來到廠長辦公室，廠長又對於鄒和進行一次360度全方麵無死角的誇讚，然後領取了獎勵之後，又熱情的與鄒和握著手，送著鄒和走出辦公室。
在廠長的口中，鄒和也終於明白了為什麼廠長會這麼高興。
這個創新的事情，為軋鋼廠帶來了很高的效率提升，並且還因為此得到了上級部門的大力誇獎，並要求紅星軋鋼廠向這個搞創新的員工給予優厚的獎勵。
被上級如此誇讚，廠長本來就欣喜若狂，當然不會忘了鄒和這個功臣了，於是就有了這一係列的獎勵。
關於‘鄒和工作流程’的創新方案，上級領導非常重視，並讓紅星軋鋼廠快點推行，等到員工們都適應下來之後，把這個先進的工作流程，在全國大力度推行……
按上級領導的原話就是：這個事，以鉗工鄒和為始，以紅星軋鋼廠為第一試點，進行的一次提高生產率的大進步，這是一件為全國所有軋鋼廠提高效益的大事。
如果在全國推行成功，估計鄒和還會獲得更加豐富的獎勵。
當然，推行這個事情，需要時間，現在還在紅星軋鋼廠試點階段，也不急於這一時。
……
鄒和沒有想到，隻是小小的一次測試，似乎就能為全國軋鋼廠做出貢獻。
看來，以後要在這方麵，多動一點心思。
不過鄒和清楚，接下來的一些年比較動蕩，還是不要動作太大，小打小鬨還是可以的。
至於大改革，大顛覆，還是要以後時機成熟了再說。
眼下，還是關起門來過好自己的小日子，才好。
……
加上廠裡的獎勵，這又搞了五百元，又給了一個自行車票。
早上簽到也給了一個自行車票，鄒和現在又有兩個多餘的自行車票了。
一下子鄒和成為了全廠所有人的羨慕對象。
一回到車間，工作們都誇讚了起來。
“嘶！和子，可以啊你這，剛買了自行車，又搞了一個自行車票，簡直太讓人羨慕了。”
“確實是，還給了五百元錢，天啊，這夠我幾年的工資了，晚上請哥幾個吃點大餐吧？”
“快點抱緊和子哥這個大腿，將來他要飛黃騰達了，咱們也能沾點光。”
大家你一句我一句的說著，一時間氣氛好不熱鬨。
這幾個工友，都是鄒和的同鄰人，俗話說物以類聚，有好幾個都跟鄒和的關係不錯。
加上車間主任刁愛民，也過來慶祝鄒和。
於是鄒和大手一揮，說道：“行，今天我請客，咱們去搓一頓。”
很快，下班之後，幾個工友們加上車間主任刁愛民，還有鄒和，一行人去吃了一頓。
有酒有肉有飯，一頓飯下來，花了十幾塊錢，大家都吃的五飽六飽的。
工友張衛東吃嗨了，說道：“和子啊，以後真要混好，可不能忘了咱們一起吹牛嗶的哥幾個啊，記得拉哥幾個一把，給你打下手也行。”
“對對對對對，有福同享，有難同當。”另一個叫作郭向東的工友也說道。
“我覺得咱們幾個就和子有出息，以後，隻要和子你不忘了我，叫一句我立馬就跟你混。”比較精瘦的侯立山也說道。
甚至連刁愛民都說了一句：“也彆忘了我！”