1988風雲再起！
“我在邊度同你講清楚，航哥原準備幫你的，我現在就打電話給大佬，你這種死八婆根本不值得幫，以後你用不著來了，這裡不歡迎你。”
“瘋仔……”
“叫瘋哥，死八婆。”
小芬完全沒想到事情會變成這樣，慌得手足無措說道:“瘋哥我知說錯了，請你原諒我好不好？”
“同我說沒用，我總算看明白你這種女人……”瘋虎失望的搖搖頭，轉身準備離開了，一句話都不想多說。
“瘋哥，能不能請你幫我……”
“滾！”
瘋虎怒吼一聲，看見小芬嚇的轉身就跑，心中渭然長歎一聲。
不當家不知道柴米油鹽貴，不走上社會怎麼可能成熟起來，小芬白皙的臉龐下隱藏著狹隘自私的靈魂，人性之醜惡可見一斑。
離開陸家圍兩個多月，經受社會風雨的洗禮，見識到了各種各樣的人。
這群後生仔褪去了青澀，迅速成長起來。
東京，希爾頓大酒店
陸航接了兩個電話，心情也變得靚麗起來，哼著歌兒走進衛浴間裡洗澡。
第一個電話是瘋虎打來的，如此這般的說了一通，他現在是真正醒悟過來了。
瘋虎電話說:
用不著幫小芬這個不知道感恩的臭八婆，任由爛賭文自身自滅。
陸航不以為然，若是能幫還是要幫一把的。
小芬是否感恩陸航並不看重，畢竟是同村同族的鄉鄰，加上以前的一層關係，見死不救於心不忍呐。
但是怎麼幫，這裡麵學問大了。
第二個電話是小賢打來的，《金裝大酒店》這部電影即將在日方院線上映，王祖賢和電影導演及主創人員一起赴日參加宣傳。
言外之意，當然是要看陸航表現了。
80年代的香港電影製作堪稱神速，最快的十來天一部電影拍攝完成，慢的也就是一個多月。
然後火速開畫，賣外埠片花，回籠資金再進行下一個項目，效率高的驚人。
一名大牌影星，一年不接個十幾部電影片約，好意思說自己是一線咖位？
拍個三四部影片，那隻能叫過氣影星。
因為合拍影片《火燒圓明園》被台島封殺的影星梁家輝，每年也有幾部小成本影片開工，揾食冇問題。
晚間
從南韓過來的財務總監林博世一行三人，在希爾頓酒店安頓下來之後，稍事休息，便參加了何展輝總經理舉行的小型歡迎晚宴，歡迎董事長陸航一行。
席間
除了此次赴日工作小組組長朱安民，組員星仔，阿蟹，啞虎及其他人等，還有在日招聘的三位骨乾，清一色全都是女性，年齡在三四十歲之間。
一位是市場推廣部副主任織田美智子，44歲，離異。
畢業於東京大學國際商貿專業雙碩士，有留美工作經驗三年，曾經任職於索尼株式會社，27歲結婚後辭職至今。
一位是財計部副主任佐藤明香，39歲，離異，米國斯坦福大學金融專業博士，任職於花旗銀行6年，33歲結婚後辭職至今。
一位是財計部總賬會計鬆島小和子，37歲，離異，早稻田大學財會學專業碩士，曾任職於7–11連鎖便利店8年，31歲結婚後辭職至今。
這三位中年婦女加入環亞公司的精英團隊之後，很快就適應了工作節奏，展現出極高的專業素養和敬業精神。
無形中，成為其他人的楷模。
瀏覽這三位中年職場女性的履曆，不難看出一個共同點。
都是受過高等職業教育的精英，同樣遭遇到婚姻的挫折，為了尋找自身的價值重新踏入職場。
這一切，與當前rb社會實際情況密不可分。
作為一個男權思想嚴重的儒家體係國家，rb社會認為婦女結婚之後就應該在家相夫教子，哪怕是受到高等教育的精英也是如此，就連女性團體都沒有提出質疑。
因為經濟的飛速發展，擁有穩定工作的rb男性可以負擔一家很好的生活，自然用不著女人繼續工作。
在1988年，rb社會平均年薪已經超過兩萬美金，這個數字甚至比米國都要強一些。
而且rb失業率極低，每個大學畢業生都會有大把的公司搶著要。
大公司會把看中的人才一口氣拉到五星級大飯店，吃住全免費，免費發放名牌西服和名表，然後奉上薪金優厚的工作，防止彆的公司挖角。
這讓香港環亞公司rb派遣小組初來乍到時，陷入了招聘員工的難題，因為很少有人願意做這種辛苦的工作。
推廣部副主任織田美智子應聘的第一天，提出的方案就解決了總經理何展輝的大難題。
那就是:
將招聘目標麵向40和50歲以上的女性群體，這裡很大一部分是離異婦女，或者沒有什麼職業技能的關東和北海道婦女。
所需要的薪金隻是正常的一半甚至更低，勞動效率卻遠遠的強於年輕的女孩子。
事實證明