帕特裡克沒有絲毫的猶豫,直言道:“即便我們把一切都搞定了,和平分手,對我們接下來的ipo也會是巨大的挑戰。至少4000萬美元的離職賠償,相當於讓公司的利潤減計4000萬萬美元。本來第二季度可以盈利,一下就變成虧損了。這會對ipo之後的股價上漲造成巨大的負擔,甚至……甚至如果按照現在招股書的發行價來計算,可能會在當天就破發。從財務的角度來看,我們不應該解雇他。”
周不器朝著皮埃爾的方向看了一下。
覺得自己大意了。
這家夥雖然不是矽穀的頂流,可他也是易貝的大老板、創始人啊,至少也是第一流的商業人物了,還真是小看了他。
能把辛諾夫斯基給勸退了,這本事一點都不差。
眼下的局麵,竟然有些失控。
周不器沒再給皮埃爾發言的機會,轉頭看向了大屏幕的比爾·蓋茨,笑著說:“比爾,你還在線嗎?”
真彆說,skype新推出的這個超高清的視頻電話服務還真挺好。從ott這個領域的技術來講,skype就是最好的,是專利最多的。
比爾·蓋茨的音畫同步,“嗯,聽到了,要聽我的意見嗎?”
周不器道:“好啊,你覺得呢?”
比爾·蓋茨道:“paypa需要變化,我認為是有道理的。可如果現在就換掉了ceo,是不是太倉促了?我們剛剛重組了董事會,董事會需要一些時間來了解公司的業務和每一個高管的情況。我對馬庫斯不太了解,你讓我去評判他能不能引領paypa未來的發展,我說不好,我現在完全不了解具體的情況。”
意思很明確。
他也不同意。
皮埃爾聽到這話,就非常高興,感覺勝券在握了。
周不器也有了一定的挫敗感。
看向馬老板,就見他在微微搖頭,用眼神警告他彆衝動。
周不器也不是愣頭青。
要是在紫微星,他完全可以獨斷專行。
可這裡是paypa,不是他能獨裁的地盤,得玩美式的這一套了。
算算票數……
反對票有易貝的創始人皮埃爾、paypa的首席財務官帕特裡克,前房地美公司的ceo大衛·墨菲特,以及大名鼎鼎的比爾·蓋茨。
前at&t公司的總裁大衛·多曼是皮埃爾的好友,他肯定也是反對意見。
這就已經是五票了。
現在的董事會裡一共就隻有十人。
剩下的五個人,哪怕都是讚成票……那最後也是五比五。
選票啊!
周不器雖然是董事長,但董事長沒有特殊性,董事長的一票和普通董事的一票都隻是一票。
一旦真的打平了……
那就隻能是擱置提案。
就是大衛·馬庫斯的留任。
對周不器來說,他留任也不是不可以,可皮埃爾那邊有點太跳了,要是不把馬庫斯拿下,那以後就麻煩了。
管理層一看,原來分拆之後還是應該跟著易貝混啊。新的董事長想更換管理層,是皮埃爾保住了大家,還是應該向皮埃爾靠攏啊!
周不器再想聚攏人心把隊伍帶起來,那可就難了。
現在事態已經升級了。
大衛·馬庫斯能否留任,已經關係到了董事會的核心方向,關係到了管理層未來的路線選擇,也關係到了paypa整個公司內部的氣氛。
所以,馬庫斯必須離開!
隻有他離開了,才能保住周不器的裡子和麵子,才能讓他早早的確立威信和核心地位,讓以後的paypa按照他的思路去發展。
請記住本書首發域名:..bigebar.