青青餘生！
青青入職的是一家大型上市企業，她在營銷部門下屬的設計部做專員，主要為公司代理的產品和活動做好日常宣傳物料，說白了就是設計平麵廣告單頁，論工作難度並不大，隻是要處理好周圍人際關係，尤其與上級溝通協調，還是要費點心思跟精力。
集團為新進員工組織了七天的拓展培訓，讓她們了解企業文化，建立團隊協作精神。新人們精神煥發，各自發揮強項，表現積極。
競賽環節中，青青在隊友楊純帶領下，打敗了其他小組，獲得了團隊第一名。楊純也由此樹立了個人威信，他還誇讚了青青協作能力強。
小夥伴們相熟後，私下聯絡不斷，組織聚餐，玩殺人遊戲，還逐步建立了鬆散的攻守利益聯盟。公司一有點風吹草動，他們很快就在qq群或微信群裡分享互動。
除了工作瑣事外，有關上級的八卦新聞，也能激起他們的熱議。hr強調，人員薪資待遇敏感，全員實行背靠背。可在他們這裡，私下打探蔚然成風，工資一發到手，便成了同溫層兄弟姐妹們之間公開的秘密。
青青發現，年輕同事工作起來最賣力，而老員工則更會表現自己，貪天功為己用，甚至偷奸耍滑，推卸責任，有問題就甩鍋，而背鍋的常常是他們這些實際做事的新人。
儘管心裡不服，但又如何，除了忍氣吞聲，隻能去小群裡吐槽發泄。
餘生這時候已經升任愛吾及屋副店長，他把這份成果計在青青頭上，說是青青為自己帶來的好運。
青青問他怎麼解釋，餘生說他有了青青，生活事業才有了動力。有了愛情，工作努力，才不用分心。青青是他正能量源泉，讓他每天有希望，時刻有力量，業績自然做到了優異，升職加薪也成必然結果。
聽他這麼一說，青青倒也理解。想想自己何嘗不是這樣，有愛人相伴，步入職場，除了工作，哪裡還用去惦記彆的呢。隻是她工作環境人多複雜，常有乾擾因素罷了。
每當青青遇到不順心，餘生便會各種寬慰開導，他說工作當中，勾心鬥角在所難免，精英越多的地方，爭鬥更深更狠，尤其知識分子，大多表麵的斯文，暗藏心機。青青心好，但要學會自保，學會靈活應變，儘量少讓自己吃虧。
時間久了，以不變應萬變，心態坦然了就好。他說正陽在學佛，以前聽他講佛法，自己也學到不少有用的道理，今後可以慢慢給青青傳教解惑。
一次去外地出差，三人同行，青青是其中唯一女性。跟著部門領導，她一路上行事自然謹慎又小心。
應付完客戶，夜已未央，大家各自回房休息。青青像《羅馬假日》裡的赫本一樣，終於可以放縱地在床上滾幾圈，然後拿起手機來，趕快撥給心裡惦念的餘生。青青正要與他傾吐思念，床頭的電話咋然響了。
她一臉茫然地去接應，那頭傳來吳經理低沉的聲音，試探地問她在乾嗎？青青有點緊張地告訴他，自己準備洗漱。吳經理語氣壓抑著說，那你洗完澡到我這兒來一下。
吳說完電話就掛了。
聽到未了的忙音，青青心裡直打鼓。三更半夜，要她去一個中年男人房間，又是領導上司，接下來的事，好難推演。青青忌憚這道指令，沒心思洗漱。猶豫再三，她鼓足勇氣，提著心吊著膽地單刀赴會。
房間燈沒有全開，電視機開著背景畫麵，衛生間裡飄散出沐浴液異怪的味道。吳經理已換上了浴袍，靠著床背半躺著，頭發濕漉漉顯得更黑。他一隻手拿著礦泉水瓶，一隻手時不時地撩騷著額頭前的幾縷劉海，卸下的眼睛已沒用地躺在床頭櫃上。遠遠看上去，他像馬戲團裡裹著白袍的過氣黑熊，敞著的粗脖子皺紋，還讓人聯想到油膩的葷腥味來。
青青進門隻瞄了一眼，便低頭專注地看著地毯。酒店米色的地毯泛著舊書黃，青青覺得表麵一定很臟，落滿了汙垢灰塵，還有人身上的頭發、皮屑等等，一層又一層，一遍又一遍，不可想象。
“吳總，您找我什麼事？”
“青青，你坐，坐這邊。”
吳總指著床尾處，又說“彆見外，現在就你我。”
青青紋絲不動，甚至後退了半步“沒事，我不坐，您說”
“瞧你緊張的，就找你聊聊。要不要喝點酒啊，放輕鬆點，沒外人。”
吳經理起身，想去拉一把她，青青本能地往後退了兩步。吳經理見狀，自己又退回原來的位置，拿起床頭的煙盒，抽出一根，自己點著。
“你今年23歲，屬馬。”
“嗯！”
“我沒記錯吧，你是我親自相中招進來的。我一直很看好你，把你當作自己人，這你能感覺到嗎？”
“嗯，謝謝吳總對我的關心照顧。”
“謝我是應該的。我對自己人向來特彆照顧！”
池青青不敢去看吳經理，但她能從他的語氣字眼裡感受到他正不懷好意地盯著自己身上每一處。
“你彆跟個愣頭青似的。你年輕怕啥呀？將來還有更長的路要走，升職加薪，坐上更好的位置，擁有更多的權力，享受更好的待遇，這一切都是有可能的，你知道嗎？”
青青睜大眼睛，也不知道該不該點頭答應。
“但有個前提，你得懂事，你得會做人。”
青青愣住，像老鷹嘴邊的雛鳥，眼裡隻有恐懼和不安。
“吳經理，是我哪裡做的不好嗎？您直說，我會改。”
“沒說你不好。”
“我沒有忤逆過您！”
“那還不夠。我隻對我的人好，你得做我的人才行。”說到“我”時，他的語氣明顯是在強調和暗示。
“我不明白？我不就是您部下，歸您管嗎？”
“還不明白嗎？你歸我管，和屬於我，是兩碼事。做我的人，我就會對你負責，必然會更加關照你。你是我的，那我的，也就是你的，不分你我，才能一條心，一個團隊，這樣多好。想想，你該怎麼做？”