與其這樣，還不如不分三六九等，一視同仁呢！
想到這裡，陳老當即說道“好一個不患寡而患不均，還是周揚同誌考慮的周到，這獎金的分配方案我覺得可行！”
許部長也當即附和道“確實，真要是論功行賞的話，確實容易引發爭議，現在獎金大家都一樣，其餘的獎勵方麵略微有些差彆，想來大家都能接受。”
“沒錯，這個方案相對來說還是很公平的，想來同誌們應該不會有太大的爭議！”宋部長也開口道。
見這幾位都開口了，其他人也紛紛開口支持！
見大家都沒有意見，陳老當即說道“既如此，那這筆獎金就按照周揚同誌的意思分配吧！”
“我同意！”
“我也同意！”
“我沒意見”
眾人表完態之後，陳老看向周揚說道“周揚同誌，你還有什麼要補充的沒有？”
“有！”
接著周揚再次說道“首長，這次嘉獎方案就這麼定了，我沒什麼意見。不過我覺得，我們也該製定一套完整的獎勵製度了，您老覺得呢！”
陳老眉頭一皺，當即說道“你要對國內的嘉獎製度做出調整？”
周揚搖了搖頭說道“不是，那樣做的影響實在是太大了，而且一時半會兒也搞不出來，我的意思是咱們鐮刀計劃內部製定一套完整的嘉獎製度，就像各個企業的內部製度條例一樣。”
“您老也知道，咱們鐮刀計劃主要是對外，三分之二的同誌是在國外執行任務，如果全部照搬國內的製度來管理這些人，這顯然不適合。”
“不說彆的，單單就說工資待遇來說，咱們國內即便是一級工資待遇也就每個月五百多塊錢，但現在遠威公司一個掃地的老阿姨一個月也不低於兩千港元，普通白領至少4000港元，難道我們還給自己的同誌按照國內的標準發工資嗎？”
陳老點了點頭說道“你說的有道理，說說你的具體辦法！”
“我的想法是，按照功勞的大小分為三個等級，即一等功、二等功、三等功，分彆分為個人的和集體的，並按照立功等級給予相應的獎勵，除了要給予現金獎勵外，還要可在政治待遇、生活待遇、工作待遇等方麵享有一定的禮遇！”
接著周揚繼續說道“就比如說個人一等功，我們可以明確規定，隻要榮立個人一等功，就可以獲得獎金10萬元，職務晉升一級，並頒發功勳章、榮譽證書！”
陳老略作沉思，隨即說道“這事兒雖說是我們鐮刀計劃內部的事情，但卻影響到了上麵正在討論的一件事情，所以暫時就不要討論了，等我向長老會彙報完了，再議這事兒！”
聽到這話，周揚心裡一動，他突然想起了明年即將發生的一件大事兒，那就是要恢複軍銜製。
算算時間，上麵現在應該已經在討論這事兒了，難怪陳老要暫停這事兒的討論。
“那行，這事兒以後再議，不過閆耿東同誌這次是帶著投資任務來的，他們的投資領域將會涉及商場、酒店、醫藥、基礎設施等行業，還需要各部門的支持與配合，趁著大家都在，我們討論一下詳細的方案吧！”周揚再次道。
陳老點了點頭說道“我看行，趁此機會我們也明確一下各單位各部門的任務！”
“好”