“嗯。”
周不器覺得深受觸動。
雖然韓日都很發達，人均收入都很多，可聽金凡秀的這番分析，忽然覺得他們的年輕人都是那麼的可憐。
年輕啊！
年輕多好？
可以輕狂，可以奔放，可以熱血豪情，可以對未來大膽地暢想……英法德的歐會豪強可以這樣，美國、加拿大可以這樣，國內也可以這樣！
可是，韓國不行！
哪怕他們看起來是發達國家了，人均收入更高了，可是從更高的精神追求來看，錢財如糞土啊，年輕人連理想都沒了、連追求都沒了，就隻剩下柴米油鹽醬醋茶的眼前生活了，那得多悲涼？
用開玩笑的話來說，就是韓國人一輩子都是“出生在三星的醫院，在三星的學校讀書，畢業後去三星工作，死後去三星的殯儀館火化。”
一個人的一輩子，一眼看到頭。
從這一點上來看，南北朝鮮，又有多大的區彆？
公司薪酬結構裡的期權激勵，主要就是為未來、為理想做出的鼓勵。很多優秀的人，都是寧可少要點錢，甚至不要錢，去獲得更多的期權或者股票。其實就是以現代的代價去兌換一個更美好的未來。
對個人來說“畫大餅”，從一個群體來看，就是民族的未來。
韓國的年輕人，被壟斷的財閥壓著，社會活力喪失，創業沒機會、畢業了就隻能為財閥去打工，完全失去了未來的想象空間，也就沒什麼“大餅”的誘惑了，老老實實到手的工資才是最可靠的。未來都一眼看到頭了，哪還有什麼“大餅”？
不要股票，要工資；
不要理想，要穩定。
從這個角度來說，日本的期權文化也很弱，港澳台更是幾乎沒有。
這就能反映出一個經濟體的總趨勢了。
中美和歐洲的幾個強國，那真是充滿希望。尤其是中美兩國，簡直是這個世界上最閃耀的兩個國家，無數的年輕人都是放棄了幾百萬的高薪，去加盟了一個創業公司領著幾百塊的工資，隻為了去獲得那一筆麵向未來的股票。
完全就是在為理想買單。
這得多偉大？
這就是國家的希望，民族的未來。
哪像韓日那樣死氣沉沉？
不過，如果國內的年輕人哪一天都開始不去爭取股票和期權，反而要求更高的工資了，天天罵資本家隻會畫大餅不願意給錢了。甚至不願意去民企裡追求一個更大的事業抱負，紛紛轉而去考取穩定的公務員了……那就是很危險的信號。
這其實是一個很殘酷的話題，不過金凡秀似乎沒想那麼多，或者說已經習慣了韓國社會的現狀，開始從屠龍者變成惡龍了，很平靜地道：“kakao在移動互聯網領域，已經獨樹一幟了，在韓國市場沒有任何的競爭對手。可是，韓國市場就這麼大，去拓展海外市場又幾乎不可能。我們就隻能在這麼一個小圈子裡發展，又能有多大的理想？”
周不器笑著說：“可以從消費互聯網向產業互聯網發展。”
金凡秀道：“的確，這就是分拆發展的重要性。不過，也沒必要向員工們分享股份。對韓國的互聯網工程師來說，除了加入kakao，還能去哪？”
歸根結底，還是壟斷。
有啥可激勵的？
中美的期權激勵文化這麼興盛，主要是競爭太激烈了，不給理想的長期化追求，優秀員工根本不來。
韓國就不一樣了。
誰能跟kakao競爭？
就像很多國企一樣，愛來不來！
你不來，也不缺你一個！
這固然殘酷。
可是對周不器和kakao來說，這是好事，更符合他們的利益。
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