拿出方案才能尋求合作。
藝人、導演、後期製作、發布、宣傳等都找合作方，拿錢砸，先把名頭、噱頭砸響亮，下一步再考慮挖人、招牛人。
不是讓她連維持公司日常運轉的行政、人事、後勤都不招，也不是說完全不招藝人、經紀人、導演等人才，他相信以她的個人魅力和忽悠能力，一定會有源源不斷的“方馨馨”投奔大林林。
但連行政、人事、後勤都沒有，怎麼維持公司運轉？
靠她和米果果，外加一個ui小胖妞和身兼幾家公司財務主管的半老年人？
大林林娛樂是要成為行業龍頭的，難不成像那些隻有幾個或十來個人規模的芝麻小公司，老板老板娘包辦一切？
劇本、拍攝、後期製作、發布、宣傳、財務、法務能外包，但不是所有崗位都能外包。
“行政、後勤和人事，還有很多崗位不能外包。”
簡昱舟儘量耐著性子不發火。
“不能外包嗎？”林嶠反問，一臉詫異。
顯然是頭一回聽說。
她又沒上過班，大學專業是中文係，哪裡知道這個。
林氏也不指望她接手，她也對做生意不感興趣，要不是一時衝動誇下海口要靠自己掙錢養基金會，她早撂挑子了。
名下的財產省著點夠花十輩子，在家鹹魚躺，躺累了寫寫書寫寫旅遊攻略，小日子彆提多美，堅持到現在，全靠對弱勢女性的憐憫和想狠狠打一幫損友臉的決心在維持。
她是真不知道能不能外包。
害怕又挨打，她掂量著解釋“我還以為除了老板，其他都可以找外包。”
活到三十多歲，簡昱舟頭一回拿一個人束手無策。
通過這兩天，他深刻認識到她根本不適合親力親為管理公司，甩手掌櫃最適合，她要真參與到公司日常事務中，她沒瘋，他這個背後軍師先瘋。
“把材料拿給米果果，今天先到這兒。”
如果兩個都一樣不開竅，又死鴨子嘴硬不找職業經理人，隻怕他砸錢砸到神經錯亂，大林林娛樂也起不來。
他已經能料想——
等到大林林娛樂步入正軌，等她賺到五千萬在朋友麵前揚眉吐氣後，她定然迫不及待找人替她管理公司。
希望在這之前，他沒有被氣死。
“哎！”
兩個多小時了，總算得到赦免，林嶠歡快地應聲，急不可耐站起來，從簡昱舟那一方的桌角摸過手機。
小胖妞還等著嶠女神帶她去新宿舍呢。