戴曦的工作正式開始了，第一個任務就是跟著趙舒城去見任曉年，給上次的案子一個答複。匒
任曉年拿著趙舒城給的合同翻看了一下，說到：“這就對了，我就是想要一個結果，結果那個何塞律師，一直跟我掰扯法律條文，讓我頭都大了。”
趙舒城點點頭，說道：“他確實是有他自己的看法。”
正說著任曉年的兒子走進來，給任曉年送來最新的營銷策劃。
當聽到任曉年念出廣告詞，“沒有更好，隻有最好”。戴曦忍不住說道：“不能用最字！”
“為什麼？”
“如果使用最高級的話，可能會帶來訴訟風險，我記得之前有一個案例，被判賠了五十萬。”
任曉年聽到才五十萬，頓時就不在意了，畢竟作為一個百億規模的企業來說，五十萬真的是一個很小的數字了。匒
“五十萬，成本不是很高，我們付得起。”
趙舒城看了一眼戴曦，說道：“可如果加上訴訟費用，律師費用，時間成本，以及對貴公司造成的聲譽損失，未來的風險可能遠遠不止五十萬了。”
任曉年聽到後猶豫了一下，說道：“那如果我就是想讓人知道我是最好的，最強的，我應該怎麼辦？”
戴曦雖然知道不能用最高級，但是卻一時間想不到更好的辦法，說道：“反正就是不能使用最高級。”
“什麼叫反正不能使用最高級，姑娘，我付給你們律師費，是讓你們來幫我解決法律問題，不是讓你們告訴我什麼不能做，你還得告訴我什麼是能做的。”
趙舒城笑著說道：“任總，不要著急，不是不能使用最高級，但是順序很重要。”
“順序？”匒
“現在是沒有更好，隻有最好，那隻能說明你們是業界最好的。但是如果換成沒有最好，隻有更好，這就說明你們是在精益求精，而且比其他所有的更好，這樣是不是會更好一點呢？”
任曉年聽到後，點點頭，說道：“好，最高級確實是不如這個比較級。就按照這個來做。”
任曉年看著戴曦，問道：“你在哪兒念的法律，你上的哪個大學，你念過書嗎？”
趙舒城說道：“任總，你還是要相信我們權景，我們雖然不是紅圈所，但是我們是精品所。”
所謂的紅圈所就是亞洲律師協會評定的法律範圍內，營業額還有規模影響力，勝訴率滿意率都是最具影響力的八家律所，也是這個行業的標杆。
而精品所就是專注於幾個方向，雖然規模比不上那些紅圈所，但是在幾個方向可以說非常專業，不亞於那些所謂的紅圈所跟規模所。
任曉年自然也知道這一點，所以點點頭，說道：“我當然相信你們的實力。”匒
當從任曉年家出來之後，戴曦坐在車上，對著趙舒城說道：“羅律師，你能不能不讓我跟任曉年打交道，我可以做一些彆的工作。比如說我可以寫寫訴訟文書啊，去法院立案啊，查資料，徹夜加班也行。”
“理由呢？”
“任曉年根本不尊重法律！”
趙舒城聽到後笑了，說道：“你這樣說的話，我們這些做律師的是不是都要失業了？如果每個人都尊重法律，那麼還有那麼多案子需要我們律所出現嗎？何況他也在用自己的方式表達尊重。”
“什麼方式？”
“酬金啊，他是我們律所最慷慨的客戶。”趙舒城雖然也看不上任曉年，但是作為一個專業的律師，為自己的代理人服務必須要全力以赴。至於是不是看得起他，那就另當彆論了。
“那他也是最沒有禮貌的客戶。”匒
“那也隻能說明你自己做的還不夠好，如果你的本事夠大，做的足夠好。你可以讓他尊敬你，進而尊敬法律。可如果你做的不夠好，那麼他為什麼要尊敬你？”
“何況我們隻是單純的商業合作關係，他是什麼樣的人，跟我有什麼關係？我又不是來跟他交朋友的？”
戴曦一下子啞口無言了，她可以要求自己對於自己的客戶有選擇，但是不能所有人都按照自己的意願來。
接下來就是去見另外一個客戶，這個客戶也是一個大公司的老總，是為了一個員工離職的問題。
其實員工離職不是什麼大事，但是離職的員工如果是公司的核心員工，甚至掌握了公司機密的員工離職，那麼對於公司來說就是很大的問題了。
雖然很多時候公司都會簽訂競業限製協議，但是這次的問題不一樣，對方已經支付了違約金，而且還準備自己創業。
趙舒城跟戴曦就是去跟這個離職員工見麵，希望對方履行競業協議。匒