第一九一五章 待遇不能少_重返84:從收破爛開始致富_线上阅读小说网 

第一九一五章 待遇不能少(1 / 2)

沈林的這番表態,很是真誠。他的確是真心的!

他很清楚齊總工的地位,老人家雖然不再壯年,但是在計算機軟件的研究方麵,依舊是讓人難以忽視。

當年,尹總起家的時候,靠的就是這位做出來的幾款軟件,從而給公司掙得了第一桶金。

更不要說現而今,這位在計算機軟件研究上的地位。

可以說,人家是公認的專家人才,有著巨大的影響力。

他的加盟,對於米殼操作係統的,有著不可估量的作用。

“齊老,我希望能聘請您作為米殼二操作係統的總顧問,一旦原誠他們遇到困難,就可以隨時向您請教。”

沈林笑著道:“至於您的工資,我們會按照米殼電子副總經理的級彆進行發放。”

對於沈林給自己的待遇,齊總工在滿意的同時,也擺手道:“沈董,我來到咱們米殼電子,可以說寸功未立。”

“您給予我這麼高的待遇,我實在是受之有愧。”

“這樣吧,我既然剛剛進入公司,就給原誠當一個研究方麵的助手,至於工資嘛,我還是按照研究員的工資來就行。”

沈林笑著道:“齊總工,您有您的考慮,我們公司同樣要有我們的考慮。”

“所謂重視人才,把人才放到最適合他的崗位上,人儘其才,才儘其用,對於我們公司來說,這可不是一句空話。”

“如果您在我們這裡,隻是一個普通員工的待遇,那麼以後我們再想招賢納士,人家可要對我們望而卻步了!我們必須在公司樹立一種積極的用人導向。”

沈林的話,讓跟在沈林旁邊的馬原誠等人笑了起來。

他們知道沈林這是開玩笑,但是在開玩笑的同時,他們也感到,在這件事情上,沈林說的,好似也不無道理。

對於一個頂級人才沒有相應的待遇,那麼以後其他的人選擇米殼電子的時候,恐怕也要三思而後行。

“齊老,沈董說的非常有道理,如果我們米殼對於高級人才不能給予相應的待遇,那麼選擇米殼電子的人就會越來越少。”

“所以啊,沈董給您的待遇,您不能再推辭了。”

馬原誠對於齊總工一直是非常崇拜,他在勸過齊老之後,就朝著沈林道:“沈董,我覺得如果按照能力的話,還是由齊老負責米殼二係統的研發吧。”

“我願意給齊老擔任助手。”

馬原誠雖然年輕,但是隨著米殼一係統的研發成功,他的地位也扶搖直上,在很多人的眼中,也成為了專家級彆的人物。

但對於將研發負責人讓出來這件事情,卻是心甘情願。

齊老看著一幅鄭重模樣的馬原誠,笑著道:“原誠,對於米殼二係統,我沒有你了解的深,所以這個負責人還是你來擔任。”

“我給你當顧問,有什麼問題,我直接就給你提。”

“咱們好好合作,爭取儘快將米殼二操作係統研究出來。”

沈林聽著兩個人的話,笑著道:“兩位都用謙虛了,我看還是按照之前說的,讓齊老擔任總顧問。”

“這樣既可以讓齊老幫著我們掌舵,又能夠讓齊老得到適當的休息。”

沈林最後的決定,可以說是一錘定音。

因為齊總工接受了邀請,所以眾人之間不覺更親近了不少。

畢竟此時,他們已經真正的成為了自己人。


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