山西人離開家鄉，沒有了家鄉麵食，是永遠沒有吃飽的感覺的，鄭國霖也不例外。
如果沒有周駿這件事，他還能有時間和吳曦出去娛樂。
這樣的日子，足以讓他樂不思蜀，自然忽略掉鄭秀莉和白莉莉倆活寶的存在。
你們愛乾什麼就乾什麼，隻要不來變著法子禍害我，我就知足。
接下來的一個月，二部的企業策劃，仍舊十分順利，又做成了幾個小案子。
原本向國強已經答應了，從這個月開始，二部可以直接接手企業部的業務，把企業策劃有關的職能部門，也一並移交給二部。
這樣的話，等於是企業部的策劃職能和培養的專業人才，就都歸了他的二部。
有了這些職能部門和人才，他等於是把企業部一半的家底給搬到自己這邊來了，還有什麼案子不可以做？
可不知道為什麼，向國強又突然反悔了，讓二部再做一個月看看。
難道，向國強對二部的能力，還存在懷疑？
左思右想，周駿下定決心，要接一個大的案子來做，讓向國強看看。
隻要這個案子做成了，估計向國強也就沒什麼話好說了。
通過企業部公關室的經理趙星，周駿成功買通了企業部的幾個內線。
文案室的胡可，為二部偷偷文案資料，策劃室也有兩個中級策劃，在參與企業案子策劃的時候，直接把事先得知的策劃方案，給二部。
有這些內線的幫助，二部什麼案子做不成？
這時候，周駿的自信心，是膨脹的。
也正是在這個時候，本市一家大型集團公司，下屬的設備配套公司，邀請銀狐策劃企業部，為他們一家下屬企業，策劃一個方案，解決生產不均衡造成的生產資源浪費問題。
這家大型集團公司，是企業部的重要客戶。集團下屬部門，從基層管理人員到高層，都參加了企業部的專職培訓課程，也是沙龍和論壇的參與者，集團高管都是是會所的會員。
從去年開始，設備配套公司開始換產一種外向型機械產品。
這個產品，利潤比原先生產的舊產品高出許多。可是，因為過關海運等等一些原因，季節性需求差異巨大。
產品需求旺季的時候，公司生產部門需要投入大量的工人和設備，加班加點，二十四小時生產都忙不過來。
需求淡季，卻又基本沒有活乾。那麼多的工人和設備，就又閒置下來。
清閒的時候，公司依舊要支付工人的工資。否則工人掙不到錢，就會跑到其他企業去工作掙錢。等生產旺季的時候，需要工人了，工人不見得都能回來。
機械加工行業，培養一個有技術的機加工人，也不是那麼容易。
所以，公司也不敢在沒活乾的時候，不給工人開工資，隻能白養著那麼多的工人。
這還僅僅是人力資源損失，剩下的水電、辦公、設備折舊等等的費用，雜七雜八加起來，就是一個驚人的數字。
整體算下來，生產這個產品的高利潤，有一半就這樣白白浪費掉了。
所以，設備配套公司在請示集團高層之後，就和銀狐策劃協商，讓企業部給他們策劃一個減少損失的方案。