“報告團長，我覺得鋼七連很好。”
“你覺得好在哪裡？”
聽到王慶瑞的這個問題，許三多仔細考慮了一下回答了王慶瑞。
“首先，我覺得鋼七連的宗旨好，不拋棄不放棄，這種不拋棄不放棄的精神讓我們連裡的每一個人都像兄弟一樣親密。”
“然後，我覺得鋼七連的氛圍好，鋼七連是一支講求實力的連隊，每個士兵都在不斷地提升自己，超越自我。”
“最後，我覺得鋼七連執行力強，就說我們連隊，每個人都非常敬佩和尊重我們的班長史今，他一下命令，我們每個人都能相互幫助，努力完成任務。”
……
聽完許三多的話，王慶瑞久久沒有說話。
鋼七連是全團最好的連隊，他何嘗不知道。
但是，現在他要親自出手拆散這支連隊，要讓很多人複原，想起這些他的心裡就不是個滋味。
“許三多，如果有一天鋼七連不存在了，你怎麼辦？”
“團長，我們團是不是要改編了？”
這下王慶瑞有些驚訝了，這個小夥子好敏銳的判斷力，竟然從自己這些話裡推斷出了這個事情。
“許三多，你怎麼知道的？”
“團長，我是從你的話裡和軍事雜誌上分析出來的。”
“最近我看了一些軍事雜誌，就在說這件事情。”
“以後我們的部隊要進行改革，要從機械化往信息化改革。”
“再從剛才你的話裡，我分析出來的。”
王慶瑞歎了口氣說道：“你分析的很對，我們702團要改革了，而且是率先從你們鋼七連開始。”
“許三多，你覺得這次改革是對的還是錯的？”
這次改革肯定是對的，當然對於王慶瑞來說肯定是有些難以接受。
“團長，我覺得這次改革很好，就像上次我們的演習，他們就是用信息化和我們機械化打仗。”
“結果，我們輸的一敗塗地。”
“如果那是真實的戰爭，我的許多戰友將會死亡，我覺得還是改革好。”
“如果我們沒有改革，萬一哪一天我們遇上戰爭，對方用信息化對付我們，我們的機械化就像個瞎子一樣被彆人打，我覺得與其讓我的戰友死亡，還不如讓他們早點退伍。”
“你說得對呀，是我狹隘了。”
……
“成才，這段時間怎麼樣？”
休息日，成才來找許三多，他們找了個地方吃飯。
“很好，什麼都好。”
其實許三多知道他的這句話是假話，部隊是講求感情的。
成才做的這件事，紅三連的人都知道，很多人都不願意和他交往。
成才在紅三連過的很壓抑，所以他才來找許三多說說話。
喝了點酒，成才說起了他很懷念七連。
許三多沒有同情他，雖然他理解成才，但不意味他就喜歡成才這樣做。
每個人都要為自己的選擇付出代價，他到了紅三連，當了班副，這是他到紅三連的好處，失去其他人對他的信任，這是代價。
……
之後，一個消息在鋼七連內部傳開了。
“鋼七連要改編。”
許三多估計這是團長放出來的消息，先把消息放出來，讓士兵們知道，再宣布命令，這樣有一個接受的過程，士兵們的情緒會小得多。
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