葉倩也知道她的培訓內容一天肯定講不完，兩天時間倒是差不多。“該怎麼培訓你自已來安排。”把事情交給任春桃後她也就沒怎麼管了，“我和王副總，傅總監都會參加。”任春桃點頭後就出去了。
翌日，上午9點30開始，培訓課程在二樓會議室展開了。
上午要講的內容是企業文化，任春桃加上了一些自已的說話方式，整個過程並不枯燥相反的還很活躍，這倒是讓葉倩對她有些刮目相看了，以往隻覺得她話不多，但做事很有責任心，而且每次的工作也做的不錯，本來培訓交給她還擔心的，現在也沒什麼好擔心的了。
她們公司新開不久，企業文化也沒多少和公司的一個發展規劃，以及正在發展的業務和進程。
大家是一個公司的，不求大家細節清清楚楚，但至少公司裡發展的什麼業務還是要知道的，萬一有人問起來，你們公司是做什麼的，你都答不上來。
這可不是什麼瞎說的話，她在後世工作過的一家公司，因為發展業務太大了，並且也沒有培訓企業知識，做的趕時間短了還真不知道公司還有其它的哪些業務。
光這些就培訓了一整天，到了第二天，直接培訓的公司規章製度，製度訂的並不多，但細節要講清楚，特彆是財務結賬這一塊，今天的帳，明天中午前一定要結清楚。再就是一些個彆部門細小的，無規矩不成方圓，公司做起來這些製度還是很有必要的。
其實每個人都有自已的工作方式，你們要怎麼工作她不乾預，但按時把東西交給她就行了。
兩天的培訓一閃而過，當然，這隻是對於她們三人來說，對於下麵的員工，簡直就是度日如年，每天和她們三個人待在一起聽培訓的時候，一個個坐的筆直，麵前的本子和筆就沒停過，不是翻頁就是刷刷刷的寫。
至於是不是在記什麼，大家心知肚明，她也是從員工做起來的，不過這都無所謂，你聽清楚，不犯就行了。
又到了休息日，培訓完讓大家簽過字後，葉倩就讓大家離開了，也給大家兩天時間好好的緩一緩，想想以後的工作該怎麼做。
葉倩也回到辦公室收拾一下，剛準備離開，辦公室的電話響了起來，葉倩又急忙跑回去接起電話“喂，你好，哪位。”
“是我。”
“肖教授？”葉倩一愣，怎麼這個時間肖教授跟她打電話。
“我打電話你這麼吃驚乾嘛，把我忘了、”肖教授調侃到。
葉倩急忙搖頭“怎麼可能，我是因為準備下班了，您這個點打電話我才驚了一下，您有啥事兒啊。”
“電影剪好了，抽空過來看下。”
“這麼快。”隨即葉倩仔細一起，時間也差不多，她們年前拍好的片子，現在都快4月份了，的確該剪好了，“行啊，我明天過來吧，在製片廠嗎？”
肖教授應聲“是啊，明天我和你一起去。”
“好，那就下午2點吧。”葉倩說出了時間。
“你早上有事兒？”肖教授問到。
“沒事兒，我要睡懶覺，所以下午再去。”葉倩說話的證氣很正常，好似睡懶覺是應該的，並且帶有，你們都不睡懶覺的疑問。
葉倩接著問到“您下午有事兒？”
“我要睡午覺。”是不是真的睡午覺並不重要，重要的是肖教授對葉倩實在無語，你說說這人，怎麼就那麼會享受，還享受的一臉自然，好似享受是應該的事兒一樣。
“哦，那要不咱們改晚一些。”葉倩一臉認真的問到。她平時的生活習慣就是這樣，並沒有聽出肖教授的話有什麼不對。