“哇，公冶總臉上貼了止血貼怎麼還那麼帥呢，更誘惑了呢。”
“你們是不是腦子有坑？老板都掛彩了還在想這個。”
“你們有感覺到他們心情好像不太好嗎，氣壓有點低。”
“對啊對啊，我們還是認真工作吧。不然可能會挨批。”
助理嘉平敲門，準備進公冶問寒的辦公室送早餐。
自從公司規模日益擴大後，他們三人也沒有精力和時間自己做飯吃了。連早餐都是助理每天送到辦公室給他們吃的。
嘉平是主要輔助公冶問寒的，因為創業中期，項目開始增多，公司初具雛形。需要有清楚的架構，需要有正式的職位，等級劃分的時候。
當時三人開會討論。
修北易強烈表明了自己性格比較跳，不太願意被束縛，也不適合擔第一決策人的重任。
季宸也表態覺得公司老大這個位置非公冶問寒莫屬，他們兩個做好第二主力，這個組合就很完美。
公冶問寒性情冷漠，很多事都會自然的置之身外。本就無意做話事人的角色。
季宸和修北易好像約好了一樣的，對著冷眼看著他們的公冶問寒一頓誇。
智商高、情商高、領導力強、有號召力、思維邏輯嚴謹清晰、做事認真果敢、當機立斷、性格沉著冷靜、冷漠無情、氣場強大、還有一股與生俱來的孤傲等等
公冶問寒麵無表情的看著他們誇自己，挑了挑眉說道“冷漠無情？”
兩人麵麵相覷了一秒後，季宸堆著笑臉說道“冷漠無情好啊！遇到麻煩的難搞的人和事時不就能理智的處理了嗎。就不會猶猶豫豫拉拉扯扯沒完沒了，多好！”
修北易趕忙接著道“對啊，你看我們仨從小在一起。有什麼重大決策的時候那次不是聽你的，我們儘管跟著你走，做好你的左右手就準沒錯。”
公冶問寒冷哧了他們倆一聲，也沒應允的走開，結束了這個他們倆早已預謀好的陷阱會議。
接著的幾天裡，季宸和修北易都當他就是老大了般的任何事，事無巨細都來找他，擺明了逼他就範。
後麵，工作的事公司的事又確實拖不得。公冶問寒便隻能接受了這個職位。他答應的時候，季宸和修北易開心得就差歡呼了。
可能是從小天天在一起形成的習慣和信任，又或是公冶問寒身上與生俱來的氣場和感染力以及個人魅力，又或是他從小的沉著冷靜，聰明才智，處世淡然。反正季宸和修北易從小就會無意識的依附於他，有事找他。現在，自然也是如此的選擇。
於是，公冶問寒便眾望所歸的成為了總裁。季宸和修北易為副總裁。
哦對，當時注冊公司的時候季宸和修北易也是“很自覺”的在法人代表那一欄寫了公冶問寒。
這邊，助理嘉平得到應允後推門進入。
在準備開口的一瞬間看到公冶問寒臉上貼著止血貼，有點驚“公冶總，您受傷了嗎？”
公冶問寒邊打開筆記本電腦，邊嗯了一聲“早餐放下吧。”
“好。”感受到自家老板的低氣壓，嘉平不敢多話，緊忙放下早餐就出去了。
公冶問寒拿過和早餐一起送進來的咖啡喝了一口。翻閱著桌上的文件。
對旁邊的早餐連看都沒看一眼，他的心情還是不好，甚至有點少有的煩躁。
晚些時候，總裁辦公室敲門聲響起。
“進。”公冶問寒敲擊著筆記本電腦。
“問寒，警察打電話說昨晚的停車場是事先有人清場了的，監控係統也被破壞了，所以那麼久保安都沒發現也沒其他汽車經過。”季宸和修北易推門而進後，在沙發上坐下。
“猜到了。”公冶問寒起身離開辦公桌，站到落地窗前，點燃一根煙。然後把煙盒和打火機扔向沙發上的兩人。
“我估計警察什麼都查不到的。”修北易點燃了剛才接過來的煙。
“本來就沒想他們能查到，更彆說抓人了。隻是臨時救我們出困局。”公冶問寒看著窗外林立的高樓，沒有情緒的說道。
“我們得去查查，確定下是不是楚氏吧。”季宸說道。
這時，公冶問寒放在辦公桌上的手機響起了。