不僅是有了單獨的一間宿舍。更讓人出乎意料的是，見到了仰慕已久的省政府第一支筆的廖副秘書長。
而且聽楊處長話裡的意思，自己之所以被調到辦公廳，十有八九是葉副省長欽點的。
對！一定是！要不關處長，楊處長，還有廖副秘書長怎麼對自己這麼客氣？
如果真是這樣的話，說明葉副省長見過自己。說明今後在這個大院裡，有可能還會再次見到他，這實在是一件非常開心的事情。
突如其來的喜悅，猛烈撞擊著邱明仁的心，讓他在這個房間裡一分鐘也呆不下去了！
他懷著無比激動的心情，走出了這間屋子，關上門。
在走廊的儘頭，找到公共衛生間，方便了一下，洗了手，又抹了一把臉，然後走下樓。
對著眼前的那些參天大樹，長長的吐出了一口氣。
……
第二天上午，邱明仁來到了四號樓三樓，開始正式在秘書二處上班了。
處裡開了個簡短的會議，楊青在會上向大家介紹了邱明仁，並對邱明仁的到來表示熱烈歡迎。
邱明仁表示要多向大家學習，自己如果有做的不對不妥不足的地方，請大家隨時批評指出。
會後，楊青讓邱明仁到他的辦公室。
“坐吧！咱倆單獨在一起你就彆客氣，你接下來的主要工作是了解保密製度、熟悉一下辦文、處理來文、來信、來電、來訪等最基本的工作。”
停頓了一下，他接著說道：“根據你的能力，這些基礎工作相信很快就能上手。
剩下的時間你自己安排，儘量多看一些各位領導的講話材料，了解領導的風格。
我也會多安排一些機會，讓你跟廖副秘書長接觸，為下一步服務領導做好充分的準備。”
邱明仁受寵若驚的點了點頭，說了聲：“感謝楊處長！”
從第二天早上開始，作為秘書二處年齡最小的工作人員，邱明仁每天早晨第一個來到辦公室，打掃秘書處辦公室的地麵，擦著每一張桌子，到開水房給辦公室的開水瓶裝滿開水。
他覺得這是自己份內工作。這些活兒對於經曆過上山下鄉的他來說，簡直就是小菜一碟。
但他又不願意讓其他人看見，通常在其他同事來上班之前，就把事情都乾完了。
時間長了，即使偶爾被其他人看見，彆人是怎麼想的，他也不在意了。
邱明仁心想，最重要的是，一定要把自己的本職工作做好，讓彆人無話可說，讓領導無可挑剔。
如果工作做不好，人際關係也不行，就會讓彆人認為，這麼做是喜歡做表麵文章、裝樣子了。
因為從小接受的家庭教育，邱明仁養成了做事情認真仔細負責的習慣，智商和情商都不低，甚至有著極高的悟性。
在短短三周的時間裡，他已經把辦公廳部門和部門之間，人與人之間的各種關係，都摸的一清二楚了。
該說什麼話，如何做事，如何處理好與同處室同事之間的人際關係，處理好與彆的處室人與人之間的關係，都掌握得很到位。
尤其是對學曆和級彆比自己低的普通工作人員，更是注意給予一視同仁的充分尊重。
與此同時，對省政府下屬各個單位的領導和工作流程，甚至包括江寧省各個地級市的領導和當地的經濟情況，也做了大致的了解和分析。
遇到上述單位和地區來辦公廳辦事情的工作人員，無論職務高低，無論是否自己份內工作，邱明仁都會給予積極配合、耐心說明和熱情幫助。
他認為，任何一位好的領導乾部，應該時時刻刻為老百姓著想，為老百姓辦實事。
那麼，作為一名好秘書，想要服務好領導，首先要服務好普通乾部、普通工作人員，尤其是廣大老百姓。
凡事從小做起，而不能高高在上，更不能端架子、盛氣淩人。
這樣才能真正了解和體恤他們的訴求，才能在領導需要作出決定的時候，為領導提供切合實際的參考依據和建議。
如果一個普通老百姓需要你服務的時候，你都服務不好，你能真心實意為領導做好服務嗎？你提供給領導的依據是真實有效的嗎？
......
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