呂部長和謝副部長聽了段鴻軒介紹的鯰魚效應，倆人若有所思的點了點頭，呂部長抬頭看著段鴻軒：“你繼續說下去！”
“這種現象被西方用在了企業和市場管理上，這實際上是一種負麵激勵效應！
對一些部門或者某些行業，引入一個競爭者，而對方為了不被競爭者趕超，不得不努力地提高自己，以加強自己的競爭優勢！這就是鯰魚效應！
目前，我們國家大部分機床的生產廠家都在東三省，而占領市場大部分份額，從技術等各方麵都具有領先地位的就是沈機。
可說實在話，對這些機床生產廠家我並不看好他們！
就拿軋鋼廠來說，每當廠裡有某個機床出故障了，軋鋼廠就得求爺爺告奶奶說儘好話，然後還不知道要等多久，生產廠家才會派來維修技術人員上門維修！
就這，一個維修技術人員竟然敢給軋鋼廠的廠長，堂堂的廳級乾部擺臉色，而楊廠長為了能讓對方儘快替自己的廠修好機床，每次都得把這些技術人員像大爺似的供著，哄著！
僅從這一點，我個人認為，這些機床場完全是在吃老本，沒有一點開拓競爭意識，可能他們壓根就沒想著進行新產品的研發和開拓！
如果現在有一個新的廠家進入到機床生產領域，能生產出更好的機床，那麼對以前的這些機床生產廠，會不會讓他們產生危機感呢？
軋鋼廠就是我覺得應該引入的鯰魚！
至於經驗和技術，這些都可以慢慢積累，而軋鋼廠這麼大的廠，說實話，技術工人並不缺，至於工程師之類的技術人才，有我們機械係在前期提供技術支持和幫助，以後軋鋼廠可以申請讓上級多給他們分配幾個大學生，這些都可以慢慢培養積累出來！
兩位伯伯，這就是我的想法！”
呂部長皺著眉頭沒吭聲，謝副部長感慨地對段鴻軒說道：“段鴻軒呀段鴻軒，我真想把你這小家夥的腦袋瓜子打開看看，你這家夥怎麼會懂得這麼多！
後生可畏啊，真是後生可畏！
老呂，我覺得段鴻軒這小家夥考慮得的確在理！
咱們可沒少聽到下麵一些廠長的廠長們和咱們抱怨，說這國產機床買到是好買，可一但買回家，用起來就成了大爺了！
買回去的機床一旦出了故障，想請生產廠家幫他們維修，那簡直就得老老實實給人家裝孫子！
我看對這些不思進取的機床生產廠，是應該給他們點教訓，敲打敲打他們，引入一個新的機床廠，讓他們有點危機感才行！
都一個個的不思進取，躺在那裡吃老本，還一個個自以為是跟大爺似的，這樣下去可不行！”
呂部長這時也點點頭：“這次我的確考慮過把新機創的生產放在京城，這是從全國的產業布局來考慮的！
以前我們的機床生產主要都集中在東三省，其實，這種產業布局並不完全合理！
現在在京城要是有一家機床生產廠，生產新的機床，也未嘗不可！
這東三省的機床生產廠的確有點不爭氣，剛才鴻軒說的鯰魚效應，我看就很好，目前看來，很有必要給他們引入一條鯰魚進來，好好刺激刺激他們！”
“那就這麼決定了？這新機床就交給小楊的軋鋼廠了？”謝副部長問呂部長。
呂部長搖搖頭：“目前看來，這新機床的生產的確可以交給小楊他們廠。
接下來我們還要看看小楊具體的安排，看看他能不能，有沒有這個本事機床生產的本事和具體的規劃！
他這個廠長要是爛泥扶不上牆，僅僅隻是看著機床生產這塊肥肉眼紅，而沒有具體的長遠規劃和實施步驟，那這新機床的生產也不能交給他！
我寧願把它交給津門或者上滬市的工廠！”
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