當胡強離開經理室，準備去見麗薩的時候，下意識的看了看桌子下麵。
龐小白還躲在裡麵縮成個球，看樣子一點出來的意思都沒有。
本來胡強不想管的，但想想這樣下去不是辦法，於是走過去道：“小白啊，出來吧，這樣下去不是辦法。”
看到龐小白還不說話，一點反應都沒有，胡強皺了皺眉。
“沒用的胡經理。”沙樂樂道，“我們已經勸了好多次了，他都不出來。”
胡強看了看沙樂樂：“你說當然沒用，我就不同了。”
說完，胡強重新低頭看著龐小白：“小白，彆繼續縮著了，對身體不好，想安靜啊，出來坐著也是一樣，快出來！”
發現龐小白依舊無動於衷，胡強搖搖頭：“這是要逼我出絕招啊。那，龐小白，我警告你，如果我數到十你還不出來，我就當你是消極怠工，扣你績效啊！你還有多少績效能扣？”
“啊？胡經理？”沙樂樂先忍不住了，“這不好吧？”
“樂樂你彆管。”胡強扶了扶眼睛，“難受誰不會？他有種就連錢也不在乎，那我就送一個大寫的服字給他，並讓他如願以償！一！二！三！”
剛說到三，龐小白突然從裡麵爬出來，默默無言的坐在椅子上。
“你看，還是很有效嘛。”胡強對沙樂樂笑了笑。
緊接著，胡強對還有些失魂落魄的龐小白道：
“小白，我知道你現在很難受，你不管是想發呆還是想靜靜，我都不攔著你，但就是彆再縮進去了。
桌子底下就那麼點地方，而且臟兮兮的，空氣也差，躲在裡麵不活動，身體能好麼？
我知道你被罵的很慘，心情很不好。
但正因為心情已經很不好了，就彆再把身體也弄壞了。
要是身體也弄壞了，那可就真的虧大了。”
說完，胡強看了看沙樂樂：“樂樂，你們沒事兒的話，好好多勸勸他，多開導開導。
大家都是同事，說不定被你們開導啊開導的，他就想開了也說不定。”
“知道了胡經理。”沙樂樂點點頭。
胡強點點頭，然後就直接離開了，全程都沒看歐陽莫菲一眼，似乎是有意避開跟她對視。
歐陽莫菲也不看看胡強，隻是等胡強走後，才不經意的看看他的背影，然後很快就收回目光。
而當胡強離開迫事部後，也沒有磨蹭，直接就來到麗薩辦公室外。
就在敲門之前，胡強還特意再次對著手機整理了一下儀容。
確定沒啥問題了，這才收起手機，掛上一個練習過好多次的職業化的親切微笑，輕輕敲響了門。
“進！”
聽到麗薩的聲音後，胡強推門而入，然後熟門熟路的關上門，再坐進麗薩對麵。
做到麗薩對麵後，麗薩沒有第一時間抬頭說話，而是一邊低頭批文件，一邊道：“你先等等，我看完這幾份文件再說。”
說完，麗薩就不再理會胡強，依舊低頭自顧自的看文件批文件，神情相當嚴肅認真。
彆說，近距離看著低頭拿筆批文件的麗薩後，不知為何，胡強忽然有些感慨。
人家都說男人認真工作的樣子很帥，現在看來，認真工作的女人也同樣很帥，尤其是麗薩這樣的女強人。
不過，好像每次來，麗薩都在低頭批文件，感覺她有批不完的文件似的。
胡強可不認為，麗薩也跟自己一樣，是整天摸魚裝樣子。
她應該是真的有很多很多處理不完的案子跟看不完的文件。
想想也是，站得越高，風也越大。
胡強現在隻是管一個六人小組的迫事部，每天都一堆文件讓他看，有一堆事情讓他處理，更彆說麗薩這個事業群總監了。
說起來，在之前呢，受限於前世胡強的見識以及原版胡強的見識問題，他對事業群跟事業部的概念其實很模糊。
哪怕他當上了迫事部經理，對公司整體架構問題也是懵懵懂懂。
還是金若愚來了之後，胡強不恥下問，多方請教，才算初窺門徑。
簡單來說，所謂事業群，就是各個產業跟功能部門的集合體，類似負責某個區域的分公司，級彆上比某某部之類的事業部高一些，權力自然也大一些。
普通的事業部，功能比較單一，比如宣傳部就隻負責宣傳，品牌部就隻負責品牌運營，市場部就隻負責銷售，研發部自然就隻負責研發。
公司規模小的時候，一般老總下麵就是各個部門，事業部級的管理架構就很合理。
但如果公司規模超大，分公司很多，且包羅萬象的時候，還這樣做就不合適了。
這個時候，就需要在各地建立一些區域分公司或者叫分部。
一開始規模中等的時候，隻是每個城市建立分公司。
可等規模繼續擴大，每個城市的分公司變多，依舊還是總公司直接管理，那就不合適了。
這個時候，就需要劃分區域，建立事業群，把一個區域的分公司整合起來。
如此一來，總公司隻需要管理下麵的大區事業群，而事業群再負責自己區域內的各個分公司或者其他業務，這樣就可以讓行政效率變的更高。
粗暴的理解，事業群也可以理解成區域分部或者分公司，隻是規模更大，權力更大。
比如曾經的諾基亞中國，當年在京城的總部就叫第一事業群，其他大區的分部，則分彆叫第二事業群，第三事業群這樣。
而萬獸集團的第三事業群，簡單的理解，可以看做是萬獸集團在上海的分公司，這個分公司的總部在上海，分管的區域則是華東大區。