除此之外，劉浩威提出的種種離譜的建議，太多太多了。
而他就是那類“磚家”的代表人物之一。
“公司請這樣的磚家來做什麼？！”
葉辰不解的問道。
這類“無良的磚家”，來他們新鴻基地產集團做什麼？
這兩者似乎不挨著啊。
“哦，是這呀的，咱們的部門經理呂興安，和劉浩威是老同學，最近劉浩威不是因為“付費上班”的事情，火了嗎，於是呂經理就請他來，看能不能幫忙宣傳一下。”
年輕員工小聲向葉辰解釋。
“畢竟，黑紅也是紅嘛。”
讓這樣的專家來宣傳，這個部門經理可真是一個“有大智慧”的人啊。
就在葉辰感慨的時候，劉浩威劉專家到了。
“劉專家，您終於來了，我等您好久了。”
看到劉浩威來了，一直在自己的獨立辦公室中沒有出來的部門經理呂興安連忙出來，熱情的歡迎。
“大家快鼓掌歡迎劉專家。”
呂興安看向部門內的員工們。
啪啪啪！
不敢違背部門經理的話，幾乎所有的員工全都裝作熱情的鼓掌，唯有葉辰沒有鼓掌。
如果是真正的專家，那些有貢獻的人，葉辰非常願意為他鼓掌，可劉浩威這樣的專家，不夠資格讓葉辰鼓掌歡迎。
因為辦公室內的人很多，呂興安並沒有注意到這個細節。
“前段時間，劉專家建議的事情大家都看到了嗎？”
呂興安詢問員工們。
這次，沒有人主動回答了，所有人都閉口不言。
劉浩威掃視了在場的眾人一眼，笑了笑，並且慷慨激昂的說道;
“我覺得現場應該有不少人都看過我的采訪，隻是不讚同我而已，各位都很年輕，經曆的事情不多，時間一長，你們就會覺得我的建議是非常有用的。”
劉浩威語重心長的對眾人解釋：
"我的“付費上班”的建議，絕對是一種福報！！！"
“它將來會產生巨大的影響，很多人也會因此而感激我的。”
說罷，劉浩威掃視了所有人一圈，好奇的問道：
“有沒有最近剛剛上班的年輕人啊？”
“劉專家，他們幾個，都是最近一段時間剛剛入職的。”
一位小領導指了指包括葉辰在內的七八個人，回答劉專家。
“他們的實習工資是多少？”
劉浩威詢問。
“一個月4000左右。”