井高等了一會，從關語佳手中接過水杯，喝一口水，再做個下壓的手勢“我知道大家比較激動啊。我也很高興和優步的團隊共享公司的發展成果…”
井高講了大概一個小時，把股權分配方案講解清楚，然後宣布散會，“柳總留一下。”
會議室很快空下來。優步的內部群都炸裂開。這種股權獎勵的消息誰都願意討論兩句。井總剛剛明確的講了，凡是目前在職的正式員工都有股權獎勵。
柳臻並非美女，穿著職場上的休閒裝，坐到井高側前方的座位上，心中感慨難言。
她當時被經濟日報的記者采訪，被問到鳳凰基金有意收購uber中國時，她是很不屑的。哪裡來的無名之輩？而在昨天她被收購的消息衝擊時，還因心中失望想離職。
現在呢？
柳臻心裡歎口氣。她現在最真實的想法是在新老板麵前留下一個好印象。
井高身邊也就留下喬霜、關語佳。井高介紹道“柳總，這是優步的董事長喬霜。以後由她來負責優步的日常事務。這是我的助理關語佳。”
“喬總好。關助理好。”柳臻起身打個招呼，“以後還請兩位多多指教。”
喬霜陡然的要執掌一家70億美元的公司，而且正麵臨著劇烈的行業競爭，老實說她心裡是沒底的。她什麼水平她自己能不清楚嗎？客氣的道“柳總，以後的工作還要多仰仗你。”
關語佳靦腆的起身，“柳總，你好。”
等她們稍稍認識了一下，井高道“現在是磨合時期，我會在魔都停留一段時間。現在有幾件事情需要柳總你做一下。”
“好的。”柳臻體現出一個良好的職業經理人的素質，拿出筆記本，準備記錄。
井高一共講三個點。第一，財務部門、人力資源、數據安全等部門將直接歸董事長喬霜領導。同時，內部消息溝通全部換成zoo這個軟件。辦公軟件照舊。
第二，柳臻繼續負責優步的政府和媒體公關。所以，她安排一下，召集優步各區的高管開一次會。主題是討論股權激勵方案以及怎麼和滴滴競爭。
第三，請柳臻以她個人的角度提出優步目前需要改進的地方。
柳臻道“井總，優步現在的問題。第一，最主要的是沒有資金。第二，就是軟件的用戶體驗還存在問題。需要修改，否則很難乾的過滴滴。第三，我們的地圖是百度地圖，存在不夠精準的問題。第四，滴滴接入了出租車服務，我們內部對是否接入還存在著爭議。”
井高道“資金的問題，我來解決。”注入資金很簡單。他會讓港島那邊新收購的大有銀行來認購優步5的股份，注入45億美元。
接下來，就看王石頭能幫他拉到多少國資來？
聊完之後，喬霜帶領著鳳凰基金的團隊留在優步辦公，開始和交接、磨合。她現在算是正式離任井高的助理，由關語佳接任。
三天後，井高剛開完視頻會議，就接到王石頭的電話，“井總，最近有沒有時間來深城吃頓飯。我介紹幾個朋友你認識下。”
井高笑道“行啊。”
王石頭笑著道“那行。確定行程你通知我。我派人去機場接你。另外，可以把夏商地產的謝總叫上，我介紹鬱量和他認識，具體的合作讓他們倆去談。”
“好。”
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