divcass=”ntentadv”畫作的成交量，也達到了30多件！
很明顯，蘇綰兒的名聲，經過炒作之後，越來越大了！
上海畫展結束後，下一站是花城。
正好碰上秋季廣交會。
李雲海本來不想參加本屆廣交會。
但林芝打來電話，說道：“雲海，畫展和廣交會正好重疊，我和秀蘭都想過去看看。”
李雲海道：“行，那我也過去，我們在花城見麵吧！”
林芝道：“你說，畫展可以不可以進廣交會？賣給外國人？”
李雲海笑道：“工藝作品可以，像這種昂貴的畫作，肯定不行。廣交會是一個商品的批發場所，而不是賣高檔藝術品的地方。”
“哦，也有道理。”林芝道，“那我們在花城見麵。”
結束上海之行後，李雲海和蘇綰兒、陳美琳等人一起來到花城。
花城的畫展，放在花城博物館。
李雲海他們住進了芝園。
經過上次的鬨騰之後，李雲海他們又搬回了東山口。
不過他們成功的將隔壁那套房子也給買了下來，並進行了一番新的裝修，更換了所有的家具電器。
同時將兩套彆墅打通了，中間由一道門相連接，相當於一個彆院。
李雲海他們這次住進來以後，就更加方便。
他可以把保鏢、傭人，都安排到彆院居住。
李雲海和林芝、沈秀蘭等人，則住在主院。
住下來以後，陳美琳帶著蘇綰兒，去花城博物館，準備布展事宜。
因為正好是廣交會期間，倪教授、趙金平等人都來了。
李雲海和林芝、沈秀蘭一起，和倪教授他們見麵寒暄。
當天，李雲海他們就在廣交會上度過。
現在的廣交會成交額，對四海集團來說，已經變得不那麼重要。
比起春秋兩季發布會來，廣交會上的訂單，反而有點少了。
不過這是一個對外宣傳公司的窗口。
李雲海不會輕易放棄。
彆說還有錢賺，便是沒有錢賺，他也會參加。
四海集團的產品，都是在原來的產品基礎上，進行更新換代，並沒有太多的創新型產品出現。
辦公設備的發展，已經達到了一個臨界點。
該有的產品，似乎都已經出現。
除非還有天才級彆的科學家，能發明出新的辦公電器來。
電腦、複印機、打印機，這是辦公三大件。
現在再加上一個手機。
這四款產品，也是四海集團在廣交會上賣得最多的產品。
四海集團參加了二十屆廣交會，這個日子值得紀念。
李雲海培養出一支精明強乾的廣交會隊伍，全部由大學本科以上畢業生組成，他們有著良好的英語口語和社交能力。
有這樣的一支隊伍在，李雲海這個老板，終於可以當甩手掌櫃。
他不用再事必躬親的參加這些展會。
在商海沉浮十年，李雲海終於過上了財務自由、工作也自由的好日子。
但他並沒有放鬆對公司的管理。
最讓他頭痛的一件事，就是公司管理層的新老交替。
倪教授、趙金平等人，都是創業時期的元老，他們在公司已經十年之久。
階層的固化，對公司來說並不是什麼好事。
雖然說從另一個層麵來說，管理高層的穩定，對公司又是好事。
但是倪教授等人的年紀都大了，甚至到了退休的年紀。
不管李雲海願不願意，他都必須考慮新老接替的大事。
這件事情，李雲海早就跟倪教授討論過。
倪教授本人看得很開，他退休之後，李雲海也打算返聘他回公司。
畢竟像倪教授這樣的院士，四海集團隻有一個而已。
有技術的人才，就算退休了，他的價值還在，甚至還越來越高。
可是其他高管，卻沒有這麼大的利用價值。
趙金平等人，年紀還不算太大，還遠遠不到法定的退休年紀。
李雲海暫時也沒有想換掉他們的打算。
可是他得先培養新生代的接班人才。
妻子林芝，也不隻一次和他談到過這件事情。
林芝的意見是，這現在高管們，年紀普通都偏大。
年紀大的人，做事比較保守，這對公司的開拓進取，並非好事。
而且人到了一定年紀，各方麵的機能肯定也會退化，沒有年輕人那般有活力。
最重要的是，高管層，一直固化不動，下麵的人怎麼有升遷的機會？
林芝的意思顯而易見，就是不等這些高管退休，就要換掉他們！
李雲海當然也明白這些道理。
可是一起打拚十年的同事，說換就換掉嗎？
問題是這些人並沒有犯過什麼錯誤。
換掉容易，怎麼安排他們的去向？
這才是李雲海要考慮的。
這天晚上，林芝和李雲海，又提到了這個問題。
林芝說道：“公司高管們年紀都太大，看起來有些暮氣沉沉。我看是時候換一批人了。”
李雲海道：“開除？我們沒有理由開除他們吧？他們做事兢兢業業，為公司奉獻了十年的時間。”
林芝道：“誰不是在工作？誰不是在奉獻？這不都是應該的嗎？我們也支付了他們十年的酬金！又不是白用他們！”
李雲海道：“反正開除的話，肯定不行！”
林芝道：“那我想到了一個辦法，你看行不行得通？”
李雲海道：“什麼辦法？”
林芝道：“政府不是有那種退居二線的機製嗎？待遇不變，工資不變，但到了一定年紀，便讓他們退居二線。”
李雲海道：“我知道，問題是，我們公司，哪裡來的二線？”
林芝笑道：“沒有，我們可以設置！”
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