“你們剛才都聽到是怎麼回事了，你們說，現在怎麼辦？”劉偉廣問道。
那些領導不敢說話了，如果是其他人，他們肯定會庇護自己的同事。
畢竟領導不庇護自己的下屬，以後誰敢跟你乾活，肯定戰戰兢兢地工作，那這工作也沒有辦法做好了。
劉偉廣見大家不說話，隻得先讓副主任說。
副主任是最了解劉偉廣做法的人，他當然說楊玉娟不對的地方，還說科室一定要給楊玉娟處罰。
可現在問題是這些搶救的醫藥費怎麼辦，到底誰出？
如果讓病人出的話，估計會出大問題。
但讓科室出，不大合適。
難道讓楊玉娟出錢嗎……副主任不敢說了。
畢竟這是大家的利益，如果這次讓楊玉娟出錢的話，以後醫護人員照顧病人時，肯定提心吊膽。
這是工作中出現的問題，讓個人負責，可能會寒了彆人的心。
劉偉廣見副主任沒有接下去說了，便問道“怎麼了，你說下去啊？這搶救的醫藥費怎麼辦？是讓楊玉娟出嗎？”
副主任聽劉偉廣這樣暗示著，心裡不知道如何回答。
如果他提出要讓楊玉娟出這個醫藥費，那他就成為科室的千古罪人，會得罪一大批人。
包括他以後診治病人時，發生醫療事故，也要他出錢，他是不答應的。
楊玉娟也不是好欺負的人，如果這次懲罰她，她肯定要去醫院那邊吵鬨，讓醫院定下這樣的規定。
可醫院哪會定這樣的規定呢，否則會讓醫護人員離心離德。
但現在劉偉廣逼著他表態，他又不能不說。
“這個嘛，還是由主任來決定，我不知道怎麼處理。”副主任打著太極拳。
劉偉廣又問其他領導，因為有副主任的這太極拳，其他人也有樣學樣，推說自己不知道怎麼處理這醫藥費的問題。
劉偉廣見是這樣，當然也不會做這個出頭鳥，免得以後被彆人指著他罵。
哼，你們不聽我的話，以後等著我整你們吧……劉偉廣暗道。
“既然大家想不出醫藥費的解決問題，那就先由我們科室暫出，到時怎麼樣再說。”劉偉廣冷著臉說道，“但是，我們要處分楊玉娟了。”
“嗯，主任說得對。”副主任見剛才劉偉廣生氣了，立即響應著。
有錯就要處分，這是無可厚非的，沒有人敢說什麼，包括楊玉娟。
“那我們科室的意見是暫停楊玉娟的工作，讓她先回家待著，至於以後怎麼辦，到時再說，看醫院的安排。”劉偉廣奸笑著。
憑著他的關係，楊玉娟又犯錯了，隻要從中作梗，醫院肯定會同意停楊玉娟的職。
莫誌成和楊玉娟都停職了，貧賤夫妻百事哀，看他們還怎麼生活，還怎麼愛情下去。
其他領導見劉偉廣都這樣說了，也不敢多說，表示同意劉偉廣的提議。
於是，劉偉廣讓副主任去跟楊玉娟說，暫停她在科室的工作。至於後麵是怎麼處分的，等待醫院的通知。
另外，劉偉廣讓科室這邊把楊玉娟這次因為不慎操作引起的醫療事故，彙報給醫院。