至於最後企業能否成功上市，從金錢層麵上講，和律師沒什麼關係了。
於有音：“行了，就這樣吧，接下來希望大家精誠合作，共同把項目做成。”
“一定一定。”陳燕附和道，
於有音：“行了，咱們下午開個小會，梳理一下思路。”
“好的。”
見完於有音，陳燕才算鬆了一口氣，
說實話，她的江湖地位和對方差了十萬八千裡，
這次能合作，純粹是運氣。
所以，麵對於有音，她想硬氣也硬不起來。
小助理問，“陳姐，於保代氣場好足啊。”
陳燕笑，“你一年掙她一半的收入，氣場也能這麼足。”
小助理好奇，“一半有多少？”
陳燕：“你可以去問她。”
保代算是投行界金領中的金領，基本工資50萬起步，豐厚的項目獎金另外算。
市場行情好的時候，保代的年薪有的可以達到300至400萬，行情不好的時候，也有50萬底薪過冬。
至於於有音這種級彆，年薪更是天價。
小助理吐了吐舌頭，“我可不敢。”
到了下午，金酒上市的各參與方總算湊齊，於有音先通報了前期情況，隨後開始安排各方任務。
上市說起來簡單，做起來難之又難。
企業自身的發展是一方麵。
外部環境製約又是另一方麵。
正所謂，三百六十行，行行能掙錢。
吃擬上市公司這塊唐僧肉的已經形成了一個產業。
在上市過程中，會有大批自稱記者和律師的人，拿著公用的模板對企業進行實名舉報。
比如挖掘公司八卦，或者直接簡單粗暴地把同行業其他上市公司《招股說明書》中所披露的風險點抄一抄……
由於企業在回答資本監管委員會問題時，必須要對所有實名舉報進行解釋，
一旦解釋不清楚，上市的夢想也就徹底破滅。
所以，有時候為了避免麻煩，不得不用小錢打發那些攔路搶劫的人。
於有音縱橫江湖這麼多年。
見過無數閻王小鬼，應付起來也是得心應手。
“華峰，股東名單梳理出來沒？“於有音問道，
一個三十多歲的男子推了推眼鏡，“還在整理，因為金酒集團中間經曆過幾次並購重組和股權轉讓，稍微有點複雜。”
於有音盯著他：“抓緊時間，對於已退出的股東也要注意，防止他們在後期發難。”
“好的。”
半路下車的人，看到金酒集團發展的越來越好，甚至還能上市，恨不得給自己一個嘴巴子。
心態好點的，隻當自己運氣不好，沒有財運。
心態差點的，就會想各種歪點子。
比如，對當初白紙黑字簽訂的《股權轉讓協議》不認賬。
雖然這種事即使鬨到法院也是輸，但事情被耽擱了。
損失慘重！
於有音繼續道：“現在財務還有什麼核心問題沒解決的嗎？”
會計師總負責人回答，“現在沒有，不過財報還沒審完，審完再說。”
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