納吉的這個話一出口，就等於給給了沃爾瑪教授一記耳光。
包括威亞斯在內，校方的眾人臉色變得不太好看，
而學生們，卻又是另一番景象，他們隻會更加的羨慕和震驚。
一個人的薪水，竟然從最開始說出的五十萬，發展到了後麵的兩百六十萬。
“納吉先生，你們公司拿你這麼高薪酬的多嗎？還是隻有你拿這樣的薪水？”一個即將畢業的學生站起來問道。
“我們公司具體多少人拿我這麼高的薪水，我不太清楚，不過，就我想來，應該起碼幾十人是有的。畢竟我們公司的所有高層管理人員和技術人員，都能拿到公司比例不等的股權激勵。”納吉道。
“確切點說，我們公司年收入過百萬美金的，總共有一百五十三人，超過五十萬美金的，有四百三十三人。至於超過十萬美金的，則是有七千六百人，即便是新加入的工程技術人員，一年差不多也有一萬八千到兩萬六千美金。”胡銘晨補充了一個詳細的數據道，“對於新技術人員來說，這些錢是實際拿到手的，因為公司提供餐飲和住宿，還給他們買了各種保險。”
胡銘晨給出如此詳儘的一個數據，那就說明，其實納吉的收入他不是不知道或者記不得，隻不過是采取了一個謙遜的說法而已。
而胡銘晨之所以要那麼做，也是因為他看出了校方這邊一定有人會問納吉，所以乾脆就等納吉來報告，那樣的話，數字的可信度就顯得大不一樣。
如果全部是胡銘晨自己說，倒顯得像是在自吹自擂，自己給自己臉上貼金，好像為了招人，故意虛構數字似的。
威亞斯和沃爾瑪麵麵相覷，從他們那不自然的神情上看得出來，他們是不打算就這個問題繼續糾纏下去了。
因為越是糾纏，就越是打臉，彆以為天竺人就不像我們一般好麵子，實際上，這在全世界來說，都是有一定普遍性的。
接下來，有討論一下鵬博電子集團對於研究領域的劃分，以及集團公司計劃在天竺開辦研究院的計劃。
等於學生們參與的交流完成之後，威亞斯單獨將胡銘晨他們幾個請到了他校長辦公室隔壁的小會議室。
“各位，我請你們來，是想請你們轉達一個公司高層，如果你們致力於在天竺設置研究院的話，可不可以於我們孟擺理工學院進行合作，我們每年有一千多名畢業生完成高質量的學業畢業，他們中雖然一半以上會選擇前往歐美留學，可是還是有很多會選擇進入就業市場。”雙方坐好之後，威亞斯道。
“威亞斯先生，不知您所說的合作是指哪方麵？是將你們的畢業生推薦到我們公司嗎？”萊恩.丹妮問道。
“不是，當然，我們也會給同學們做推薦，希望他們可以加入你你們的團體，不過......我所說的合作，是希望貴公司可以出資支持我們的科研，或者設置一些獎學金什麼的。”沃爾瑪道。
通過對方這一說，胡銘晨有點明白，他們為何要邀請自己這方來學校考察交流了。
原來，目前就是為了要錢啊。
“沃爾瑪教授，威亞斯先生，你們不是一所公立大學嗎？不是你們能得到很多的撥款嗎？就我知道的，你們每年拿到的撥款，可是全天竺的大學中最多的啊。”何鑫問道。
“是的，我們的確是公立大學，也的確拿到了不少的撥款，可是，近年來，由於經融危機的衝擊，使得經濟發展出現了某種停滯，因此，我們撥款，這兩年出現了下降的趨勢。當然，比起其他大學來說，我們所獲得的款項時多的，但是，要維持一所高水平的理工科大學，所需要的資金是十分龐大的。”威亞斯表情嚴肅的道。
“何先生，理工學院實際上是董事會管理製度，威亞斯先生其實是董事會祖席，籌集資金，也是他的任務之一。以前重點是找上麵要撥款，不過，現在學校也在吸引企業和校友做捐款，這實際上是向米國大學學的。”納吉補充解釋道。
“威亞斯先生，我們很長樂意與貴校進行合作，不過，這個合作的方式，我們需要內部討論一下。不過，我們倒是可以提供一個參考，那就是與貴校一起設置一個人才引進基金，也就是說，貴校的優秀畢業生，如果能推薦到我們公司並且被我們錄用的話，那麼貴校就可以從人才引進基金裡麵抽取一筆費用，而這與這筆費用的使用，完全由貴校說了算，我們不參與，不知您覺得怎麼樣？”胡銘晨臨時想出了一個方案建議道。
胡銘晨不介意支持教育，他也樂於在駕馭方麵做各種幫扶和投資，否則，在國內，就不會大把的錢投出去支持多所大學的科研和建設。
但是對於天竺的大學，他的功利性就要明顯的多，你們的大學發展好不好，他實際上不是那麼關心。
他更在乎的是，學校培養出來的人才能不能為公司所用。
《重生之巨變》
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