“至於「影院內部·構建」目前一年時間，開發了將近三千家影院，足夠容納六百萬觀眾！”
“這是影院第一影視城，後續將會繼續開發第二、第三影視城。”
“「影院內部·構建」要遠遠比頭盔的製造要困難，且消耗精力，過去一年，是所有人日夜趕工的結果。”
“核心人員，一直在擴招，影院內部構建，會逐漸完善，形成係統化的工作模式，穩定且在穩定的同時，逐步提升構建效率。希望能夠在未來，幫助得到你！”
一年時間，老實說，能夠做到這麼多，夏鬱已經非常滿足，感激。
要知道，能完成眼下的成果，完全是由謝家、費家、寧家抗住壓力，申請到了專項的資金支持的緣故，否則，就這三千萬的頭盔，先彆說材料成本，就是人工成本，就已經是一個“天價”。
平均每天誕生八萬個頭盔，得多少人力成本？翑
而頭盔的各項金屬材料全部加一塊，成本價就在五千華夏幣。
三千萬台，就相當於一千五百億華夏幣。
夏鬱得日夜不停拍戲，拍六七個《暮光·係列》才能賺到，而這才隻是一年所消耗。
如果不控製各類頂端金屬價格，一味製造，隻會增加成本……
所以，將時間線拉到五年、八年後，是數場會議後，相對穩妥的決策！
寧致遠，這句，“希望能夠在未來，幫助的到你！”
何嘗不是在說：“希望在未來，你，不要辜負了我們的努力和信任！”翑
幫助是相互的，對於他們而言，夏鬱是最有機會的，而對於夏鬱而言，這次的信息、技術的投資，或許真能夠替她保駕護航。
這場來自於【a級權限·管理員】的會議，並沒有持續太長的時間。
寧致遠雖然很想跟夏鬱長談一場，但知道夏鬱當下並沒有以往快穿的具體記憶，僅有模糊輪廓，很多想談及的內容，都無跡可尋，也就隻能是戛然而止。
淺嘗終究隻能更折磨人——隻期盼夏鬱能夠快速完成……好吧，難度有點大，那就在十年內完成，到時候他還能趁著沒退休前，參與到其中。
所以，淺談一場後，寧致遠便笑道：
“我的工作彙報結束了，今天我沒記錯的話，應該是母親節？
假已經放了，要休息，還是繼續工作，都看你們自己，我這把老骨頭，也得趕緊把工作忙完了，早點下班。你們……我就不管了。”翑
最後看向夏鬱，目光帶著肯定，伸手，笑道：“祝你明年，能夠旗開得勝……我跟我妻子、女兒，都會在電腦前，等待你斬獲榮譽的全球直播！”
“非常感謝寧先生的幫助，辛苦了，會的！”夏鬱真誠而自信一笑。
寧致遠身份也非比尋常，具體的夏鬱沒問，問了又能怎麼樣呢？
現在而言，他們勉強算是同事。
因為「炎黃未來科技」的計劃與夏鬱的特殊性，夏鬱在某種層麵上高他半級。
當然了，夏鬱可沒這麼想法，仍然非常尊重寧致遠。
寧致遠一走，夏鬱目光也就落到夏軼、溫穗身上。翑
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