陸航對自己的煽動能力相當滿意，硬生生的把一次見麵會變成了誓師大會，鼓勵公司職員們投入到火熱為老板創造金錢的氛圍中去，追尋自己的人生價值。
剝削的感覺，真的好極了！
短暫的三天，一晃就過去了。
期間
陸航詳細考察了新加坡市場，並且對下一步發展計劃進行適當修正，考察組對財務管理製度進行了完善和補充，總的情況很讓人滿意。
進入新加坡市場20多天，工作小組成績喜人。
新加坡發展小組暨分公司籌備處業已建成開業6家店鋪，處於緊鑼密鼓籌備中的店鋪13家，初步達成購入意向的店鋪物業8家，一切都在有條不紊的發展。
因為是自購物業，所以新加坡小組店鋪設置方麵進展不是很快，涉及到大筆資金投入和店鋪裝潢。
按照計劃；
1988年6月底前，波霸奶茶連鎖旗艦店將發展到30家，到1988年底前，將發展到65家規模。
預計1989年底，自營連鎖旗艦店將發展到120家規模，而奶茶加盟業態的社區店，將會在1990年後逐步開放，進一步全麵占領市場。
完全可以預見，波霸奶茶在新加坡市場的火熱旺銷，將會持續相當長的一段時間。
失之東隅，收之桑榆。
波霸奶茶市場供應的嚴重缺失，形成了畸形的賣方市場，新加坡當地市場竟然滋生出幫助排隊的新職業，成為無業遊民和撈外快的中學生一條發財之路。
幫助買一杯奶茶5新元，波霸奶茶店限定每人隻能買兩杯，那麼排一次隊就可以淨賺10新元，一天輕鬆五六十新元到手。
而這種火爆場麵，更加劇了人們的期望值，反過來助推波霸奶茶口碑火箭一樣的竄升，二者相得益彰。
很多新加坡白領和高層人士，養成了每天喝兩杯奶茶的習慣，這是相當有品味有格調的愛好，可他們又沒有多餘的時間去排隊。
有需求必然有供給，排隊市場就這麼悄然形成了。
結束了短短三天考察，陸航給工作小組打出的評分是優–，主要在一些細節問題上考慮得不夠完善，留下進一步努力的空間。
考察中，兩名當地的員工引起了陸航的注意，他們的工作做的尤其紮實出色。
一位是南洋大學工程專業碩士畢業生胡語林，所有店麵裝潢的工作都是由他一手承辦。
陸航在檢查中，竟然發現有很多人性化的獨特設計，適合於全公司推廣，而且工程質量讓人挑不出毛病。
這說明胡語林真正用心在做這份工作，每一處設計都能看到獨到的匠心之處，表現非常出色。
還有一位新加坡國立大學財經專業博士，叫做司達，是梁天直接負責的項目推進小組成員，負責與物業持有人溝通談判，工作中表現出了高超的談判技巧，為公司節省了大筆資金。
鑒於他們的出色表現，陸航宣布這兩人同時升任副組長，協助梁天全力推進新加坡的開拓工作。
新加坡樟宜國際機場
“猛虎哥……我還是想回香港和你一起，叔公說今年爭水……”
“我都安排好，這又不要你煩啦！保證陸家圍田裡的苗有水喝，你隻管安安心心的在這裡做事，做的不好當心我扒了你的皮，現在這種開拓的工作最鍛煉人嘛！學好一身本事回來幫我。”
“你是大佬，都聽你的啦！”
肥虎霜打的茄子一樣，這段時間又黑又瘦可沒少吃苦頭，看著陸航的眼神戀戀不舍，又不敢違背大佬的話，整個人一個委屈的細佬。
陸航說了兩句就不理他了，轉過身與送行的梁天組長等人寒暄。
這時候，機場大廳走過來一行七八人，為首的是一名年近50的老者，中等身材穿著合體的西服，有一種久居上位的威勢。
“請問，是香港環亞公司董事長陸生嗎?”
“呃……我就是，請問您？”
“哦，我是馬來西亞林氏集團執行董事兼總經理林百堂，香港的林堅嶽是我的外侄，陸生可能聽他提起過，這一次專程前來拜訪，事先沒有約好，沒想到陸生恰逢今天離開新加坡，所以我們就急匆匆地追到機場來，希望能夠做一次深談。”
“這……”
陸航抬起手腕看了一下表，距離班機起飛還有大約一小時不到點，看到對方如此有誠意，抓緊時間談一下應該還來得及。
“那我們到機場貴賓廳去談吧！那裡比較安靜一點。”
“好，我們是客隨主便。”
林百堂是一位老練的商人，喜怒不形於色，哈哈一笑便同意了。
其實按照他在馬來西亞商界的顯赫地位，專程趕赴機場來見一位商界新秀，麵子給的足足的。
陸航不要說誠惶誠恐，最起碼應該退掉機票返回新加坡，大家坐下來好好商談一番才是正理。
所謂；禮下與人，必有所求。
從這一層麵理解，林百堂身段柔軟，能屈能伸，不在意這些小節，果然不愧是商海浮沉多年的老鳥。