第183章係統現狀
葉綿看不慣這些大廠出來的人，跟自身的經曆有關。
陳曉反而覺得穀永華說的很有趣，
聽聽：
“……循著框架的道路地圖，將各自的方法論和打法固化下來，沉澱為資產、知識，甚至於平台文化，持續迭代升級，打造核心抓手，保障有效輸出，才能將我們的願景穩步推進……”
這種話，好像能夠運用到所有的場合。
不愧是大廠出來的，
竟然能總結出適合所有場景的話術，
看來其頹勢漸生，也不奇怪。
葉綿聽了一會，開口道，“我們走吧，沒什麼好聽的。”
陳曉點頭，
三人往外走，
葉文君笑說，“我知道他接下來會說什麼。”
“哦？”
葉文君：“無非就是一些，惰性太重，能動性不夠，業務之間一團亂麻，沒有有效結耦，共用資源沒有有效融合，業務之間對焦不足……之類的。”
陳曉：“你以前聽過？”
葉文君：“他們的話術都差不多。”
果不其然，三人走到門口的時候，從主席台上傳出幾句：
“……大多數同學沒有拉起自己與業務的目標，沒有聚焦部門核心業務上來，成為利益共同體，這樣怎麼能對標兄弟部門？怎麼為公司賦能？”
陳曉哈哈笑了下，“算了，咱們聽其言，觀其行吧。”
雖然在葉綿兩人看來，這個穀永華純粹是誇誇其談。
不過，有了人工智能，他的判斷就更客觀了。
穀永華，單從表象看，很容易讓人反感。
但從具體工作講，能力還是不錯的，對的起百萬薪水。
這就是人工智能的威力，透過重重迷霧，直逼事情真像。
然而，人工智能也不是萬能的。
像養生板塊、白酒業務，高科技屬性太少，人工智能的使用上受到很大限製。
基本上也就內部管理上能發揮作用。
陳曉之所以來新生活公司實地調研，就是為了和人工智能的結論相互印證。
從而更好的掌控整個公司。
……
另一邊，腫瘤醫院開始聲名鵲起。
前期的實驗療法已經挽救多名癌症患者的生命雖然不是100的成功率，但基本上都達到了積極的效果）。
而新崛起的中醫療法，更是獨步天下。
王凡幾次出手，可謂妙手回春，
從鬼門關救下幾名癌症晚期患者，贏得了莫大聲譽！
人稱“華東小神醫”。
“王醫生，你有什麼要求儘管提？”歐成陽笑著問道。
康複醫院的精神病業務和康安醫院合並，考慮到歐成陽老成持重的性子，葉綿最終還是讓他負責腫瘤醫院的運行。
王凡展露頭角後，歐成陽反應很快，不但重新和對方簽了合同，還要幫著解決生活工作中的困難。
王凡氣質已經發生變化。
腫瘤克星帶給他的，不僅是醫術，還有信心。
他已經從之前的虛張聲勢轉為胸有成竹。
我就是牛逼！
當然，他還不知道係統是認為造出來的。
因為在他的印象中，所有的係統，都是無私奉獻的。
不會對宿主產生危害。
如果知道了真相，或許就不會同意係統上身了。
“要求，確實有一個，這是我需要的一些儀器，你知道，腫瘤病人的病情都很複雜。靠傳統的望聞問切很難解決，當然，這是我的水平不夠，需要借助一些現代儀器。”
歐成陽拿過來看了一下，
有不少需要專門定製的儀器，不禁皺了皺眉。
沒有幾千萬投資拿不下來。
正要拒絕，又想起隔壁的康複醫院。
在林誌安的帶領下，發展迅猛，營收屢創新高，頻頻傳出上市的消息。
與其相比，腫瘤醫院就多少有點黯然失色了。
雖然因為剛起步的原因，名氣還沒打響。
但歐成陽的壓力還是很大的。
一方麵，林誌安是他的老上級，一直壓他一頭。
在外人眼裡，他不管是業務能力還是管理水平，都差的不是一點半點。
這讓他心裡不忿，一直想找機會證明自己。
另一方麵，癌症治療是一個不太容易出成績的領域，
行就是行，不行就是不行。
作為院長，能發揮的作用也有限，
畢竟那些成名的國醫大師、醫療專家都有自己的一畝三分地。
即使想挖人，也無從下手。
歐成陽隻能先給大家做好後勤保障。
勵精圖治，臥薪嘗膽，
打算用十到二十年的時間證明自己。
但是，王凡的聲名鵲起，讓他看到了彎道超車的機會。
一個擅長治療癌症的中醫專家，能發揮出多大的作用，他比誰都清楚。
問題是王凡太年輕了，
之前的成績會不會是運氣？
“院長，我知道張口要這些儀器有點唐突，但確實是工作需要，這樣吧，我願意立下軍令狀……”王凡信誓旦旦說道，