紀博文敲了敲扶手，扭頭盯向李安邦，淡漠道：“我也沒說讓區財政出，你有什麼好緊張的。”
紀博文是一眼就看穿了李安邦的小心思，隻是沒戳穿他而已。
李安邦訕笑一聲，“老領導，我還以為……是是，其實從哪出都是出，我是沒有意見的。”
他哪敢有什麼意見？隻是表個態而已。
紀博文用手指點了點扶手，對兩人道：“財政撥款確實能解決眼前的問題，但要是光發錢填窟窿解決問題，是不行的。”
“張三得了財政撥款，李四要是沒得呢，趙五要是也想爭取財政撥款呢，按鬨分配嗎？”
他這話一下就點出財政撥款支持的難度所在。現在老舊企業轉型或者淘汰是大勢所趨，勢必會淘汰一大批落後產能的廠子，這是經濟升級必須要經曆的陣痛。
但要是軋鋼廠因為這件事情得到了大筆財政撥款，那之前倒閉沒財政撥款的廠子的職工知道後怎麼看？怎麼想？
不患寡，而患不均，這是這個道理。
要是其他廠子見隻要按這種方式去鬨，就能爭取財政撥款，以後要亂的地方可太多了。
這些都是紀博文心裡的顧慮，也是不能輕易財政支持的原因，那是隻有萬不得已的情況的下下策，是為了穩定做最後的兜底。
李安邦聞言也明白了過來，發現其中難處，愁苦道：“老領導說得在理呀，這事著實難辦了……”
紀博文扭頭看向易楓，忽然問道：“你剛剛說的兩個方案是正常情況的方案，那想必肯定有不正常的方案吧？”
“啊？不正常方案？”李安邦詫異地看向易楓，想起易楓剛剛說的話，這才回過味來。
這年輕人還有不正常的方案？
屋內其他人的目光都彙聚在易楓身上，想知道他不正常的方案是什麼。
易楓莞爾一笑，道：“其實咱們可以換一個思路，職工們想要的無非是一筆收入，或者未來穩定的收入，相比前者，更多人希望是後者，這樣日子才有盼頭。”
“下崗了，再找到個地方重新上崗也就是了，如果能解決職工後續工作問題，其實相對較少的遣散賠償他們也是樂意接受的。”
“畢竟，目前形勢不樂觀，不明朗，有飯碗，有工作的確定性比發一筆錢更讓人心動。”
“我剛剛也問過那六位職工代表，他們也希望政府最好能解決就業問題，就算廠子倒閉了，他們也有工作乾，還能每個月領工資，那比大部分都幸福了。”
沒等易楓說完，李安邦直接打斷，搖頭否決道：“這怎麼可能？現在哪有企業願意接收近千的員工？而且都是初級技術工人，再大的廠子也吃不下啊，這個方案我看也是行不通的！”
紀博文撇了他一眼，道：“先讓人家說完，能不能做再討論。”
李安邦自知有點失言，乾笑一聲，認錯道：“是是，我接受老領導的批評。”
易楓微微一笑，繼續道：“沒有崗位，那咱們就創造崗位，我覺得企業可以和市政合作，積極提供下崗工人再就業崗位，無需市財政補助，隻需給予一定的土地，稅收退稅，政策支持即可，如此一來，下崗工人們可以有機會再就業，也無需為難財政撥款，最好的是，可以創造先例，為以後解決類似事件提供案例支持。”
“這個方案如果落實得好，可以實現，下崗職工，市政，工廠，企業四贏。”
易楓這番話說出口，辦公室內眾人目瞪口呆，鴉雀無聲！
數個呼吸後，紀博文激動地一拍扶手，大讚道：“妙啊！這個辦法著實妙啊！”
“這法子果然不正常，完全是另辟蹊徑啊！”
紀博文從政多年，方法可不可行一聽便知，易楓這一個市政尋求企業合作，開創新崗位帶動下崗職工再就業的方案確實可行！
市政隻需要給企業提供政策便利支持，土地，金融，退稅等支持，幫助企業發展起來，如此就能很好吸納下崗職工，要不然哪家企業也不是傻子，光增加員工成本不增加營收怎麼行？
一旦有了配套的政策支持，不僅可以更好扶持企業發展，同時發展也帶來新的崗位，讓下崗工人獲得穩定的工作。
這個年輕人不愧是廣省狀元，竟能想出這麼好的解決方案！
而且他隻需仔細想一想，就明白這其中的關鍵，就是配套政策！
紀博文腦子一轉就明白了這關鍵點，他直勾勾盯著易楓，繼續問道：“這個辦法可行，我可以馬上推動製定配套政策，但你覺得那些企業敢勇於承擔這樣的社會責任，以及風險呢？”
“畢竟，做生意，沒有百分百掙錢的，要是吸納了下崗職工，但營收沒跟上，人事成本的負擔將是巨大的，足克拖垮一家公司。”
“做這一件事，需要足夠的魄力，也需要企業負責人擁有極強的社會責任感，你覺得哪家公司又有這樣的魄力和社會責任感？”
其實他心裡有一些企業名單，但他知道易楓提出這個辦法，那大概率心裡也有自己的想法，所以才這麼問易楓。
易楓咧嘴笑道：“我覺得……西楓集團可以。”
紀博文一愣，“什麼？西楓集團？”
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