逆轉在2005！
楊詩曼不去和鄭國霖糾纏，卻懂得利用鄭國霖做靠山，這也是大城裡普通市民的普通心態罷。
趙帥和鄭國霖可是大學同學，最鐵的哥們兒。你吳曦算什麼呀？就是指望鄭國霖吃飯的一個小癟三，你還敢管我們？
她要是知道吳曦他爹是乾什麼的，恐怕能把她給嚇死！
種花家培養三十年，估計就是一個事情成功了，背後有人，就敢無法無天。這一點可以滲透到每一個小老百姓的骨子裡去。
楊詩曼仗著趙帥是鄭國霖的鐵哥們兒，就敢直接找吳曦造反了。
你工作效率低，鄭國霖不滿意你就賴我搗亂啊？是你自己不會管，弄得你這幫員工一個個跟大爺一樣，高低貴賤都不分，全憑著自己心情乾活，效率能高嗎，礙著我們什麼事了？
嘿，國企的毛病她倒看的透徹。
楊詩曼訓人的本事，估計她稱第二，沒人敢稱第一。
稀裡糊塗就挨楊詩曼一頓訓斥，吳曦讓她給氣的，臉都黑了。他爹媽也沒這麼訓過他！
我怎麼就不會管了，有本事你來管一天我看看？你要能管好，我還就什麼都不說了。你要是管不好，以後你就不許再進我這個公司的門！
吳曦從小陶冶在文明人的書香門第裡，根本就不會和人家吵架。
也幸虧他這個不會吵架的缺陷，讓他發現了楊詩曼的本事。
我管就我管，有什麼了不起？
管人中龍鳳的鄭國霖都一貼老膏藥，讓他一年被蛇咬十年怕井繩，楊詩曼還在乎一個隻有十幾個人的小公司？
當天她就插手了，把鄭國霖發過來的進度表和工作內容拿過來。你乾這個，你乾那個……
趕緊去乾，限時完成，完不成加班，加班完不成扣工資！
吳曦在一邊看著，直撲棱腦袋。
媽耶，他怎麼就沒想到給這些人增加點壓力？
雖然都是股東，可你們也不能不賣力，糊弄自己也糊弄我啊？
他原先怎麼就沒想到，他和這幫人是同學，不好意思給大家施壓，找個代理人來和他們溝通呢？
楊詩曼可不管這些，把所有的具體工作安排到人，連趙帥都給她指使的團團亂轉，再沒工夫喝茶水了。
吳曦直接躲到幕後，偷偷告訴楊詩曼，誰完不成她的任務，扣出來的錢他不要，直接送給楊詩曼。
這一下，楊詩曼更來精神頭了。
人是苦蟲，不施壓是不行的。
一個星期以後，效率幾乎翻倍，鄭國霖布置的任務，基本可以按時完成了。
吳曦就跟楊詩曼商量，要不你直接就來公司乾得了？我讓你乾經理，我在幕後呆著。
在國企裡呆慣了人，都是有鐵飯碗情節的，即便那個企業再破，工資再低，也舍不得把那個所謂鐵飯碗扔了。
不過，楊詩曼可以停薪留職啊，費用由吳曦給包著。
於是，楊詩曼就變吳曦的公司經理了。
一個月以後，吳曦就問楊詩曼，你覺得你能管多少人不會管亂了？
楊詩曼說，四五十號人，應該沒問題吧？
於是，吳曦就開始招兵買馬，把公司向著四五十號人的規模擴充。他的那幾個同學分彆擔任部門經理，而總經理，就由楊詩曼來乾。
當然了，技術方麵，還是由鄭國霖在背後指導，吳曦把關，楊詩曼隻負責分派任務。
鄭國霖早就看出吳曦性格軟弱，不善於發號施令。為了給他提高威信，他已經不去他的公司，隻在背後和他通過各種渠道溝通。這幾個月以來，吳曦那裡發生的事情，他基本不了解。
而吳曦也覺得，自己弄個國企工人來管公司，這事兒聽著過於荒唐，就沒敢跟鄭國霖說。