“老板，我是這麼想的。”
聽到祝臨淵的話，蘇紫嫣解釋道：
“咱們現在具有專業技能的人的確不多，但這些技能都是可以培養的。”
“我覺得，咱們應該分三步走。”
蘇紫嫣一條一條地分析道：
“第一步是選人，對人員進行分類，將具有潛力、或者對某些技能有學習熱情的成員分成一組，讓已經擁有較強專業技能的人擔任組長或者導師，對人員進行技能培訓。”ъigetv.
“第二步是收集專業器械和道具。”
蘇紫嫣解釋道：“種植養殖這些還好說，我們可以想辦法。”
“但炊事、醫療還有護理這些，必須要有專門的器械和道具，比如藥材、比如食材、比如鍋碗瓢盆、比如手術刀、消毒酒精等等。”
“其中第一步和第二步可以同時進行，將我們現有的全部人員分成幾部分，一部分搜集物資，一部分參與技能培訓，一部分負責現在的種植工作，還要有專門的人來負責警示工作和戰鬥。”
祝臨淵微微點頭，沒有直接開口。
蘇紫嫣在祝臨淵手下工作已久，很了解祝臨淵，繼續說道：
“第三步就是實踐。”
“等到我們擁有一部分器械、畢竟相關人員經曆了一些培訓之後，我們就讓這些人開始進入崗位進行集中實踐。”
“所有醫療人員在一起，所有炊事人員在一起，所有格鬥人員在一起，讓他們做同樣的工作。”
“然後我們根據他們的實踐表現進行分級，級彆不同待遇也不同，用這個來刺激他們學習進步的激.情。”
聽完蘇紫嫣的想法，祝臨淵微微點頭道：“整體思路不錯，還有幾點需要補充。”
“一個是場地的搭建，為這些專業人才提供施展空間，這一點很容易，將附近的居民樓、辦公樓清理一下，騰出空間就好。”
“二是持續吸納人員，光是自己培養還不夠，我們要麵向整個南城，麵向所有幸存者拋出橄欖枝，真正具有能力的人，經過考核之後就可以加入我們，享受我們提供的待遇。”
說到這一點，祝臨淵很自信。
以他手裡這些資源，整個南城能和他相提並論的估計還沒有。
“三是要靈活改變實踐模式。”祝臨淵結合著上一世的經驗，解釋著自己的想法：“比如你剛剛說的，讓所有醫療人員在一起，做同樣的工作。”
“其實這就相當於讓他們在一所醫院裡麵實習，做著相同的實習崗位，然後通過職級、績效考核等刺激他們的工作欲望。”
“這在原來的世界是適用的。”
“但這不符合末世實際。”
祝臨淵搖頭道：“我們要組建機動小隊，每一支小隊配備戰鬥人員和醫療人員，根據情況，一些特種小隊也可以配備炊事人員和種植人員。”
“其中戰鬥人員隻需要學習戰鬥的知識，強壯體魄，專門負責戰鬥即可。”
“醫療人員，炊事人員以及種植人員等，除了要培養專業技能之外，還要具備一定的戰鬥能力，否則無法滿足機動小隊的要求。”
“紫嫣，你要清楚一點，如今是末世，即便我們建立了基地市也無法和過去的世界一樣了。”
祝臨淵看向窗外，此時天雖然已經微微亮了，但以他的目力，還能看到淡淡的月亮影子。
想到即將到來的月災，祝臨淵緩緩說道：
“以後我們會建立專門的頒布任務的渠道，接受任務、做任務都要以機動小隊為單位，隻有這樣才能讓人才發揮實力，我們的基地市才能高速發展。”
蘇紫嫣微微震驚，她沒想到，祝臨淵隻是聽了自己的一些分析，就能延伸出這麼多的想法來。