就在金若愚繼續給沙樂樂傳授棄鍋技的時候，龐小白、蘇克傑以及唐海星也一起走了進來。
這仨人進來，聽到金若愚講解的棄鍋技之後，除了唐海星一直反對棄鍋技這種不負責任的做法之外，龐小白跟蘇克傑也加入進來，一起以自己豐富的背鍋經驗，幫助沙樂樂拾遺補缺。
當然，除了幫沙樂樂拾遺補缺外，他倆也是想跟金若愚學一下如何甩鍋。
畢竟金若愚進公司的時間比他們長一點，甩鍋的經驗也豐富一點，多學點總沒壞處。
就在大家一起討論棄鍋技的時候，突然有個女工人推了一車自熱小火鍋進來，要迫事部簽收。
胡強不在，隻能讓金若愚來幫忙簽收，誰讓她是經理秘書呢。
等金若愚簽收，女工人離開後，沙樂樂連忙跑過來，拿著小火鍋看了又看，然後驚訝的道：“哇，這麼多自熱小火鍋？還是水果味的？可是好奇怪，乾嘛把這些小火鍋送來這裡啊？”
蘇克傑道：“可能是到月底了，要給我們發福利吧。”
“就怕不是福利，是抵扣獎金。”龐小白冷言冷語道。
“那我可不乾！”蘇克傑連忙把小火鍋扔回去，“我可不要這玩意兒，我隻要獎金！”
“都彆瞎猜了。”金若愚道，“如果額沒猜錯，這應該是麗薩最近剛接手滴項目，聽說搞砸咧，交給麗薩做，估計又是打包送給咱了，讓咱來處理了。”
“處理，怎麼處理？”蘇克傑道，“我們隻是後勤支援部門，小火鍋的案子，這應該歸銷售部，交給我們的話，隻能是當垃圾。”
“明白了。”龐小白道，“肯定是麗薩也覺得這案子不行，鐵定要黃，所以提前把這堆垃圾打包送過來。”
“那這數量又太少了。”蘇克傑搖搖頭，“如果當垃圾處理，那起碼得一倉庫，咱們這小地方，那可裝不下。”
就在眾人討論這車小火鍋是怎麼回事兒的時候，胡強突然從外麵走了進來。
“喲，都來了啊。”走進迫事部的胡強笑著打招呼。
“胡經理好。”沙樂樂連忙笑著道。
“好好好。”胡強笑眯眯的點點頭。
“胡經理，你的手怎麼了？”龐小白看著胡強纏滿紗布的雙手問。
胡強眨眨眼：“額，今早出門被門夾了，兩次。”
緊接著，似乎不想繼續這個話題，胡強突然扭頭看著那一車小火鍋，點點頭：“不錯不錯，效率挺高啊，這麼快就送來了。”
“胡經理。”沙樂樂問，“這麼多小火鍋，是乾嘛的啊？月底福利？”
“不會是抵扣獎金吧？”蘇克傑問。
“說什麼呢。”胡強搖搖頭，“這是我們迫事部接下來要做的大項目，蘭尼說了，要是做好了，絕對可以升職加薪。”
說到這，胡強看看手表：“時間也差不多了，正好大家都在，大家拿上小火鍋，我們一起去樓上的會議室開會，我手不方便，就不拿了。
對了，莫菲呢，她哪兒去了？趕緊通知她，讓她快點回來開會！”
沙樂樂道：“胡經理，莫菲大大在管道間，正在研發新技術呢。”
胡強本能的皺眉扁嘴：“研發個毛！整天就知道不著調！去，叫她出來，趕緊一起去開會！”
說完，胡強轉過身，扭頭就走。
胡強離開後，大家彼此看了看，然後決定由沙樂樂去叫歐陽莫菲出來。
不一會兒，大家每人都抱著兩個自熱小火鍋，一起去了樓上的會議室。
看到人都到齊了之後，胡強下意識的就想拍拍巴掌提醒一下大家，結果一看自己纏滿紗布的雙手，這才無奈的放下手，順便瞪了一眼坐在自己右邊的歐陽莫菲。
麵對胡強的怒瞪，歐陽莫菲撇撇嘴，自顧自的拿著一個自熱小火鍋看來看去，絲毫不在意胡強的目光。
胡強搖搖頭，不再看歐陽莫菲，轉而麵對大家道：“好了好了，大家都把手頭的事情放一放，聽我慢慢說。”
等大家都看向自己後，胡強才正色道：
“諸位，你們眼前的這些個自熱小火鍋，是研發部老板麥克斯的親兒子項目，之前銷售不佳，轉交給了我們第三事業群來負責。
麗薩決定重新做產品定位，讓這款產品起死回生。
為了表示對麗薩的支持，同時也為了表示對這個項目的重視，集團特彆要求多部門共同合作，打一場群體仗，讓外界看到我們萬獸的團結跟力量。
我們迫事部，也很榮幸的參加進這場大會戰，務必要全力配合其他部門，大家一起群策群力，共同打好這場翻身仗。
當然了，這種跨部門的活兒，多少都有點界限不清的地方，所以，如果你們跟其他部門開會聯絡的時候，真要是受了什麼委屈，請大家積極接鍋。”
“啊？”沙樂樂下意識的一愣，“接鍋？”
胡強立刻道：“我是說，結果導向，要積極拿出自己的成果，貢獻自己的力量，不要太計較個人得失。”
歐陽莫菲笑著接話：“老胡說的對，工作中誰要是敢給我們添堵，咱們都要不計較個人得失，全力頂回去！”
胡強看了看歐陽莫菲，然後才繼續對大家道：“大家彆聽莫菲瞎說，大家小胳膊小腿的，頂什麼頂啊，拿什麼去頂？”
緊接著，胡強一扭頭，對剛要開口的歐陽莫菲道：“閉嘴，聽我說完！”
歐陽莫菲一愣，然後撇撇嘴，果斷閉嘴了。
胡強這才重新扭頭麵對大家道：“大家彆誤會啊，我不是要勸大家要積極背鍋，積極領鍋……”
“我知道了！”沙樂樂突然笑著道，“胡經理要講奪鍋九劍了！”
胡強一愣，然後搖搖頭道：“奪什麼鍋九什麼劍啊，我是那種人嗎？
我的意思是說，像這種多部門合作的項目，肯定有各種扯皮推諉，這是一定的。
所以你們去各部門開會討論的時候，一定要學會把握分寸，不能無腦背鍋，但也不能一鍋不接。
為什麼這麼說呢？因為你要是開會的時候一言不發，一鍋不背，那就太顯眼了，大家都會覺得你沒誠意，認為你在摸魚，反而會把鍋都強行扣在你頭上。
因此，去跟其他部門聯絡開會，不能一言不發，也不能一鍋不背。
你要真的一言不發一鍋不背，就是得罪了所有人，那所有人都會敵視你，欺負你，都會把鍋扣在你身上，那可就慘了。
所以，開會一定要發言，儘量隨大流，人雲亦雲就行，既表現出你認真開會了，又沒什麼實際乾係。
說白了，就是一個字，混！
隻要把這項目混過去，就萬事大吉了。
至於背鍋，既然是多部門合作，你一點鍋不背，彆人都背鍋，同樣是不合群，同樣會招人敵視。
所以鍋，要主動領，主動背，但不是什麼鍋都背，而是讓你有選擇的背！
具體來說，這鍋，也分大小好壞跟劃不劃算，不能一概而論。
你像牽扯到大筆資金，重大決定的大黑鍋，我們堅決不背。
但一些小事情，比如替領導擋刀，又沒什麼大損失的小金鍋，背了，說不定還會讓領導開心，然後升職加薪。
除了不能碰的黑鍋跟積極領的金鍋，其他大都是可有可無，沒啥好處也沒啥壞處的不粘鍋。
對於不粘鍋，你主動背了，雖然沒啥壞處，但卻能顯出你勇於任事的積極態度，讓領導跟同事認可你，這不是好事兒麼？
所以還是那句話，除了黑鍋不能背，其他鍋都可以有選擇的背，保護好自己的同時，還要注意團結，懂了麼？”
“胡經理說的好！”唐海星突然道，“太有道理了，不過我也覺得自己最近背的鍋有點多，難道，是我變的更重要了？大家更認可我了？”
沙樂樂道：“可能是快到年中了，年初製定的各項計劃都開始執行了，項目一多，我們需要支援的地方就多，支援的地方多了，做的事情也多了。”
“是啊！”金若愚道，“事情多了，遇到沒良心的同事也多了，鍋自然越來越多。”
龐小白無精打采的道：“這有什麼，我前幾天也背了好幾個鍋，被人接連投訴，績效都被扣了好多，要是發工資的話，恐怕發不了多少了，大家不要叫我龐小白，叫我龐慘白。”
“我也是。”蘇克傑道，“上周我也背了好幾個鍋，投訴接了好多，我自己算了算，這個月的獎金都快扣完了，大家不要叫我傑克蘇，叫我接鍋蘇。”
胡強搖搖頭：“大家就不要比慘了，都是一個部門的自己人，誰能比誰好多少啊？
反正呢，前車之鑒，後事之師，以後大家在工作中，一定要小心謹慎，黑鍋能不背就不背。
總之，身為你們的經理，我肯定是站在你們這邊的。