
隻要保持警惕，就不會受傷。
就怕工人的工作量太大，連續工作幾個小時，注意力就分散了，就容易出事。
這是大環境的問題，周不器也沒法解決，人工智能的機器人開發，那是慢慢長途，二三十年內都很難做到機器人的取代。
還是按照當局的安排，一步步地、循序漸進地產業升級吧。
晚上，周不器出席了省市聯合運作的招商引資大會，放眼望去，現場至少有一半的外國人，都是盛裝出席，是一個很隆重的場合。
周不器也跟那些領導官員們一樣，貢獻著一份自己的力量，向外國投資商講解著我們的營商環境和堅持改革開放的決心，希望他們能切實地把投資項目落地。
在這個過程中，少不了觥籌交錯。
可是杯子裡的紅酒，他有點喝不下去，總讓他想起下午工廠裡那個斷指工人的血。
到後來，他就很勉強在轉移注意力，在內心中把紅酒的顏色比作上午那個韓國妹子白手絹上的血，就稍微安定了些，就能喝下去了。
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