加上安保、後勤等部門的人員，數量就更多了！
這樣一來，以前的管理模式就得進行細化！
此外，之前不能做的很多事情，現在也都可以提上日程了。
要知道之前的研究所隻有三個小組，既要學理論又要搞設計，所有人都忙得像個陀螺。
但即便如此，還是無法滿足項目的運轉。
要知道，一個完整的研究團隊可不僅僅隻有設計研發，還要有安裝測試等部門，但零號項目部目前並沒有這些！
眼下人員有了，這些部門自然是要建起來的。
所以，會議開始後，周揚先是讓各個團隊的負責人作了自我介紹，又簡單的介紹了一下各自帶來的團隊。
隨後，周揚便按照自己的規劃，重新調整了研究所的各個部門。
經過調整，整個研究所下轄6個部門，分彆是理論研究部、雷達設計部、雷達測試部、工程部、後勤部、安保部。
其中設計部下轄4個小組，測試部下轄3個小組！
關於人員方麵，周揚自然是項目總負責人，郭亞民和鄭愛國、楊文光擔任副手。
經過研究之後，各個部門負責人也全部都確定了下來。
設計部負責人由郭亞民擔任，四個研發小組的負責人由空天之眼計劃、金陵14所、607所以及水木大學團隊的技術骨乾擔任。
測試部負責人由鄭愛國擔任，3個小組的負責人分彆由空天之眼計劃、京城大學以及西工大的團隊骨乾擔任。
理論研究部負責人由楊紅光擔任，同時參與設計研究！
工程部的負責人由喬衛國擔任，並兼任後勤部負責人。
安保部負責人由範德彪擔任！
經過這番調整，項目部各個科室部門齊備，實力倍增，可以說完全由遊擊隊升格為了主力軍。
當然了，鑒於新來的這些研究人員還沒有掌握脈衝多普勒雷達的理論，周揚決定先讓他們把理論學好。
同時，鑒於設計圖已經搞的差不多了，接下來的重頭戲就是測試，周揚決定親自與鄭衛國將測試部門抓起來，尤其是雷達的電路室和整機組。
事實上在正常的研究所，測試部門應該是和設計組同期組建，初期參加方案論證及指標協調，以後主要是負責整機聯試、整機電性能試驗以及科研試飛和定型試飛的技術保障工作。
此外，這個部門還要負責編寫各種試驗報告，編寫雷達的各種使用文書等等，其作用和地位一點都不比設計部門弱！
但由於零號項目這邊的進展實在是太快了，青城方麵還沒有反應過來，他們的設計圖就快搞出來了。
以至於測試部門現在還停留在紙麵上，隻能由周揚他們自己搞了。
好在現在人手足夠，且很多人都有雷達測試的經驗，倒是省了周揚不少事情。
但即便是如此，等把這些事情都處理完，也已經是晚上八點多了。
想著李幼薇和孩子出院第一天，自己這個做丈夫和父親的怎麼也得回去瞅瞅，當下周揚便準備帶著柳雲龍回趟家。
隻是剛從會議室出來，就被喬衛國給叫住了！
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