陳龍總結說“聽各位的意見，公司想要有出路，確實需要加快吸收新人並且跟我們的老朋友加強合作。”
“這樣吧，我明天就去拜訪林永康先生，還麻煩你們兩個跟我去一趟。”他的目光投向了義海和林黎欣。
“對了，你們覺得誰比較適合做公司的老板？投票吧。”
能聽取意見是陳龍作為領頭人的優點，而其他人會積極提建議是這個沒有什麼上下級拘束的團隊的傳統，民主投票則是一開始定下的默認規矩。
從一開始非正式的求生團隊發展到在洪城建立起sc（私人安保公司），再到現在，這個團隊的組織並沒有太大的改變。
一開始出來，陳龍作為逃離萍鄉這個計劃的發起者和主要推動者發揮了幾乎決定性的作用，對其他人的影響非常巨大。但是作為背景的社會環境，還有人心，有些東西確實發生了改變。
很長一段時間，活下去，這個問題很大程度上是依靠林黎欣她背後的林家來解決的，而在這一時期前進號的行動基本上是陳龍下意識對世界變化進行反應的一股子衝勁進行行動。
雖然不少人對這個有些奇怪的同學有疑惑，不過他憑著乾成一件件奇事，比如拿出武器彈藥給大家，拉出前進號機車頭，為保護不少人出頭，在眾人之中建立了一定的信任。
而班長陳新華因為比較好相處，又有一定的信任度。在這一時期基本上是組織大家開展工作，調節各成員的矛盾，保證了逃離工作進展順利。
其他人比如肖子敬，陳威也都在各自擅長的領域發揮了積極作用。所以在那段時間整個前進號團隊基本是在圍繞著陳龍和陳新華轉。
現在，公司發展到了必須改革的時刻了，許多人包括義海，陳新華都認為陳龍隻適合做戰鬥指揮員。
理應從公司一把手的位置下來（這是一部分後來的人提出的想法），讓更加適合的人上位（姚江勇和王曉提出）。
在荒野上，他作為果斷的行動者能比其他人更好的帶好隊伍。可是現在公司是在相對和平的魔都，時代變了，大人！
陳璿的目光在每個人臉上都停留了一會兒，然後露出天真的看不出是故意的笑容開口道“所以說，誰能接任呢？”
大部分人的目光齊刷刷地指向陳新華，這是毫無意外的結果。
“好像除了班長咱們也沒有什麼候選人呢”龍婧收起了微笑，現場尷尬的氣氛更加濃重。
一時之間沒人想打破這片沉默。
陳龍打了個哈切“嗷嗚~各位”
“這家公司並不值錢，也不是家，最寶貴的是人，是一路走來的同伴。”
“所以我可以無條件轉讓公司給下一位領導者，程晨你覺得呢？”
“啊？我嗎？副社你說什麼就是什麼，這種事情我也搞不太懂啦。”
不過本身陳龍的眼光實際上比這個團隊中所有人都要好，這不是看問題的角度不同，而是層次不同。作為唯一真正接觸過any的人，與軍方有較深聯係，和目前國內最前沿的反化組組長有過命交情。這讓他看事情的層次更加廣闊。
因此客觀的來說，日後前進號的資源很可能還是要靠陳龍的關係來拓展，所以從這個角度來看，他的實際位置是不能降下來。
可他本人也已經對這種公司離開了他就好像沒有任何人去主動為團隊發展添磚加瓦的現狀感到不滿，難道一定要他什麼事都親自去推動嗎？
一個人原本的才能得不到發揮可能是領導者不善於發掘，也可能是個人缺乏主動性。在主觀能動性方麵這些還沒真正成為成人的孩子還遠遠不夠。
“我覺得現在學長做到的，換其他人並不能做到。”
“他經常一個人跑出去不管事，這樣不負責任的人做老板，公司怎麼能做事？”
“虹絕得來古組得還扣一（我覺得小夥做得還可以）。”
“其實那個家夥雖然對我來說有些討厭，但是他是值得信任的。”
“陳龍他是我發小，不管怎麼樣我都支持他。”
關於下一任的公司領導者將由誰來擔任，這個議題在議了二十分鐘以後最後被無限期擱置了。
“散會！”
這次會議深刻地影響了他們未來的發展，開完會以後陳龍立馬接到了一個標注的重要電話，他在手機給李響設置了特彆標注。
“我在，什麼事？”
“沒啥大事，我告訴你，市政府有位姓張的同誌找你談一談，”從他的語氣裡聽不出什麼異常的地方，可是這隱晦的話語卻使陳龍察覺出似乎有什麼重要的事情。
他急切地問他“哪位姓張的？他是什麼人？”
就在這時，他一麵想著究竟為何，一麵在記憶裡搜尋他能記起所有姓張的熟人。
算了，陳龍沒有特彆關注過市政府裡有什麼姓張的同誌。
“你彆管，你不認識，其實你在電視上看過他，而且經常看到。”