湯言見男人沒有說話又沒有出去，疑惑道“還有事？”
李肖過神來，哆嗦道“啊？沒沒有。”
湯言也不理會他，低頭翻閱著手中的文件。
下午
一群五人相繼敲門走進辦公室，“董事長！”
“嗯，坐下來，你們先來說說的各自的看法。”湯言淡淡的說道。
六人圍住一個圓桌而坐，很快就進入了今天要討論的方案。
“董事長，我們都看了你的方案，都感到非常的震驚，但讓我有些疑惑的是，紅衫的發展轉移到京城，為什麼不直接把紅衫的總部定在京城？畢竟京城的機遇更多。”李肖道。
湯言從容淡然的回道“紅衫的落地生根都是在洛城的，紅衫在洛城已經幾十年了，在這裡我們有名聲與威望，但轉移道京城，就隻是一個不起眼的新公司，要想在那裡紮根發展除了實力之外還要有龐大的資金和人脈，現階段在京城我們都沒有辦法滿足。”
“紅衫在洛城已經發展的很穩定了，根本已經不需要什麼多餘的資金周轉，我個人認為我們可以全身心的在京城的發展。”張經理道。
“京城多的是老年百字號，你一個新公司確定能乾掉他們？”湯言反問道。
聞言五名經理麵麵相覷。
“董事長，是我們貪婪了。”李肖心虛道。
六人一直在辦公室裡激烈的討論著紅衫進軍京城的發展。
每個部門都知道自己的部門經理在開完董事會後都進去了董事長的辦公室後，整個公司已經炸開鍋了，剛剛早上就有人在傳公司要進行人員的大整改，隨時會裁員，弄的現在大家都不沒有心思工作。
“方老下位後，一直沒有見到新一任的董事長，沒想到我們的董事長是個女的，而且聽說她的年齡應該還是個學生。”
“沒聽過新官上任三把火嗎？這才剛來就行進公司人員的大整改，不知道裁的是不是自己呢？”
“不是吧，剛來就要裁員，這火也太猛了吧，我才剛剛轉正，就要又失業了？”
“也未必是你呢？”
“要裁員的話，不就是要裁我們這些資曆不深的人嗎？難道還裁你們這些老員工嗎？嗚嗚嗚，我要失業了。”
“現在情況誰知道啊，把每個部門的經理都留下了，這不是擺明了每個部門都會裁員嗎？”
“對啊，聽說前台的利亞就被裁了，她啊，不就是老員工了嗎？照樣裁了。”
正在人人自危的時候，辦公室的討論也有了結果。
每個經理都對這位少女佩服的五體投地，她的見解以及對紅衫未來的發展可是超乎自己的理解，難怪人家年紀輕輕的就當上了董事長了。
他們可以預測道將來紅衫在女孩的手上隻會是越來越壯大。
“那這樣，就按照我們確定好的方案中最基本的幾點去完成，你們最快落實好人員的分配，稍後我們直接動身去京城。”
李肖聞言怔了怔，“這麼快就要動身去京城？”
“你們辦不到？”湯言問道。
李肖硬著頭皮回道“可以，我們現在就去著手。”
五人急忙的逃離這裡，生怕她還會吩咐什麼。