逆轉在2005！
碰上比自己高明許多的同行，吳曦就願意和鄭國霖攀談下去了。
兩個人從策劃說到各自畢業的學校，各自在大學裡的趣事，慢慢又再說回策劃，以及應對不同性質策劃的不同方案，不知不覺就說了一個多小時。
鄭國霖開闊的知識麵和眾多策劃案子的積累，讓吳曦佩服的五體投地。
很快，他就主動邀請鄭國霖來看他正在策劃的案子了。
與具備高級策劃經驗的鄭國霖比起來，吳曦的水平，相當於大一新生和教授之間的差距。
鄭國霖為他指出了策劃方案裡好多不妥當的地方，還給他提出了完全不同的策劃思路。
吳曦接的這些小案子，在鄭國霖眼裡，實在是過於微不足道了。
討論案子的過程中，吳曦就在想一個問題了，鄭國霖這樣的水平，可能會策劃更複雜，更大的案子。
果然，當他就這個問題詢問鄭國霖的時候，得到了他肯定的回答。
吳曦終於決定，跟鄭國霖說實話。
原來，他父親是在政府裡做事的，可以為他弄些大案子來做。
他之所以敢拉著幾個棒槌，出來自己搞公司，也正是基於這個原因。
可惜的是，他們過於外行了，大案子根本策劃不了。
沒有辦法，吳曦隻好和大公司合作，把接到的大案子給對方做，自己再通過大公司換些小案子過來，邊做邊積累經驗，如此維持著公司的運轉。
鄭國霖沒有想到，吳曦還有這個背景。
這可逮著寶了。
他就和吳曦商量，下一步接了大案子來，可不可以讓他也加入？他可以不要工資，隻拿10的利潤提成，就可以了。
這樣的話，比吳曦把大案子交給大公司代理，他們掙的要多出不少。
吳曦聽了，猶豫了一下。他們六個，都是投資入股的，掙了錢按投入的股份分成。
當然了，吳曦的股份最多，公司也就是他做經理，說了算。
“要不，你乾脆加入我們，入股吧？”他就和鄭國霖商量，“他們都是一人出了兩萬，你也出兩萬，怎麼樣？”
鄭國霖沒有錢，有錢他也不入股。
但他也不能掉架，讓對方知道，他拿不出兩萬塊錢來。
他笑笑問“吳經理，這接了大案子，主要靠我來做。我做的過程當中，還得教你們。最後我還要和你們一樣入股才能分成，你覺得合適嗎？”
到這時候，鄭國霖覺得自己已經掌握主動權了，就對吳曦說“你們再考慮考慮，我再去其他公司看看。”
說罷就要告辭。
吳曦好容易找到這麼一個自投羅網的救命稻草，哪裡肯輕易放他走？
最終，他同意了鄭國霖的方案，就是鄭國霖不入股，有了大案子，鄭國霖過來，帶領大家乾，盈利以後，抽10的利潤給鄭國霖。
談妥了條件，天色已經黑了，吳曦卻非要請他一起吃個飯。
盛情難卻之下，四十歲鄭國霖的談吐，和吹牛逼的本事，又在飯桌上露了一把。
弄到最後，兩個人都喝的有些醉，吳曦卻都把鄭國霖當了哥們和兄弟了。
回來的路上，鄭國霖就想好了。
銀狐策劃的調查員，他是堅決不做了。如果明天上班，人力資源部還不給他答複，他就直接找部門經理，辭職好了。
他具體算了一下，隻要吳曦每月都能弄個大點的案子，做成了，他至少也能分到幾千塊錢。雖然不如做高級策劃掙的多，但比做調查員強多了。
如果因為他的加入，吳曦的公司做大了，那麼，他分到的錢就會越來越多，早晚會超過高級策劃師的薪水。